班组寝室卫生管理制度

PAGE班组寝室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的班组寝室环境，培养员工良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有班组寝室。3.基本原则自觉维护原则：员工应自觉遵守本制度，积极参与寝室卫生维护，共同营造良好环境。责任明确原则：明确各寝室成员的卫生责任，做到分工协作，确保寝室卫生达标。定期检查原则：定期对寝室卫生进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。二、寝室卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、杂物。每日清扫地面，定期进行拖地，确保地面光亮整洁。2.床铺床单、被套、枕套应保持干净、整洁，定期更换清洗。被子叠放整齐，统一放置在床铺一端，枕头摆放整齐。床上不得堆放杂物，个人衣物应整齐挂放或叠放在衣柜内。3.桌面及物品摆放桌面保持干净，无灰尘、水渍，物品摆放整齐有序。个人生活用品应摆放整齐，不得随意丢弃在桌面或地面上。书籍、文件等应分类摆放，保持整洁。4.门窗及玻璃门窗应保持干净，定期擦拭，无灰尘、污渍。玻璃应明亮干净，无明显污渍、手印。5.卫生间卫生间地面、墙面应保持干净，无积水、污渍。马桶应定期清洗，保持清洁无异味。洗漱台应保持干净，物品摆放整齐，水龙头无污渍。卫生间应定期通风换气，保持空气清新。6.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾应分类投放，定期更换垃圾袋。7.公共区域班组寝室的公共区域（如走廊、楼梯间等）应保持干净整洁，无杂物堆放。公共区域的卫生由各寝室轮流负责打扫，确保环境整洁。三、卫生管理职责1.寝室长职责负责组织本寝室成员学习本卫生管理制度，传达公司/组织关于寝室卫生管理的要求。安排本寝室的日常卫生清扫工作，明确各成员的卫生责任，督促成员按时完成卫生任务。定期检查本寝室的卫生情况，对不符合卫生标准的地方及时督促成员整改。协调本寝室成员之间的关系，共同解决寝室卫生管理中出现的问题。积极配合公司/组织的寝室卫生检查工作，如实汇报本寝室的卫生情况。2.寝室成员职责自觉遵守本卫生管理制度，积极参与寝室卫生清扫工作，保持寝室环境整洁。按照寝室长的安排，认真完成自己负责的卫生任务，确保所负责区域达到卫生标准。爱护寝室公共设施和卫生用品，不得随意损坏或浪费。发现寝室卫生问题及时向寝室长报告，并配合整改。积极参与寝室卫生管理的讨论和改进，提出合理化建议。四、卫生清扫与检查1.卫生清扫每日清扫：各寝室成员应在每日下班后对寝室进行清扫，包括地面、桌面、卫生间等区域，确保寝室环境整洁。定期大扫除：每周应进行一次大扫除，对寝室进行全面清洁，包括门窗玻璃、床铺、衣柜等卫生死角。特殊情况清扫：如寝室有客人来访或举办活动后，应及时进行清扫，保持寝室整洁。2.卫生检查寝室长自查：寝室长应每日对本寝室的卫生情况进行自查，发现问题及时督促成员整改。班组定期检查：班组应每周对各寝室的卫生情况进行一次全面检查，按照卫生标准进行评分，并记录检查结果。公司/组织不定期抽查：公司/组织将不定期对班组寝室的卫生情况进行抽查，检查结果将作为考核班组和个人的依据。五、考核与奖惩1.考核标准卫生检查评分：根据寝室卫生标准，对各寝室的卫生情况进行评分，满分为100分。考核周期：以一个月为考核周期，将每月的卫生检查评分进行汇总。考核结果等级：考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（808�分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.奖励措施优秀寝室奖励：每月评选出卫生优秀寝室，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。个人奖励：对在寝室卫生管理中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。荣誉表彰：在公司/组织内部对卫生优秀寝室和个人进行公开表彰，树立榜样。3.惩罚措施不合格寝室整改：对卫生不合格寝室，下达整改通知书，要求限期整改。绩效扣分：对卫生不合格寝室的成员，在绩效考核中给予相应的扣分。取消评优资格：卫生不合格寝室及成员在当月不得参与各类评优评先活动。其他处罚：对多次违反本制度、拒不整改的寝室及成员，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。六、环境卫生维护注意事项1.节约用水用电养成节约用水的好习惯，随手关闭水龙头，避免长流水现象。合理使用电器设备，做到人走灯灭，避免浪费电资源。2.爱护公共设施爱护寝室的公共设施，如门窗、桌椅、床铺等，不得随意损坏。发现公共设施损坏及时向相关部门报告，以便及时维修。3.保持通风良好定期打开寝室门窗通风换气，保持空气清新，预防疾病传播。在使用空调、电暖器等设备时，也要注意适当通风。4.垃圾分类处理按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内