2025年华鲁恒升安全技能考试题及答案

2025年华鲁恒升安全技能考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），以下关于受限空间作业气体检测的说法，错误的是（）。A.作业前30分钟内应对氧含量、可燃气体、有毒气体浓度进行检测B.作业中断超过30分钟重新进入时需再次检测C.氧含量应保持在19.5%-23.5%之间D.检测点应选择受限空间内上、中、下任意一点即可答案：D（检测点应具有代表性，通常选择上、中、下各部位）2.华鲁恒升合成氨装置中，液氨储罐区属于重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，企业应每（）对重大危险源进行安全评估并形成报告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C3.某班组在进行管道焊接作业时，发现作业点周边5米处有易燃物料堆垛，根据公司《动火作业安全管理办法》，该动火作业应判定为（）。A.一级动火B.二级动火C.特殊动火D.普通动火答案：A（一级动火作业范围包括距离易燃物10米内的区域，5米更近，故为一级）4.下列关于便携式可燃气体检测仪的使用要求，错误的是（）。A.检测前需在清洁环境中校准B.检测时应从低至高缓慢移动探头C.甲烷检测仪可直接用于检测氢气浓度D.电池电量低于20%时应停止使用答案：C（不同气体的爆炸极限不同，检测仪需针对目标气体校准）5.华鲁恒升某车间发生蒸汽管道泄漏，现场人员应优先（）。A.关闭上游阀门B.佩戴防烫手套处理漏点C.撤离至上风向安全区域D.用湿毛巾捂住口鼻答案：C（蒸汽泄漏可能造成烫伤和窒息，优先确保人员安全）6.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。A.城镇居民人均可支配收入B.农村居民人均纯收入C.城镇单位就业人员平均工资D.最低工资标准答案：A7.某员工在巡检时发现反应釜搅拌电机轴承温度异常升高（超过90℃），正确的处置流程是（）。A.立即用消防水冷却轴承B.继续观察30分钟后上报C.切断电机电源并上报车间D.用手触摸确认温度后处理答案：C（异常升温可能引发设备故障或火灾，需立即断电并报告）8.华鲁恒升液氨充装站的静电接地装置，其接地电阻应不大于（）Ω。A.4B.10C.30D.100答案：A（易燃液体充装场所静电接地电阻通常要求≤4Ω）9.下列关于劳动防护用品（PPE）的使用规范，错误的是（）。A.防化手套使用后需用清水冲洗并晾干B.防尘口罩累计使用时间超过8小时应更换C.护目镜镜片出现划痕仍可继续使用D.安全帽受到撞击后应立即报废答案：C（镜片划痕会影响视野，需及时更换）10.某罐区需进行清罐作业，作业前未对罐内气体进行检测，违反了公司（）。A.《设备检维修安全管理规定》B.《承包商安全管理办法》C.《危险化学品储存管理规范》D.《受限空间作业安全规程》答案：D11.华鲁恒升煤气化装置中，煤气管道的颜色标识应为（）。A.中黄色B.淡蓝色C.灰色D.棕褐色答案：A（根据GB7231-2003，煤气管道颜色为中黄色）12.下列应急物资中，不属于液氨泄漏现场必需配备的是（）。A.正压式空气呼吸器B.稀盐酸溶液（中和剂）C.防化服D.活性炭吸附袋答案：B（液氨为碱性，应用硼酸溶液中和，稀盐酸可能加剧反应）13.某新员工在进行登高作业（高度3米）时未系安全带，根据公司《高处作业安全考核细则》，应给予（）。A.口头警告B.扣除当月安全绩效50%C.停工培训3天D.解除劳动合同答案：B（3米属于一级高处作业，未系安全带属严重违章，扣50%绩效）14.依据《危险化学品安全管理条例》，运输危险化学品的车辆应悬挂（）。A.警示灯B.反光标识C.危险货物运输标志D.企业LOGO答案：C15.某车间压力表显示值为1.6MPa，该表的最大允许误差为±1.5%，则其量程应至少为（）。A.1.6MPaB.2.0MPaC.2.5MPaD.4.0MPa答案：C（压力表量程一般为工作压力的1.5-3倍，1.6×1.5=2.4，取2.5MPa）16.下列关于电气设备防爆等级的说法，正确的是（）。