2025年兵团职工考试试题及答案

2025年兵团职工考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2024年兵团党委扩大会议明确提出，要聚焦“（）”战略定位，深化团场综合配套改革，其中“政”的职能完善重点是（）。A.安边固疆稳定器、凝聚各族群众大熔炉、先进生产力和先进文化示范区；强化基层政权建设B.国家粮食安全压舱石、现代农业示范基地、兵地融合发展示范区；优化公共服务供给C.向西开放桥头堡、生态安全屏障、乡村振兴样板区；推进依法行政D.民族团结进步模范区、兵地融合发展试验区、戍边文化传承区；完善社会治理体系2.兵团高标准农田建设中，滴灌系统设计的首部枢纽压力应控制在（）范围内，以确保田间管网均匀度不低于（）。A.0.1-0.2MPa；85%B.0.2-0.3MPa；90%C.0.3-0.4MPa；95%D.0.4-0.5MPa；80%3.根据《新疆生产建设兵团职工代表大会条例》，职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。A.3；1B.3；2C.5；1D.5；24.兵团棉花种植中，“早播早发”技术要求膜下5厘米地温稳定通过（）℃时开始播种，北疆棉区最佳播种期为（）。A.8；4月10-20日B.10；4月15-25日C.12；4月20-30日D.14；5月1-10日5.依据《兵团连队管理办法（试行）》，连队“四议两公开”中的“四议”不包括（）。A.党支部委员会提议B.连队职工代表大会决议C.党员大会审议D.连队“两委”会议商议6.兵团推广的“干播湿出”棉花种植技术中，播种后需在（）天内完成滴水出苗，滴水量控制在（）立方米/亩。A.3-5；15-20B.5-7；20-25C.7-10；25-30D.10-15；30-357.2024年兵团乡村振兴重点任务中，“三新”农业指的是（）。A.新品种、新技术、新模式B.新装备、新设施、新业态C.新主体、新机制、新市场D.新生态、新品牌、新动能8.兵团职工参加基本养老保险，个人缴费比例为缴费基数的（），单位缴费比例为（）。A.8%；16%B.10%；20%C.12%；24%D.5%；12%9.棉花蕾期主要病虫害防治中，棉盲蝽的防治指标是百株虫量（）头，防治药剂优先选择（）。A.3-5；菊酯类B.5-8；有机磷类C.8-10；生物制剂D.10-15；烟碱类10.兵团连队“积分制”管理中，职工参与义务植树、矛盾调解等公益活动，每次可累计（）积分；违反连队环境卫生规定，每次扣（）积分。A.2-5；1-3B.5-10；3-5C.10-15；5-8D.15-20；8-1011.根据《兵团土地承包管理办法》，职工家庭承包土地的期限为（）年，承包费调整需经（）通过。A.10；连队职工代表大会B.20；团场党委会议C.30；连队“两委”会议D.长期；团场职工代表大会12.玉米密植高产栽培中，兵团北疆地区适宜密度为（）株/亩，需配合（）技术提高抗倒性。A.4500-5000；缩节胺化控B.5000-5500；深松整地C.5500-6000；滴灌追肥D.6000-6500；高垄栽培13.兵团职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，由工伤保险基金支付（）。A.13；一次性工伤医疗补助金B.16；一次性伤残就业补助金C.18；一次性生活护理费D.20；一次性伤残津贴14.设施农业中，日光温室冬季夜间保温覆盖材料的热阻应不低于（）m²·K/W，室内最低温度需保持在（）℃以上。A.0.5；8B.1.0；10C.1.5；12D.2.0；1515.兵团“红色基因传承工程”重点挖掘的历史资源不包括（）。A.军垦第一犁遗址B.三五九旅屯垦纪念馆C.坎儿井水利文化D.小白杨哨所二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.兵团深化团场综合配套改革的关键任务包括（）。A.健全团场行政职能B.规范连队管理机制C.激活国有农场活力D.完善职工社会保障2.棉花花铃期田间管理的核心措施有（）。A.适时打顶整枝B.加强水肥调控C.防治棉铃虫D.中耕松土保墒3.依据《兵团职工权益保障条例》，职工有权就（）事项向连队“两委”或团场提出意见建议。A.土地承包方案B.集体资产处置C.惠民政策落实D.个人家庭收支4.兵团现代畜牧业发展重点方向是（）。A.标准化规模养殖B.草食畜牧业提质C.畜禽粪污资源化D.特色家禽产业培育5.连队“一事一议”制度适用的范围包括（）。A.修建连队道路B.安装路灯等公共设施C.调整职工承包地D.组织文艺活动经费筹集6.小麦条锈病综合防治技术包括（）。A.选用抗病品种B.药剂拌种C.早期监测预警D.发病后喷施三唑酮7.兵团职工参加职业技能培训可享受的政策支持有（）。A.培训补贴B.交通食宿补助C.职业技能鉴定补贴D.培训期间误工补贴8.滴灌系统运行维护的主要内容包括（）。A.定期清洗过滤器B.检查滴头堵塞情况C.冬季排空管道积水D.调整施肥比例9.兵团“兵地融合”发展的具体实践形式有（）。A.共建产业园区B.共享公共服务C.联合生态治理D.交叉任职交流10.职工签订土地承包合同时，需明确的关键条款包括（）。A.承包土地位置、面积B.承包期限及费用C.