垃圾池卫生管理奖罚制度

PAGE垃圾池卫生管理奖罚制度一、总则（一）目的为加强公司垃圾池卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有垃圾池的卫生管理，包括但不限于办公区域、生产车间、员工宿舍、公共区域等垃圾池。（三）基本原则1.明确责任，谁负责垃圾池区域，谁承担卫生管理责任。2.定期检查，确保垃圾池卫生状况符合标准要求。3.奖罚分明，对卫生管理工作表现优秀的给予奖励，对违反规定的进行处罚。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订垃圾池卫生管理奖罚制度，并监督执行。2.定期组织对垃圾池卫生状况进行检查、评估，汇总检查结果。3.根据检查结果，对相关责任部门和个人进行奖罚处理。（二）各部门1.负责本部门责任区域内垃圾池的日常卫生管理工作，确保垃圾及时清理、垃圾池周边环境整洁。2.安排专人负责垃圾池的卫生维护，对垃圾进行分类收集、存放。3.教育引导员工养成良好的卫生习惯，遵守垃圾池使用规定。（三）保洁人员1.按照规定的时间和频次对垃圾池进行清理、消毒，确保垃圾池无异味、无垃圾堆积。2.负责垃圾池周边地面的清扫、冲洗，保持地面干净、无污渍。3.协助各部门做好垃圾的分类收集工作，对可回收垃圾进行合理处置。三、卫生标准（一）垃圾池外观1.垃圾池应保持完好，无破损、无渗漏。2.垃圾池周边地面应平整、干净，无杂物、无积水。3.垃圾池周围应设置明显的标识，标明垃圾池的使用范围和注意事项。（二）垃圾收集1.垃圾应及时清理，不得在垃圾池内长时间堆积，确保垃圾池内垃圾容量不超过池体的2/3。2.垃圾应分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾，并分别存放于相应的容器内。3.严禁将易燃易爆、有毒有害等危险物品混入垃圾中。（三）卫生清洁1.每天至少对垃圾池进行一次全面清理，清除池内垃圾、杂物，冲洗池壁和地面。2.定期对垃圾池进行消毒，消毒频率应根据实际情况确定，确保垃圾池内无异味、无蚊蝇滋生。3.垃圾池周边环境应保持整洁，无垃圾散落、无污水外流。四、检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对垃圾池卫生状况进行检查，检查人员不少于2人。2.检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。3.检查过程中应做好记录，包括检查时间、地点、存在问题等。（二）考核标准1.垃圾池外观符合卫生标准，得10分；每发现一处不符合，扣2分。2.垃圾收集符合要求，得10分；未分类收集或垃圾堆积过多，每次扣5分。3.卫生清洁达标，得10分；未按规定进行清理、消毒，每次扣3分。4.垃圾池周边环境整洁，得10分；每发现一处垃圾散落或污水外流，扣2分。（三）考核周期考核周期为每月一次，每月底对各部门垃圾池卫生管理情况进行综合考核评分。五、奖励办法（一）奖励标准1.连续三个月垃圾池卫生考核得分在90分以上，且排名前三的部门，给予部门负责人500元的奖励。2.保洁人员在卫生清洁工作中表现突出，得到行政管理部门和员工广泛好评的，给予300元的奖励。3.员工发现并及时报告垃圾池卫生管理中的重大问题，避免造成严重后果的，给予200元的奖励。（二）奖励程序1.行政管理部门根据考核结果，提出奖励建议名单。2.公司领导审批通过后，公布奖励名单，并发放奖金。六、处罚措施（一）轻微违规1.垃圾池卫生检查中发现一般性问题，如垃圾未及时清理、周边有少量杂物等，责令责任部门立即整改，并给予警告处分。2.同一部门一个月内累计出现2次轻微违规行为，对部门负责人进行诫勉谈话。（二）中度违规1.垃圾池存在较严重的卫生问题，如垃圾池破损、垃圾长时间未分类收集等，对责任部门进行通报批评，并处以200500元的罚款。2.同一部门一个月内累计出现3次中度违规行为，对部门负责人进行降职处理。（三）严重违规1.垃圾池卫生问题造成恶劣影响，如引发环境污染、滋生大量蚊蝇等，对责任部门进行严肃处理，并处以5001000元的罚款。2.对相关责任人给予警告、记过、记大过等行政处分，情节严重的予以辞退。（四）处罚程序1.行政管理部门根据检查结果，填写《垃圾池卫生管理处罚通知单》，注明违规事实、处罚依据和处罚金额。2.将处罚通知单送达责任部门和责任人，责任部门和责任人应在规定时间内签收。3.责任部门和责任人对处罚有异议的，可在接到处罚通知单后3个工作日内，向行政