A.ExdIIBT3Gb表示隔爆型，适用于IIB类气体，温度组别T3B.ExiaIICT4Ga表示本质安全型，仅适用于IIC类粉尘C.防爆等级越高，设备适用的气体危险性越低D.防爆标志中“Gb”代表煤矿井下用设备答案：A17.华鲁恒升某装置区发生火灾，火势已蔓延至相邻储罐，现场应急总指挥应优先（）。A.组织灭火B.启动消防水炮冷却相邻储罐C.疏散无关人员D.报告公司应急指挥部答案：B（防止相邻储罐因高温爆炸，控制火势蔓延）18.某员工在操作反应釜时，误将甲原料当乙原料投入，导致反应异常。该事故的直接原因是（）。A.安全培训不到位B.操作前未核对物料标识C.车间管理制度缺失D.设备联锁装置失效答案：B（直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态）19.下列关于安全色的含义，对应错误的是（）。A.红色—禁止、停止B.黄色—注意、警告C.蓝色—指令、必须遵守D.绿色—提示、安全状态答案：无错误（全正确）20.华鲁恒升2025年安全目标中，要求“零重大以上事故”，其中“重大事故”指造成（）。A.1-2人死亡B.3-9人死亡C.10-29人死亡D.30人以上死亡答案：C（根据《生产安全事故报告和调查处理条例》）二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.受限空间作业时，作业人员可将个人防护装备（如呼吸器）借给他人临时使用。（）答案：×（PPE需专人专用，避免交叉污染或尺寸不匹配）2.液氨储罐区设置的洗眼器，应保证开启后水流持续时间≥15分钟。（）答案：√3.企业安全管理人员可直接指挥特种作业人员操作，无需持证。（）答案：×（特种作业必须由持有效证件人员操作）4.雷雨天气时，可继续进行室外高处作业，但需加强防滑措施。（）答案：×（雷雨天气禁止室外高处作业，防触电和坠落）5.某管道标识为“物料：甲醇，压力：1.0MPa，温度：80℃”，符合GB7231-2003要求。（）答案：√（需标注介质名称、压力、温度等信息）6.应急演练结束后，只需记录演练过程，无需分析存在的问题。（）答案：×（需总结评估，完善预案）7.新入职员工经过公司级安全培训后，可直接上岗作业。（）答案：×（需完成公司、车间、班组三级培训并考核合格）8.消防器材的检查记录应至少保存3年。（）答案：√（根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》）9.某员工在巡检时发现可燃气体检测仪报警（浓度5%LEL），应立即撤离并关闭检测仪。（）答案：×（5%LEL为预警，需检查漏点并加强通风）10.华鲁恒升的“三违”行为包括违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。（）答案：√三、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述有限空间作业的“七步工作法”具体内容。答案：①风险辨识：明确有限空间类型、潜在风险（如中毒、窒息、燃爆）；②审批许可：填写《受限空间作业许可证》，经车间负责人审批；③隔离切断：关闭物料阀门，加盲板隔离，切断动力源；④清洗置换：通过通风、吹扫等方式降低有害气体浓度；⑤检测分析：作业前30分钟内检测氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（＜20%LEL）、有毒气体（符合限值）；⑥防护措施：佩戴正压式呼吸器、系安全绳，设置监护人；⑦作业监护：监护人全程监控，作业中断超30分钟重新检测。2.动火作业的“三不动火”原则是什么？结合华鲁恒升实际，列举2类禁止动火的场景。答案：“三不动火”：①没有经批准的动火作业许可证不动火；②动火监护人不在现场不动火；③防火措施不落实不动火。禁止动火场景示例：①装置区可燃气体浓度检测值≥20%LEL时；②雷雨天气在室外罐区进行动火作业；③未对管道内物料进行清洗置换的反应釜动火。3.简述液氨泄漏的应急处置步骤（假设某储罐根部阀泄漏，无人员伤亡）。