部队卫生工作制度

PAGE部队卫生工作制度一、总则（一）目的为加强部队卫生工作管理，提高部队人员健康水平，保障部队战斗力，依据国家相关法律法规和军队卫生工作的行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员，包括现役军人、文职人员以及临时参加军事任务的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则：强化卫生防病意识，采取综合预防措施，减少疾病发生。2.防治结合原则：在积极预防疾病的同时，及时、有效地治疗各类伤病员，提高治愈率。3.分级负责原则：明确各级卫生机构和人员的职责，实行分级管理，确保卫生工作有序开展。4.科学管理原则：运用科学的方法和技术，规范卫生工作流程，提高工作效率和质量。二、卫生机构与人员职责（一）卫生机构设置1.军队各级应设立相应的卫生机构师级以上单位设立卫生处，负责组织领导部队卫生工作，制定卫生工作计划，组织实施卫生防病、医疗保健、卫生监督等工作。团级单位设立卫生队，承担部队的卫生防病、医疗救治、卫生勤务保障等任务。营级单位设立卫生室，负责营区卫生管理、常见伤病诊治和卫生宣传教育等工作。连级单位配备卫生员，负责连队的卫生防病、伤病员救护和卫生监督等工作。2.卫生机构应合理布局卫生处应设置办公室、医政科、防疫科、药械科、护理部等科室，明确各科室职责，确保工作有序开展。卫生队应设置医疗室、防疫室、药房、病房等，满足部队基本医疗和卫生防病需求。卫生室应配备必要的医疗设备和药品，能够开展常见伤病诊治和卫生保健工作。（二）卫生人员职责1.卫生管理人员职责卫生处管理人员负责制定卫生工作规划、计划和规章制度，组织协调部队卫生工作，监督检查卫生工作落实情况，定期向上级报告部队卫生工作情况。卫生队管理人员负责组织实施卫生队的各项工作，管理卫生队人员和物资，协调与上级卫生机构和其他部门之间的关系，保障部队卫生工作顺利进行。卫生室管理人员负责组织开展卫生室的日常工作，管理卫生室药品和设备，对连队卫生员进行业务指导，协助营级单位做好卫生防病工作。2.医务人员职责各级医务人员应认真履行岗位职责，严格遵守医疗操作规程，为部队人员提供优质的医疗服务。负责疾病诊断、治疗、护理等工作，及时准确地书写病历和医疗文书，做好医疗记录和统计工作。积极参与卫生防病工作，开展健康教育和卫生宣传，指导部队人员养成良好的卫生习惯，提高自我保健意识。协助卫生机构做好疫情监测、报告和防控工作，落实各项防控措施。负责药品和医疗器械的管理和使用，严格执行药品管理制度，确保用药安全有效。定期检查和维护医疗设备，保证设备正常运行。3.卫生防疫人员职责负责制定和实施部队卫生防疫计划，组织开展卫生防疫工作，预防和控制传染病、地方病等疾病的发生和流行。开展疫情监测、报告和调查处理工作，及时掌握部队疫情动态，采取有效的防控措施。组织实施预防接种、消毒杀虫、饮水和食品卫生监督等工作，确保部队生活环境符合卫生标准。开展卫生防疫知识培训和宣传教育，提高部队人员的卫生防疫意识和自我防护能力。三、卫生防病工作（一）健康教育1.制定健康教育计划各级卫生机构应根据部队实际情况，制定年度健康教育计划，明确教育内容、方法和时间安排。教育内容应包括卫生法规、卫生知识、疾病预防、心理健康等方面，重点加强对常见疾病和传染病防治知识的宣传教育。2.开展多种形式的健康教育活动采用集中授课、专题讲座、发放宣传资料、播放健康教育片等形式，向部队人员普及卫生知识。结合部队训练、任务和季节特点，开展针对性的健康教育活动，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等知识教育。利用部队内部网络、宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时发布卫生防病信息和健康知识，营造良好的卫生宣传氛围。鼓励部队人员积极参与健康教育活动，提高自我保健意识和能力。（二）疫情监测与报告1.建立疫情监测制度各级卫生机构应建立健全疫情监测网络，指定专人负责疫情监测工作。加强对部队人员健康状况和疾病发生情况的监测，及时发现传染病疫情线索。重点监测呼吸道传染病、肠道传染病、虫媒传染病等疾病的发病情况，以及不明原因疾病的聚集性发生情况。