大保洁精细卫生管理制度

PAGE大保洁精细卫生管理制度一、总则（一）目的为了确保公司/组织工作环境的整洁、卫生，为员工提供一个舒适、健康的工作场所，同时提升公司/组织形象，特制定本精细卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防各类疾病传播，保障员工身体健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司/组织环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到位。4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善卫生管理制度和工作流程，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）保洁部门职责1.负责制定详细的保洁工作计划，包括日常清洁、定期消毒、特殊区域清洁等。2.按照工作计划，组织保洁人员对公司/组织内各区域进行全面、细致的清洁工作，确保地面、桌面、门窗、卫生间等无污渍、无杂物。3.定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。4.负责对垃圾进行分类收集、运输和处理，保持垃圾存放点的清洁。5.协助相关部门进行卫生检查和整改工作，及时反馈卫生管理中存在的问题。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净等。2.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护公共环境卫生。3.配合保洁部门做好本部门区域的卫生清洁和消毒工作，并对保洁工作进行监督。4.发现卫生问题及时向保洁部门反馈，协助解决卫生管理中的相关问题。（三）行政部门职责1.负责对公司/组织卫生管理工作进行统筹规划和协调，制定卫生管理目标和考核标准。2.定期组织卫生检查和评比活动，对各部门卫生管理工作进行监督和考核。3.根据卫生检查结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。4.负责与外部环境卫生管理相关部门进行沟通协调，确保公司/组织卫生管理工作符合法律法规和行业标准要求。三、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：每日清扫，无污渍、水渍、脚印，定期进行拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶内外保持干净，定期消毒。6.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。（二）生产车间1.生产设备：每日生产结束后，对设备进行清洁和保养，确保设备表面无油污、灰尘，设备运行正常。2.工作区域：地面保持干净，无杂物、油污，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.原材料和成品堆放区：分类堆放，标识清晰，保持整洁，无散落物料。4.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。5.卫生间：每日清扫消毒，便池、洗手池无污渍，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍。2.电梯：轿厢地面、四壁保持清洁，按钮、扶手定期消毒，电梯门轨道无杂物。3.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁，椅子摆放整齐。4.茶水间：桌面、水槽干净，饮水机定期清洗消毒，茶叶、咖啡渣等及时清理。5.停车场：地面无垃圾、杂物，定期清扫，车位线清晰。（四）员工宿舍1.房间：床铺整洁，物品摆放有序，地面干净，窗户明亮，室内无异味。2.卫生间：保持清洁，无污渍、积水，卫生纸供应充足。3.公共区域：走廊、楼梯等公共区域定期清扫，保持干净。四、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.按照区域划分，依次对地面、桌面、门窗、卫生间等进行清扫。地面清扫时，先将垃圾和杂物清扫到一起，再用扫帚扫入垃圾袋；桌面用抹布擦拭干净；门窗用玻璃清洁剂和抹布擦拭；卫生间重点清洁便池、洗手池等部位。3.清洁过程中，注意节约用水和清洁剂，避免浪费。4.清洁完毕后，将清洁工具和用品整理归位，垃圾及时运至指定存放点。（二）定期消毒流程1.根据不同区域和季节特点，确定消毒频率和消毒方法。2.准备消毒用品，如消毒剂、喷雾器等。3.对办公区域、生产车间、公共区域等重点部位进行消毒。消毒时，按照消毒剂使用说明进行稀释，装入喷雾器中，对地面、桌面、墙面、门窗等进行喷雾消毒，作用一定时间后，用清水擦拭干净。4.对卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，可采用擦拭或喷洒消毒剂的方式进行消毒。5.消毒过程中，注意做好个人防护措施，如佩戴口罩、手套等。6.消毒完毕后，记录消毒时间、地点、消毒用品等信息。（三）特殊区域清洁流程1.对于特殊区域，如机房设备、精密仪器等，在清洁前应制定详细的清洁方案。2.准备专用的清洁工具和防护用品，如防静电抹布、毛刷等。3.按照清洁方案，对特殊区域进行清洁。清洁时，动作要轻柔，避免损坏设备。对于设备表面的灰尘，先用毛刷轻轻刷去，再用防静电抹布擦拭；对于设备内部的灰尘，可使用专业的清洁设备进行清理。4.清洁过程中，要注意观察设备运行状态，如有异常及时报告。5.清洁完毕后，对设备进行检查，确保设备正常运行。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：保洁人员在日常工作中对各区域卫生情况进行随时检查，发现问题及时整改。2.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、公共区域等进行检查评分。3.不定期抽查：行政部门不定期对公司/组织内卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。（二）检查内容1.清洁标准执行情况：检查各区域是否达到卫生清洁标准要求，如地面是否干净、桌面是否整洁、卫生间是否无异味等。2.卫生设施配备情况：检查垃圾桶、清洁工具、消毒用品等卫生设施是否齐全、完好，是否能满足卫生管理工作需要。3.卫生管理制度落实情况：检查各部门是否按照卫生管理制度要求，履行卫生管理职责，员工是否养成良好的卫生习惯。（三）考核标准1.按照卫生检查评分表进行评分，满分100分。2.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对优秀部门给予奖励，对不合格部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不达标的，将进一步追究相关责任人的责任。六、卫生防护与安全（一）卫生防护1.保洁人员在工作过程中应佩戴口罩、手套等防护用品，避免直接接触垃圾和污染物。2.定期对保洁人员进行健康检查，确保其身体健康，无传染性疾病。保洁人员如有身体不适，应及时就医并暂停工作。3.在使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应严格按照使用说明进行操作，避免对人体造成伤害。同时，要注意通风换气，减少化学用品挥发对空气的污染。（二）安全1.采购合格的清洁工具和设备，确保其质量安全可靠。对清洁工具和设备定期进行检查和维护，发现问题及时更换或维修，避免因工具和设备故障引发安全事故。2.保洁人员在进行高处清洁、电器设备清洁等危险作业时，应严