村卫生室考核规章制度

PAGE村卫生室考核规章制度一、总则1.目的为加强村卫生室管理，规范村卫生室服务行为，提高村卫生室服务质量和效率，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务需求，依据相关法律法规和行业标准，制定本考核规章制度。2.适用范围本考核规章制度适用于本地区内所有村卫生室及其工作人员。3.考核原则考核应遵循客观、公正、公平、公开的原则，注重工作实绩和服务质量，促进村卫生室持续健康发展。二、考核内容与标准（一）基本医疗服务1.诊疗规范严格执行医疗卫生法律法规、诊疗护理规范和操作规程，做到因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗。认真书写门诊日志、处方、病历等医疗文书，记录准确、完整、清晰，门诊日志登记项目齐全，包括姓名、性别、年龄、职业、住址、诊断、就诊日期等；处方书写符合规范要求，药品名称、剂量、用法、用量准确，字迹清晰，医师签名完整；病历书写内容完整，有现病史、既往史、诊断、治疗措施等。考核标准：随机抽查门诊日志、处方、病历各[X]份，存在不符合规范情况的，每份扣[X]分。2.医疗质量严格执行消毒隔离制度，医疗器械、器具等严格按照规定进行消毒灭菌，做到一人一针一管一用一消毒，无菌物品保存符合要求，定期进行消毒效果监测。加强医疗安全管理，做好医疗废物分类收集、暂存和转运工作，医疗废物暂存时间不超过[X]天，登记资料齐全，交接记录完整。考核标准：发现未严格执行消毒隔离制度的扣[X]分；医疗废物管理不符合要求的扣[X]分。3.药品管理药品采购渠道合法，严格执行药品进货检查验收制度，索证索票齐全，建立真实、完整的药品购进记录，记录内容包括药品通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购进价格、购货日期等。药品储存条件符合要求，分类存放，有冷藏、防潮、防虫、防鼠等设施，定期盘点药品，做到账物相符。考核标准：药品采购渠道不合法的扣[X]分；药品购进记录不完整的扣[X]分；药品储存不符合要求的扣[X]分。（二）公共卫生服务1.居民健康档案管理按照国家基本公共卫生服务规范要求，为辖区内居民建立统一、规范的居民健康档案，档案内容完整、准确，及时更新。健康档案动态使用率达到[X]%以上，对高血压、糖尿病等重点人群进行定期随访，随访记录真实、完整，随访率达到[X]%以上。考核标准：随机抽查居民健康档案[X]份，档案内容不完整或未及时更新的每份扣[X]分；健康档案动态使用率未达到要求的扣[X]分；重点人群随访记录不符合要求的每份扣[X]分。2.预防接种严格执行预防接种工作规范，做好疫苗的冷链管理，疫苗储存、运输温度符合要求，有温度记录。按照免疫程序为适龄儿童接种疫苗及时、准确，接种率达到国家规定要求，做好接种登记和报告工作。考核标准：疫苗冷链管理不符合要求的扣[X]分；接种率未达到要求的扣[X]分；接种登记和报告不规范的扣[X]分。3.传染病及突发公共卫生事件报告和处理建立健全传染病疫情报告制度，及时发现、登记、报告辖区内传染病病例和突发公共卫生事件，报告率和及时率达到[X]%以上。协助开展传染病疫点疫区处理，做好消毒、隔离、防护等工作，配合上级部门进行流行病学调查。考核标准：传染病疫情报告不及时或漏报的每次扣[X]分；未协助做好疫点疫区处理工作的扣[X]分。4.慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期随访，提供健康指导，患者管理率达到[X]%以上，规范管理率达到[X]%以上。对慢性病患者进行定期体检，体检项目符合要求，体检记录完整。考核标准：慢性病患者管理率和规范管理率未达到要求的扣[X]分；体检记录不完整的每份扣[X]分。5.老年人健康管理为辖区内[X]岁及以上老年人进行健康管理，每年进行一次健康体检，体检项目齐全，体检表填写完整。对老年人进行健康指导，提供生活方式、疾病预防等方面的建议。考核标准：老年人健康管理率未达到要求的扣[X]分；体检表填写不完整的每份扣[X]分。6.健康教育制定年度健康教育工作计划，开展形式多样的健康教育活动，每年不少于[X]次，有活动记录和资料。向居民提供健康教育宣传资料，内容通俗易懂，针对性强，宣传栏定期更新。考核标准：健康教育工作计划未制定或活动次数未达到要求的扣[X]分；宣传资料内容不符合要求或宣传栏未及时更新的扣[X]分。（三）人员管理1.人员资质村卫生室工作人员具备相应的执业资格证书，在岗人员必须取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格证书，并注册在村卫生室。考核标准：发现无相应资质人员在岗的，每人次扣[X]分。2.业务培训积极参加各类业务培训，培训记录完整，工作人员业务水平不断提高。考核标准：未按时参加规定培训的每人次扣[X]分；培训记录不完整的扣[X]分。（四）财务管理1.财务制度严格执行财务管理制度，财务账目清晰，收支凭证规范，做到日清月结。考核标准：财务账目混乱或收支凭证不规范的扣[X]分。2.收费管理严格执行物价部门规定的收费标准，明码标价，不得擅自提高收费标准或分解收费项目。考核标准：发现违规收费行为的，每次扣[X]分。（五）村卫生室管理1.房屋设备村卫生室房屋建筑面积、布局等符合相关标准要求，配备必要的医疗设备，设备完好率达到[X]%以上。考核标准：房屋建筑面积或布局不符合要求的扣[X]分；设备完好率未达到要求的扣[X]分。2.制度执行严格执行村卫生室各项规章制度，包括人员岗位职责、医疗安全管理制度、药品管理制度、财务管理制度等，制度上墙，工作人员知晓率达到[X]%以上。考核标准：制度未上墙的扣[X]分；工作人员对制度知晓率未达到要求的扣[X]分。三、考核方式与周期1.考核方式考核采取日常检查、定期抽查、群众满意度调查相结合的方式进行。日常检查由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）组织人员定期对村卫生室进行检查；定期抽查由县级卫生健康行政部门不定期对村卫生室进行抽查；群众满意度调查通过发放调查问卷等方式了解群众对村卫生室服务的满意度。2.考核周期考核周期为每季度一次，每季度末进行考核，考核结果于考核结束后[X]个工作日内反馈给村卫生室，并在一定范围内进行公示。四、考核结果应用1.绩效分配考核结果与村卫生室工作人员绩效工资挂钩，根据考核得分按照一定比例发放绩效工资，得分越高，绩效工资越高。2.评先评优考核结果作为村卫生室评先评优的重要依据，对考核优秀的村卫生室和工作人员给予表彰和奖励，对考核不合格的村卫生室和工作人员进行通报批评，并责令限期整改。3.动态管理根据考核结果对村卫生室