企业机关楼卫生管理制度

PAGE企业机关楼卫生管理制度一、总则（一）目的为加强企业机关楼环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于企业机关楼内所有区域，包括办公区域、公共区域、会议室、卫生间、楼梯间、电梯间等。（三）管理原则1.谁使用，谁负责。各部门及员工对各自使用的区域卫生负责，做到责任明确，分工到人。2.定期检查与不定期抽查相结合。通过定期的全面检查和不定期的抽查，及时发现问题并督促整改，确保卫生管理工作落到实处。3.注重预防与持续改进。加强卫生宣传教育，提高员工的卫生意识，预防疾病传播；不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高环境卫生质量。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期清扫拖地，保持光亮。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持整洁。4.门窗玻璃干净透明，窗台无杂物，定期擦拭。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋应扎紧并及时更换。6.办公区域内禁止吸烟，保持空气清新。（二）公共区域1.走廊、楼梯间地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭，保持畅通无杂物。2.电梯间地面清洁，轿厢内壁、按钮面板干净，无污渍、手印，定期消毒。3.公共卫生间设施完好，便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理，保持整洁。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。三、卫生管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善企业机关楼卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和不定期的抽查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。4.负责联系专业清洁公司，对机关楼公共区域进行定期清洁和消毒服务。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和维护工作，确保达到卫生标准要求。2.教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门的卫生检查工作，对检查中提出的问题及时整改落实。（三）员工个人1.保持个人办公区域的整洁卫生，做到人走桌净，文件资料摆放有序。2.爱护公共卫生设施，不随意破坏或丢弃垃圾，保持公共区域的卫生整洁。3.积极参与企业组织的卫生清洁活动，自觉维护机关楼的环境卫生。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前应进行本部门办公区域的简单清扫，清理桌面杂物、擦拭办公设备等。2.公共区域由专业清洁人员每天定时进行清扫，包括走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等，确保地面无垃圾、污渍，设施设备干净整洁。（二）定期大扫除1.行政管理部门每月组织一次机关楼全体员工参与的大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面的清洁和整理。2.大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁墙面天花板、清理卫生死角、检查和维护卫生设施等。（三）消毒管理1.公共卫生间、电梯间等人员密集且易滋生细菌的区域，每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭和喷洒。2.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，并对重点区域进行重点消毒。3.办公区域内如有员工出现传染病症状，应及时对其所在区域进行消毒处理，防止疾病传播。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查小组，对机关楼各区域进行全面检查，检查周期为每周一次。2.不定期抽查由行政管理部门或企业领导随时进行，重点检查卫生问题突出的区域或在重要活动前进行检查。（二）检查内容1.依据卫生标准，对办公区域、公共区域的环境卫生状况进行详细检查，包括地面、墙面、门窗、办公设备及卫生设施等。2.检查各部门卫生管理制度的执行情况，如是否按时清扫、垃圾是否及时清理、员工卫生习惯等。（三）考核标准1.卫生检查结果采用百分制评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.对于优秀部门给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予部门经费奖励等；对于不合格部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。3.将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.行政管理部门定期通过企业内部宣传栏、电子显示屏等形式宣传卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。2.利用企业内部刊物、微信群等平台发布卫生小贴士、环境卫生管理动态等信息，营造良好的卫生管理氛围。（二）培训教育1.组织新员工入职培训时，将环境卫生管理内容纳入培训课程，使其了解企业卫生管理制度和要求。2.不定期开展卫生知识培训讲座，邀请专业人员讲解卫生与健康的关系、常见传染病的预防等知识，提高员工的自我保健能力。七、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据机关楼各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清洁工具和用品。2.在公共卫生间、会议室等区域配备卫生纸、洗手液、烘干机等卫生设施，并确保其正常运行。（二）设施维护1.行政管理部门定期对卫生设施进行检查和维护，及时更换损坏的垃圾桶、清洁工具等，确保卫生设施完好可用。2.对于卫生间的管道、水龙头、马桶等设施出现故障时，应及时联系维修人员进行维修，保证正常使用。八、环境卫生问题处理（一）问题发现1.卫生检查人员在检查过程中发现的环境卫生问题，应详细记录问题所在区域、问题描述及发现时间。2.员工如发现环境卫生问题，可及时向行政管理部门或本部门负责人报告。（二）问题整改1.行政管理部门根据卫生检查结果或员工报告，及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.责任部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保在规定期限内完成整改任务。整改完成后，