对监测发现的异常情况，应及时进行调查核实，并向上级卫生机构报告。2.严格疫情报告程序部队人员发现传染病或疑似传染病病例后，应及时向所在单位卫生室或卫生队报告。卫生室或卫生队接到报告后，应立即进行初步诊断和登记，并在规定时间内向上级卫生机构报告。报告内容应包括病例基本情况、发病时间、症状体征、诊断情况等信息。对于重大疫情或突发公共卫生事件，应按照规定的程序及时、准确地向上级报告，并采取相应的防控措施。（三）预防接种1.制定预防接种计划根据国家免疫规划疫苗接种程序和部队实际情况，制定年度预防接种计划。明确接种疫苗种类、接种对象、接种时间和接种地点等内容，确保预防接种工作有序进行。2.组织实施预防接种工作各级卫生机构应按照预防接种计划，组织部队人员按时接种疫苗。严格执行预防接种操作规程，确保接种安全有效。对接种人员进行详细登记，记录接种疫苗种类、批号、接种时间等信息。加强对接种后不良反应的监测和处理，及时发现和报告异常反应情况，并采取相应的救治措施。（四）消毒杀虫1.制定消毒杀虫计划根据部队驻地环境特点和季节变化，制定年度消毒杀虫计划。明确消毒杀虫范围、方法、时间和责任人等内容，确保消毒杀虫工作落实到位。2.组织实施消毒杀虫工作对营区环境、食堂、宿舍、厕所等场所进行定期消毒，杀灭各种病原体。根据不同季节和疾病流行情况，开展针对性的消毒工作，如传染病流行期间加强对重点场所的消毒。采取有效措施进行杀虫灭鼠，防止蚊蝇、老鼠等病媒生物传播疾病。定期检查和维护消毒杀虫设备，并做好相关记录。（五）饮水和食品卫生管理1.饮水卫生管理加强对部队饮用水源的保护和监测，确保水源安全卫生。定期对饮用水进行水质检测，符合国家生活饮用水卫生标准后方可饮用。做好饮用水的净化消毒工作，保证饮用水质量。加强对饮水设施的管理和维护，定期清洗消毒储水设备，防止二次污染。2.食品卫生管理严格执行食品卫生法规，加强对部队食堂的卫生管理。食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。建立健全食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理制度，确保食品安全。加强对食品原料的采购管理，严格索证索票制度，严禁采购腐败变质、假冒伪劣食品。食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透。加强对食堂环境卫生的管理，定期进行清洁消毒，防止食品污染。四、医疗保健工作（一）门诊医疗1.规范门诊工作流程各级卫生机构应建立健全门诊工作制度，规范门诊挂号、就诊、检查、治疗、取药等工作流程。医务人员应热情接待患者，认真询问病史，进行详细的体格检查，准确诊断疾病，并给予合理的治疗建议。2.提高门诊医疗质量加强对门诊医务人员的业务培训，提高其医疗技术水平和服务能力。定期开展门诊病历质量检查，规范病历书写，确保医疗记录准确完整。合理安排门诊值班人员，保证门诊工作正常开展。对于疑难病症患者，应及时组织会诊，确保患者得到及时有效的治疗。（二）住院医疗1.加强病房管理卫生队应加强对病房的管理，保持病房整洁、安静、舒适。建立健全病房管理制度，规范病房秩序，确保患者得到良好的治疗环境。加强对患者的生活护理，关心患者生活需求，做好患者的心理护理，帮助患者树立战胜疾病的信心。2.提高住院医疗质量严格执行住院医疗质量控制制度，对患者的诊断、治疗、护理等环节进行全程质量监控。加强对住院病历的管理，定期进行病历质量检查和病例讨论，提高医疗诊断准确性和治疗效果。加强对住院患者的病情观察，及时发现并处理病情变化。合理使用抗生素等药物，避免滥用药物。做好出院患者的随访工作，了解患者康复情况，提供必要的康复指导。（三）康复与疗养1.开展康复治疗工作对于患有慢性疾病、伤残等需要康复治疗的人员，卫生机构应根据其病情和身体状况，制定个性化的康复治疗方案。采用物理治疗、运动治疗、心理治疗等方法进行康复治疗，帮助患者恢复功能，提高生活质量。2.组织疗养活动根据部队任务和人员健康状况，有计划地组织部队人员进行疗养。疗养机构应提供舒适的疗养环境和优质的疗养服务，帮助疗养人员缓解疲劳，恢复身心健康。加强对疗养人员的管理和服务，开展健康体检、健康教育、休闲娱乐等活动，丰富疗养人员生活。（四）心理卫生服务1.建立心理卫生服务体系各级卫生机构应建立健全心理卫生服务体系，配备专业的心理卫生人员。