劳动合同2025年实习条款

劳动合同2025年实习条款甲方（用人单位）：[用人单位全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址/通讯地址：[地址]联系电话：[电话]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]学校名称：[学校全称]专业及年级：[专业及年级]联系地址：[地址]联系电话：[电话]电子邮箱：[邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方的实习意愿，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习事宜，签订本实习协议，以资共同遵守。第一条实习目的甲方安排乙方进行实习，旨在让乙方将在校所学的理论知识与实践相结合，提高专业技能和综合素质，了解[甲方所属行业]及相关岗位的工作内容与要求，为乙方未来的职业发展奠定基础。第二条实习岗位与内容1.甲方根据乙方专业背景及能力，为乙方安排实习岗位：[具体实习岗位名称]。2.乙方在实习期间，应按照甲方的规章制度和岗位要求，在指导人员的带领下，完成以下实习内容：[具体、可操作的实习任务描述，例如：协助部门文员进行数据整理、参与市场调研活动、进行产品测试等]。3.乙方应积极学习，主动了解岗位相关知识，遵守甲方的生产、工作流程。第三条实习期限1.本协议约定的实习期限自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习总周数或月数]周/月。2.如需延长实习期限，应由甲乙双方协商一致，并另行签订书面协议。第四条工作时间与地点1.乙方实习期间的工作时间遵守甲方关于[标准工时制/综合计算工时制等]的规定，具体为：[每日工作起始时间]至[每日工作结束时间]，每周工作[天数]天。甲方应确保障碍乙方正常学习的时间。2.乙方实习地点主要在甲方位于[主要办公地址]的场所，根据工作需要，甲方可能安排乙方到其他相关地点进行实习。第五条实习报酬与福利1.甲方按月向乙方支付实习补贴人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。支付时间为每月[具体日期]前。2.实习补贴用于补偿乙方在实习期间的基本生活费用及交通费用等。3.甲方为乙方提供必要的实习办公用品和劳动防护用品（若有）。4.甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险内容与金额为：[保险产品名称及主要保障范围]。5.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，如带薪休假、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）等。第六条甲方的权利与义务1.依据本协议第二条规定，为乙方提供相应的实习岗位和工作内容。2.为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方实习环境的安全。3.指定经验丰富的员工作为乙方的实习指导人员，对乙方的实习表现进行指导、监督和考核。4.依法保障乙方的实习期间人身安全，对可能存在的职业健康风险进行告知和控制。5.按时足额支付乙方约定的实习补贴，并承担为乙方购买的意外伤害保险费用。6.对乙方在实习期间产生的成果，按照国家有关法律法规及甲乙双方约定确认知识产权归属。7.实习期间，甲方不将乙方作为正式员工进行管理，不安排乙方承担与实习岗位无关的工作。第七条乙方的权利与义务1.严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全规程、保密制度等。2.按时完成甲方安排的实习任务，积极学习，努力提高实践能力。3.保守甲方的商业秘密和技术秘密，在职期间及离职后[约定年限]内，不得泄露。4.爱护甲方的财产，不私自使用或拿取甲方的财物。5.遵守国家法律法规，维护甲方形象，不得从事任何危害甲方安全、利益的活动。6.如在实习期间发现自身健康状况不佳或工作环境存在不安全因素，应及时告知甲方指导人员或相关部门。7.按时参加甲方组织的实习相关培训。8.实习结束后，根据甲方要求或学校规定提交实习报告或相关材料。第八条培训与考核1.甲方应为乙方提供必要的实习指导，并对乙方的实习表现进行定期或不定期的考核。2.实习考核可采取实习报告、工作表现评估、指导人员评价等多种形式。3.考核结果将作为乙方实习证明或学校学分认定的参考依据。第九条协议的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：①严重违反甲方的规章制度；②严重违反保密义务或泄露商业秘密；③从事与实习岗位无关或危害甲方利益的活动；④未能按要求完成实习任务，经指导后仍无改进。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：①未按约定提供实习条件或指导；②未按约定支付实习补贴；③安全生产条件存在严重隐患。4.实习期限届满，本协议自然终止。5.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止。第十条违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前终止本协议，应提前[具体天数]日书面通知甲方，并应完成必要的交接工作。给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。3.甲方提前终止本协议，应提前[具体天数]日书面通知乙方，并说明理由。已支付实习补贴的，不再扣除；未支付的，应结清。给乙方造成损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议的任何修改、补充，均应以书面