煤矿广场卫生管理制度

PAGE煤矿广场卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿广场的环境卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿广场内所有区域，包括办公区、生产区、生活区、道路、绿化区等。3.管理原则坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人应积极履行环境卫生管理职责，共同维护煤矿广场的整洁卫生。同时，遵循预防为主、综合治理、长效管理的方针，不断提高环境卫生管理水平。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责煤矿广场卫生管理工作的统筹协调和监督检查，制定卫生管理制度和考核标准，组织开展环境卫生宣传教育活动，定期对各部门卫生管理工作进行评估和考核。2.各部门负责本部门责任区域内的环境卫生清扫、保洁和维护工作，确保责任区域内无垃圾、无杂物、无积水，设施设备完好整洁。指定专人负责卫生管理工作，明确岗位职责，定期组织员工进行卫生清扫和培训。3.保洁人员按照规定的作业时间和标准，对煤矿广场公共区域进行日常清扫、保洁，包括道路清扫、垃圾清运、厕所清洁、绿化养护等工作。及时清理各类垃圾和废弃物，保持环境整洁卫生。严格遵守安全操作规程，确保作业安全。4.员工个人自觉遵守卫生管理制度，爱护公共环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏公共卫生设施。积极参与环境卫生整治活动，养成良好的卫生习惯。三、环境卫生标准1.道路路面保持整洁，无明显坑洼、积水和杂物，道路两侧无杂草。定期进行清扫和冲洗，确保路面干净、整洁、无灰尘。及时清理道路上的建筑垃圾、物料等，保持道路畅通。2.办公区室内地面、桌面、门窗等保持干净整洁，无灰尘、无污渍。文件资料摆放整齐，办公用品摆放有序。垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜，保持室内环境清洁。卫生间清洁卫生，无异味，设施设备完好，定期消毒。3.生产区生产设备、管道等表面清洁，无油污、无灰尘。物料堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃废旧物料。生产作业区域保持整洁，及时清理生产过程中产生的废弃物。定期对生产区进行清扫和消毒，防止滋生细菌和病毒。4.生活区宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。楼道、楼梯保持清洁，无杂物堆积。公共区域垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。食堂环境整洁卫生，餐具消毒严格，食品储存规范，防止食物中毒。5.绿化区花草树木生长良好，无病虫害，定期修剪和浇水。绿化区域内无杂草、杂物，保持绿化景观美观。及时清理绿化垃圾，维护绿化区环境卫生。四、卫生清扫与保洁作业规范1.清扫时间每日定时对煤矿广场各区域进行清扫，办公区、生活区在上班前完成清扫工作，生产区根据生产作业情况合理安排清扫时间。保洁人员应在规定时间内完成公共区域的清扫和保洁任务，确保全天环境整洁。2.清扫流程道路清扫：先将路面上的大石块、树枝等障碍物清理到路边，然后用扫帚从道路一侧向另一侧清扫，将垃圾扫至路边指定位置，最后用垃圾清运车将垃圾运走。室内清扫：按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫，先清扫桌面、窗台等高处，再清扫地面。地面清扫时，应先将垃圾集中到一起，然后用扫帚扫入垃圾桶。卫生间清扫：先用清洁剂擦拭洗手台、便器等设施设备表面，去除污渍和异味，然后冲洗地面，最后用拖把拖干地面水渍。3.保洁要求保洁人员应随时巡查责任区域，及时清理新产生的垃圾和杂物，确保环境始终保持整洁。对易产生垃圾的区域，如食堂、垃圾桶周边等，应增加保洁频次，重点关注，防止垃圾堆积和异味产生。保洁过程中发现设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告相关部门进行维修和处理。五、垃圾收集与清运管理1.垃圾收集容器设置在煤矿广场各区域合理设置垃圾桶、垃圾池等垃圾收集容器，确保布局合理、数量充足，方便员工投放垃圾。垃圾收集容器应定期进行清洗和消毒，保持外观整洁，无破损、无异味。2.垃圾收集时间实行定时收集垃圾制度，每天上午和下午各安排一次垃圾收集，特殊情况可根据实际需要增加收集频次。垃圾收集时间应提前通知各部门和员工，确保垃圾及时投放。3.垃圾清运要求垃圾清运车辆应保持整洁，定期进行维护保养，确保运输过程中无垃圾泄漏。垃圾清运人员应按照规定的路线和时间，将收集的垃圾及时清运至指定的垃圾处理场，严禁随意倾倒垃圾。严格遵守环保要求，确保垃圾处理符合相关标准，减少对环境的污染。六、公共卫生设施管理1.公共卫生间管理配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，定期检查和补充。卫生间设施设备应定期进行维护和维修，确保正常使用，如便器冲水正常、水龙头无漏水等。加强卫生间通风换气，保持空气清新，无异味。定期对卫生间进行消毒，防止细菌和病毒传播。2.垃圾桶管理垃圾桶应摆放整齐，位置固定，不得随意挪动。定期清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶外观清洁，无垃圾外溢。对损坏的垃圾桶应及时进行维修或更换，确保垃圾桶正常使用。3.其他公共卫生设施管理对煤矿广场内的其他公共卫生设施，如洗手池、拖把池、果皮箱等，应定期进行检查和维护，确保设施完好、清洁卫生。发现公共卫生设施损坏或丢失，应及时报告相关部门进行维修或补充，保障员工正常使用。七、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对煤矿广场各区域的环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期考核。日常巡查由保洁人员和相关管理人员负责，对责任区域进行随时检查，及时发现和处理环境卫生问题。专项检查针对重点区域、重点时段或环境卫生问题突出的情况进行专项检查，深入查找问题根源，提出整改措施。定期考核每月进行一次，由综合管理部门组织，对各部门卫生管理工作进行全面考核评估。2.检查内容环境卫生状况，包括道路、办公区、生产区、生活区、绿化区等区域的清洁程度、垃圾清理情况、设施设备完好情况等。卫生管理制度执行情况，包括各部门卫生管理职责落实情况、保洁人员作业规范执行情况、员工卫生习惯养成情况等。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准，满分为100分，根据检查情况进行评分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。4.考核结果应用对考核结果优秀的部门进行表彰和奖励，给予一定的物质奖励或荣誉称号。对考核结果不合格的部门进行通报批评，责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，将对部门负责人进行问责。卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。八、环境卫生宣传教育1.宣传内容宣传煤矿广场卫生管理制度和环境卫生知识，提高员工的卫生意识和环保意识。宣传爱护公共环境卫生的重要性，倡导文明行为，引导员工养成良好的卫生习惯。宣传环境卫生整治活动的意义和成果，激发员工参与环境卫生管理的积极性和主动性。2.宣传方式通过煤矿内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，定期发布环境卫生管理信息和宣传资料。组织开展环境卫生知识培训和讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生管理能力和水平。在煤矿广场内设置卫生宣传标语、海报等，营造浓厚的环