开展心理评估、心理咨询、心理治疗等服务，帮助部队人员解决心理问题，提高心理素质。2.开展心理卫生教育与干预针对部队任务特点和人员心理需求，开展形式多样的心理卫生教育活动，普及心理卫生知识，提高部队人员的心理调适能力。对面临重大任务、心理压力较大的人员，及时进行心理干预，提供心理支持和疏导，预防心理障碍和心理疾病的发生。五、卫生监督工作（一）卫生监督机构与人员职责1.卫生监督机构设置师级以上单位应设立卫生监督机构，负责对部队卫生工作进行监督检查。卫生监督机构应配备专业的卫生监督员，明确其职责和工作权限。2.卫生监督员职责卫生监督员应认真履行监督职责，严格遵守卫生监督执法程序，依法对部队卫生工作进行监督检查。对发现的卫生问题，及时提出整改意见，并督促相关单位和人员落实整改措施。开展卫生法律法规宣传教育，提高部队人员的卫生法律意识。对违反卫生法律法规的行为，依法进行查处。（二）卫生监督内容1.卫生机构与人员资质监督监督检查各级卫生机构的设置、人员配备、资质认证等情况，确保卫生机构和人员符合规定要求。2.卫生防病工作监督对健康教育、疫情监测与报告、预防接种、消毒杀虫、饮水和食品卫生管理等卫生防病工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。3.医疗保健工作监督监督检查门诊医疗、住院医疗、康复与疗养、心理卫生服务等医疗保健工作质量，规范医疗行为，保障医疗安全。4.卫生设施与环境监督对部队营区卫生设施建设、环境卫生状况等进行监督检查，确保营区环境整洁卫生，卫生设施完好有效。（三）卫生监督检查与整改1.定期开展卫生监督检查卫生监督机构应定期对部队卫生工作进行全面监督检查，制定详细的检查计划，明确检查内容、方法和时间安排。检查过程中，应认真查阅相关资料，实地查看卫生设施和工作现场，询问工作人员和部队人员，全面了解卫生工作落实情况。2.及时反馈检查结果并督促整改卫生监督机构对检查中发现的问题，应及时向被检查单位反馈检查结果，并下达卫生监督意见书，提出整改意见和要求。被检查单位应针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。卫生监督机构应跟踪督促整改情况，确保问题得到彻底解决。六、药品与医疗器械管理（一）药品管理1.药品采购与验收卫生机构应按照国家药品管理法规和军队药品采购规定，严格执行药品采购程序。选择具有合法资质的药品供应商，签订药品采购合同，确保药品质量。药品到货后，应及时组织验收。验收内容包括药品的数量、规格、剂型、质量、包装等，核对药品的批准文号、生产日期、有效期等信息。对验收合格的药品，办理入库手续；对验收不合格的药品，应及时与供应商联系，进行退换货处理。2.药品储存与保管设立专门的药品仓库，按照药品的性质和储存要求，分类存放药品。药品仓库应保持干燥、通风、阴凉，温度、湿度符合规定要求。建立健全药品保管制度，定期对药品进行盘点和检查，确保药品账物相符。对过期、变质、损坏的药品，应及时清理销毁，并做好记录。3.药品发放与使用严格执行药品发放制度，根据医嘱准确发放药品。发放药品时，应核对患者姓名、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保用药安全。医务人员应严格按照药品说明书和临床诊疗规范使用药品，不得超剂量、超疗程用药。加强对药品不良反应的监测和报告，及时发现和处理药品不良反应事件。（二）医疗器械管理1.医疗器械采购与验收卫生机构应根据工作需要，合理采购医疗器械。采购医疗器械时，应选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，确保医疗器械质量。医疗器械到货后，应按照规定进行验收。验收内容包括医疗器械的规格、型号、数量、质量、性能、包装等，核对医疗器械的注册证号、生产许可证号等信息。对验收合格的医疗器械，办理入库手续；对验收不合格的医疗器械，应及时与供应商联系，进行退换货处理。2.医疗器械储存与保管设立专门的医疗器械仓库，按照医疗器械的类别和储存要求，分类存放医疗器械。医疗器械仓库应保持干燥、通风、清洁，温度、湿度符合规定要求。建立健全医疗器械保管制度，定期对医疗器械进行盘点和检查，确保医疗器械账物相符。对损坏、过期、淘汰的医疗