公共卫生经费补偿制度_第1页
公共卫生经费补偿制度_第2页
公共卫生经费补偿制度_第3页
公共卫生经费补偿制度_第4页
公共卫生经费补偿制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE公共卫生经费补偿制度一、总则(一)目的为了加强公共卫生经费的管理与使用,提高公共卫生服务质量和效率,保障公众健康权益,依据相关法律法规,制定本经费补偿制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及公共卫生服务项目的经费补偿管理,包括但不限于疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、公共卫生监测等相关工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家和地方有关公共卫生经费管理的法律法规及行业标准,确保经费使用合法合规。2.专款专用原则:公共卫生经费应专项用于规定的公共卫生服务项目,不得挪作他用。3.绩效导向原则:以提高公共卫生服务绩效为目标,合理分配经费,激励服务机构提高服务质量和效果。4.公开透明原则:经费补偿过程和结果应公开透明,接受社会监督。二、经费来源与构成(一)政府财政投入政府根据公共卫生事业发展需求,按照一定标准和程序安排的专项财政资金,用于支持公共卫生服务项目。(二)社会捐赠接受社会各界对公共卫生事业的捐赠资金,纳入公共卫生经费管理。(三)其他合法收入如通过开展相关公共卫生服务项目获得的合理收益等,但必须符合法律法规规定,并纳入经费统一管理。三、经费补偿标准(一)疾病预防控制项目1.疫苗接种根据不同疫苗种类、接种对象数量及接种难度等因素,制定相应的接种补偿标准。例如,常规儿童疫苗接种每剂次补偿[X]元,特殊疫苗接种根据实际成本核算确定补偿金额。对于群体性疫苗接种活动,按照参与接种的工作人员数量、工作时长及相关物资消耗等,给予额外的工作补贴。2.传染病防控疫情监测与报告:对基层医疗卫生机构及时准确报告传染病疫情信息的,按照报告病例数量给予一定的信息报告奖励,每例奖励[X]元。疫情处置:根据疫情严重程度、参与处置的人员数量及工作天数等,给予疫情处置专项经费。如一般疫情处置每次补偿[X]元,重大疫情处置根据实际支出另行核算。重点传染病防控措施落实:对开展重点传染病(如艾滋病、结核病等)防控宣传、筛查、治疗管理等工作的,按照实际工作量给予补偿。例如,艾滋病患者随访管理每人每年补偿[X]元,结核病患者规范治疗管理每例补偿[X]元。(二)健康教育项目1.健康教育活动组织举办大型健康教育讲座、咨询活动等,根据活动规模、参与人数及活动时长等,给予活动组织经费。如参与人数在[X]人以下的小型讲座,每次补偿[X]元;参与人数在[X]人以上的大型讲座,每次补偿[X]元,并根据实际情况增加交通、场地布置等费用补贴。制作健康教育宣传资料(如宣传册、海报、视频等),按照制作成本给予补偿。宣传册每册制作成本在[X]元以内的,按照实际成本补偿;海报每张制作成本在[X]元以内的,每张补偿[X]元;视频制作根据时长、难度等因素确定补偿金额,每分钟补偿[X]元。2.健康教育阵地建设对社区健康教育宣传栏的建设与维护,按照宣传栏数量及维护周期给予经费支持。每个宣传栏建设费用一次性补偿[X]元,每年维护费用补偿[X]元。利用新媒体平台开展健康教育的,根据平台运营成本、发布内容数量及阅读量等,给予适当的经费补偿。例如,微信公众号每月发布[X]篇以上优质健康教育文章,且月阅读量达到[X]次以上的,每月补偿运营经费[X]元。(三)妇幼保健项目1.孕产妇保健孕期检查:按照孕产妇孕期检查次数给予补偿,每次产前检查补偿[X]元,包括基本体格检查、实验室检查、超声检查等项目费用。产后访视:对产后访视工作,按照访视产妇数量给予补偿,每例产后访视补偿[X]元。高危孕产妇管理:对筛查出的高危孕产妇进行专案管理,根据管理难度和工作量,给予额外的管理经费。如轻度高危孕产妇每人每年管理经费补偿[X]元,重度高危孕产妇每人每年管理经费补偿[X]元。2.儿童保健儿童健康体检:按照儿童年龄阶段和体检项目,制定不同的补偿标准。例如,01岁儿童每年健康体检补偿[X]元,13岁儿童每年健康体检补偿[X]元,36岁儿童每年健康体检补偿[X]元。儿童营养与喂养指导:对开展儿童营养与喂养指导工作的,根据指导儿童数量给予补偿,每指导一名儿童每年补偿[X]元。儿童疾病预防:对儿童常见疾病(如肺炎、腹泻等)的预防干预工作,按照实际工作开展情况给予经费补偿。如开展儿童肺炎预防干预项目,根据参与干预的儿童数量及工作时长等,给予相应的经费支持。(四)公共卫生监测项目1.环境卫生监测对公共场所、饮用水、食品等环境卫生监测工作,按照监测点位数量、监测项目及监测频率等,给予监测经费。例如,公共场所卫生监测每个点位每次监测补偿[X]元,饮用水卫生监测每批次监测补偿[X]元,食品卫生监测根据监测食品种类和数量确定补偿金额。对监测结果的分析与报告:根据监测数据量、分析报告难度等,给予数据分析与报告经费。如每月监测数据量在[X]条以上,且分析报告质量较高的,每月补偿数据分析与报告经费[X]元。2.职业卫生监测对企业职业卫生监测工作,按照监测企业数量、监测岗位数量及监测项目等,给予监测经费。