答案：①初期处置：发现泄漏人员立即撤离至安全区域（上风向），拉响警报；②报告联络：第一时间报告车间值班人员和调度，启动车间级应急响应；③隔离警戒：设置警戒区，禁止无关人员、车辆进入，疏散下风向人员；④控制泄漏：穿戴防化服、正压式呼吸器，关闭储罐上下游阀门（若阀门失效，使用堵漏工具或注胶密封）；⑤稀释中和：用消防水带对泄漏区域进行喷雾稀释（降低氨气浓度），在地面喷洒硼酸溶液中和；⑥监测评估：使用便携式气体检测仪持续监测泄漏点周边氨气浓度（应＜20ppm），确认无扩散风险；⑦后续处理：泄漏控制后，检查设备损坏情况，修复后进行压力测试，确认无二次泄漏。4.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，简述车间级安全检查的主要内容（至少5项）。答案：①作业现场安全措施落实情况（如动火、受限空间作业票证、监护人到位）；②设备运行状态（温度、压力、液位是否在工艺指标范围内，有无泄漏、异响）；③安全设施完好性（消防器材、可燃气体检测仪、应急照明、安全阀、防爆电器）；④员工操作行为（是否遵守操作规程，有无未佩戴PPE、违规操作）；⑤危险化学品管理（储存量是否超设计容量，标识是否清晰，MSDS是否齐全）；⑥工艺纪律执行情况（是否擅自调整工艺参数，联锁装置是否投用）。5.华鲁恒升某装置区需进行设备检维修，简述检维修作业前的安全准备工作（至少6项）。答案：①风险分析：组织技术、安全人员对检维修内容进行JSA（工作安全分析），识别坠落、触电、中毒等风险；②方案审批：编制检维修方案（含安全措施），经车间主任、安全部门审核批准；③隔离置换：对设备进行断电（挂牌上锁）、关闭物料阀门（加盲板），用氮气置换内部可燃/有毒气体；④人员培训：对参与检维修的员工（含承包商）进行安全交底，明确风险点和应急措施；⑤工具检查：确认使用的扳手、焊机、吊装设备等符合安全要求（如焊机接地良好，吊装索具无破损）；⑥防护配备：为作业人员配备符合要求的PPE（如防割手套、护目镜、安全带）；⑦应急准备：在现场放置灭火器、洗眼器，明确紧急撤离路线和集合点。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2025年5月10日，华鲁恒升合成氨车间安排甲、乙两名员工对3液氨球罐顶部安全阀进行拆卸更换。作业前，车间未对球罐内气体进行检测，仅关闭了进出口阀门；甲未系安全带，乙作为监护人在现场玩手机。拆卸过程中，球罐内残留的液氨突然汽化喷出，甲因吸入高浓度氨气晕倒，从2米高的操作平台坠落，造成重伤。问题：分析该事故的直接原因、间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①人的不安全行为：甲未系安全带（高处坠落）；乙未履行监护职责（玩手机，未及时发现泄漏）；②物的不安全状态：球罐内残留液氨未彻底置换（汽化导致泄漏）。间接原因：①管理缺陷：车间未执行受限空间/高处作业审批流程（未检测气体、未办理作业票）；②培训不到位：员工安全意识薄弱（忽视PPE使用、监护人职责）；③风险辨识不足：未识别液氨残留汽化的风险。整改措施：①严格作业审批：所有高处、受限空间作业必须办理许可证，检测气体合格后方可作业；②强化监护职责：监护人需全程监督，禁止做与监护无关的事，违规者严肃考核；③完善置换流程：液氨设备检维修前，需用氮气置换至氨气浓度＜20ppm，检测合格并挂牌；④加强培训：组织案例复盘会，开展高处作业、液氨泄漏应急处置专项培训；⑤设备改进：在球罐顶部增设固定安全扶手，作业平台设置防坠网。案例2：2025年7月15日，华鲁恒升乙二醇装置区一名巡检工发现反应釜搅拌电机轴承温度异常（105℃，正常≤80℃），未立即上报，继续巡检其他设备。2小时后，轴承因高温摩擦引发润滑油燃烧，火势蔓延至附近的原料桶（储存乙二醇，闪点111℃），造成3台原料桶过火，直接经济损失85万元。问题：分析该员工的违规行为，说明反应釜轴承超温的可能原因，提出预防此类事故的措施。答案：违规行为：①发现异常未立即上报（违反《设备巡检管理规定》中“异常情况应第一时间报告”的要求）；②未采取初期处置措施（如切断电机电源、使用灭火器扑救初期火灾）。可能原因：①轴承