双方权利义务D.违约责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.兵团职工代表大会的代表中，一线职工代表比例不得低于60%。（）2.棉花播种后，若遇低温降雨，应立即滴水补墒以提高出苗率。（）3.兵团连队“两委”成员可以由团场党委直接任命，无需职工选举。（）4.职工基本医疗保险个人账户资金可用于支付家庭成员在定点药店购买药品的费用。（）5.玉米苗期蹲苗的主要目的是促进根系下扎，增强抗倒伏能力。（）6.兵团团场行政区域内的土地所有权均属于国家，职工享有承包经营权。（）7.职工因个人原因未参加年度职业技能培训的，仍可享受培训补贴。（）8.设施蔬菜种植中，连续阴雨天需减少通风，避免棚内温度下降。（）9.兵团“新时代戍边人”队伍建设要求，职工子女优先招录为连队后备力量。（）10.职工在承包土地上种植多年生经济作物（如果树），承包期限可适当延长。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述兵团“党建引领基层治理”的主要举措。2.说明棉花“早打顶、促早熟”技术的关键要点及增产原理。3.列举兵团职工享受的五项基本社会保障待遇。4.分析兵团发展节水农业的必要性及主要技术路径。5.简述《兵团连队管理办法（试行）》中关于“民主决策”的具体规定。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某团12连职工张某承包土地50亩，2024年因滴灌系统主管道破裂导致棉花减产30%。张某认为团场水利部门未履行维护义务，要求赔偿损失；团场则称滴灌系统已移交连队管理，连队未及时检修。问题：根据《兵团水利工程管理条例》，责任应如何划分？张某可通过哪些途径维权？案例2：某团场推广“订单农业”，与某企业签订辣椒收购合同，约定收购价1.8元/公斤。收获时市场价格涨至2.5元/公斤，企业以“质量不达标”为由拒绝收购。部分职工欲自行销售，团场以“维护合同严肃性”为由禁止。问题：企业和团场的行为是否合法？职工应如何维护自身权益？答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.B5.B6.A7.A8.A9.C10.A11.C12.B13.A14.B15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABD6.ABCD7.AC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×（低温降雨后应推迟滴水，避免地温过低影响出苗）3.×（需经职工选举产生）4.√5.√6.√7.×（需按规定参加培训方可享受补贴）8.×（连续阴雨天需适当通风降湿，预防病害）9.√10.√四、简答题1.主要举措包括：①强化连队党支部核心地位，落实“四议两公开”制度；②推行“党员中心户”“网格党小组”等设置，延伸服务触角；③建立“党建+积分”管理机制，激励党员带头参与公共事务；④开展“支部联建”，推动兵地基层党组织协同治理；⑤加强党员教育培训，提升服务职工群众能力。2.关键要点：北疆棉区在6月25日-7月5日完成打顶，南疆在7月10日前完成；打顶时保留果枝8-12台，打顶后及时化控。增产原理：早打顶可集中养分供给有效蕾铃，减少无效生长；促进棉株由营养生长向生殖生长转化，提高成铃率；延长有效结铃期，增加伏桃比例，提升棉花品质和产量。3.五项基本社会保障待遇：①职工基本养老保险（达到退休年龄后按月领取养老金）；②职工基本医疗保险（门诊、住院医疗费用报销）；③工伤保险（因工受伤或患职业病的医疗救治、伤残补助）；④失业保险（非因本人意愿失业后领取失业金）；⑤生育保险（生育医疗费用报销和生育津贴）。4.必要性：兵团地处干旱半干旱区，水资源总量有限，农业用水占比高（约90%），发展节水农业是保障粮食安全、实现可持续发展的必然选择。主要技术路径：①推广滴灌、膜下灌等高效节水灌溉技术（覆盖率已超90%）；②应用智能水肥一体化系统，精准控制水肥投入；③实施高标准农田建设，配套节水灌溉设施；④推广耐旱作物品种和节水栽培模式（如“干播湿出”“浅埋滴灌”）；⑤建立水权交易制度，提高水资源利用效率。5.规定包括：①连队重大事项（如土地承包调整、集体资产处置、大额资金使用等）必须经民主决策程序；②决策前需广泛征求职工意见，形成初步方案；③提交连队“两委”会议商议、党员大会审议、职工代表大会或职工大会决议；④决策过程和结果需及时公开，接受职工监督；⑤严禁以“两委”会议代替职工大会决策，确保职工知情权、参与权、监督权。五、案例分析题案例1：责任划分：根据《兵团水利工程管理条例》第二十一条，团场水利部门负责骨干水利工程（如主管道）的维护，连队负责田间管网管理。主管道破裂属于骨干工程维护范畴，团场水利部门未履行定期巡检义务，应承担主要责任；连队若发现主管道隐患未及时上报，承担次要责任。维权途径：①与团场水利部门、连队协商解决；②向团场调解委员会申请调解；③向师市水利主管部门提出行政裁决；④若协商、调解不成，可向师市人民法院提起民事诉讼，要求赔偿减产损失（需提供减产鉴定报告、滴灌系统维护记录等证据）。案例2：企业行为不合法：双方签订的收购合同合法有效，企业以“质量