如监测一家企业的职业卫生状况,每次监测补偿[X]元;对重点行业企业的重点岗位进行监测,每个岗位每次监测补偿[X]元。职业健康风险评估:根据职业卫生监测数据开展职业健康风险评估工作的,按照评估企业数量和评估报告质量给予经费补偿。如完成一家企业的职业健康风险评估报告,补偿[X]元;对评估报告质量优秀的,给予额外奖励[X]元。四、经费补偿程序(一)申报1.各项目实施单位应在规定时间内,按照要求填写公共卫生经费补偿申报表格,详细申报本单位开展公共卫生服务项目的工作内容、工作量、经费支出等情况。2.申报材料应包括项目工作记录、服务对象名单、经费支出凭证(如发票、收据等)、相关工作报表等,确保申报信息真实、准确、完整。(二)审核1.公司/组织设立专门的经费审核小组,负责对申报材料进行审核。审核小组应由财务、业务、审计等相关人员组成。2.审核小组按照本制度规定的经费补偿标准和审核流程,对申报项目的真实性、合规性、合理性进行审核。重点审核申报材料是否齐全、数据是否准确、经费支出是否符合规定用途等。3.通过实地核查、电话回访、数据比对等方式,对申报项目的实际开展情况进行核实,确保审核结果客观公正。(三)公示1.经审核通过的公共卫生经费补偿项目及金额,应在公司/组织内部网站、公示栏等显著位置进行公示,公示期不少于[X]个工作日。2.公示内容包括项目实施单位名称、项目名称、经费补偿金额、审核依据等,接受公司/组织内部员工及社会公众的监督。3.对公示期间收到的异议,审核小组应进行调查核实,并根据核实情况作出相应处理。如异议成立,应调整经费补偿金额或取消该项目的补偿;如异议不成立,应向提出异议者说明理由。(四)拨付1.公示无异议后,公司/组织财务部门按照规定的经费拨付程序,将公共卫生经费补偿资金及时足额拨付给项目实施单位。2.经费拨付方式可采用银行转账等方式,确保资金安全、快捷到账。3.项目实施单位应在收到经费后,及时进行账务处理,并按照规定用途使用经费,不得截留、挪用。五、经费使用管理(一)预算管理1.各项目实施单位应根据本单位公共卫生服务项目工作计划和经费补偿标准,编制年度公共卫生经费预算。2.预算应明确各项公共卫生服务项目的经费支出明细,包括人员费用、物资采购费用、设备购置费用、业务培训费用、宣传费用等,确保预算科学合理、细化准确。3.公司/组织财务部门应对各项目实施单位的预算进行审核汇总,形成公司/组织年度公共卫生经费预算方案,并报上级主管部门备案。(二)支出管理1.公共卫生经费支出应严格按照预算执行,确保专款专用。支出凭证应真实、合法、有效,符合财务管理制度要求。2.人员费用支出应按照国家有关规定和本单位薪酬制度执行,不得超标准发放。物资采购、设备购置等应按照相关采购程序进行,确保采购质量和资金安全。3.业务培训费用应用于开展与公共卫生服务相关的专业培训活动,培训内容应与项目工作实际需求相符,培训费用支出应提供培训通知、培训记录、培训师资证明等相关材料。4.宣传费用应合理用于公共卫生知识宣传、健康教育活动开展等,宣传资料制作和宣传活动组织应符合宣传效果要求,费用支出应提供宣传资料样本、活动照片、宣传报道等相关证明材料。(三)绩效管理1.建立公共卫生经费绩效管理制度,对经费使用的经济性、效率性和效果性进行全面评价。2.制定明确的绩效目标和指标体系,如服务质量指标(如疫苗接种率、传染病报告及时率等)、服务效果指标(如居民健康素养提升率)、经费使用效益指标(如成本效益比)等。3.定期对项目实施单位的经费使用绩效进行考核评估,考核结果与经费补偿挂钩。对绩效优秀的项目实施单位,给予适当的奖励;对绩效不达标或存在经费使用违规问题的单位,扣减相应的经费补偿,并责令整改。(四)监督检查1.公司/组织内部审计部门应定期对公共卫生经费使用情况进行审计监督,检查经费收支是否合规、预算执行是否严格、绩效目标是否实现等。2.审计部门应出具审计报告,并针对审计发现的问题提出整改意见和建议。项目实施单位应按照审计要求进行整改,整改情况应及时反馈给审计部门。3.接受上级主管部门、财政部门及其他相关部门的监督检查,积极配合提供有关资料和信息,对检查中发现的问题及时进行整改落实。六、经费管理责任(一)项目实施单位责任1.严格按照本制度规定和相关法律法规要求,组织实施公共卫生服务项目,确保服务质量和效果。2.如实申报公共卫生经费补偿,提供真实、准确、完整的申报材料,不得虚报、瞒报、漏报。3.按照规定用途使用公共卫生经费,建立健全经费管理制度,加强经费核算和财务管理,确保经费使用安全、规范、有效。4.积极配合公司/组织及相关部门的监督检查和绩效评价工作,对发现的问题及时整改落实。(二)公司/组织管理部门责任1.负责制定和完善公共卫生经费补偿制度及相关管理办法,确保制度符合法律法规和行业标准要求。2.组织开展公共卫生经费补偿申报、审核、公示、拨付等工作,加强对经费补偿过程的管理和监督。3.对公共卫生经费使用情况进行定期检查和不定期抽查,及时发现和纠正经费使用中的问题,确保经费使用合规、合理、高效。4.建立公共卫生经费管理档案,妥善保存申报材料、审核记录、公示资料、拨付凭证、审计报告等相关文件资料,以备查阅。(三)相关工作人员责任1.参与公共卫生经费管理工作的人员应严格遵守法律法规和工作纪律,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论