学校安全卫生奖惩制度

PAGE学校安全卫生奖惩制度一、总则1.目的为加强学校安全卫生管理，保障师生生命安全和身体健康，营造安全、整洁、有序的校园环境，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及在学校内从事相关活动的所有人员。3.基本原则安全第一原则：始终将师生的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保学校安全稳定。卫生达标原则：严格执行国家和地方关于学校卫生的相关标准，保持校园环境整洁卫生。奖惩分明原则：对在安全卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全卫生规定的行为进行严肃惩处。二、安全管理（一）安全责任1.学校领导责任校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全工作的决策、指挥和协调。副校长按照分工，负责分管领域的安全工作，落实各项安全措施。2.部门及人员责任各职能部门负责人是本部门安全工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作。教师要将安全教育融入日常教学活动中，对学生进行安全教育和管理。后勤工作人员要做好学校设施设备的维护保养，确保安全运行。学生要遵守学校安全规定，积极参与安全教育活动，提高自我保护意识。（二）安全教育1.教育内容交通安全教育：包括交通安全法规、行路安全、乘车安全等。消防安全教育：如火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。食品安全教育：食品卫生知识、食物中毒预防等。防溺水安全教育：了解溺水危害，掌握预防溺水和溺水急救方法。网络安全教育：正确使用网络，防范网络诈骗、网络欺凌等。其他安全教育：根据季节特点和学校实际情况，开展针对性的安全教育，如防地震、防雷电、防踩踏等。2.教育方式课堂教学：将安全教育纳入课程计划，每学期安排一定课时进行安全教育。专题讲座：邀请公安、消防、卫生等部门专业人员举办安全知识讲座。主题活动：开展安全知识竞赛、安全演练、主题班会等活动。宣传教育：利用校园广播、宣传栏、黑板报、微信公众号等宣传安全知识。（三）安全检查1.定期检查学校每周组织一次全面的安全检查，由分管领导带队，各职能部门参加。各部门每天进行本部门范围内的安全自查，及时发现和消除安全隐患。2.专项检查根据季节特点和学校实际情况，开展专项安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。针对重点部位和关键环节，如实验室、食堂、宿舍、体育设施等，进行不定期专项检查。3.检查内容安全制度落实情况：检查各项安全管理制度是否健全，是否严格执行。设施设备安全：检查教学楼、办公楼、宿舍、食堂等建筑设施，以及消防、电气、体育、实验等设备是否安全可靠。食品卫生安全：检查食堂卫生状况、食品采购储存加工等环节是否符合卫生标准。校园周边环境：检查校园周边交通、治安等环境是否存在安全隐患。安全教育开展情况：检查安全教育计划执行情况，师生安全知识掌握程度。（四）安全隐患排查与整改1.隐患排查安全检查人员要认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细登记，注明隐患部位、隐患内容、隐患等级等。建立安全隐患排查台账，对排查出的安全隐患进行分类整理，便于跟踪管理。2.隐患整改对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改情况要及时反馈给学校安全管理部门。对重大安全隐患，学校要制定专项整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患及时消除。在安全隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。（五）安全事故应急处置1.应急预案制定学校制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾、地震、食物中毒、踩踏事故等，明确应急处置流程和各部门职责。定期对应急预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高师生应急处置能力。2.事故报告与处理发生安全事故后，现场人员要立即报告学校领导和相关部门，学校要在规定时间内向上级主管部门和有关部门报告。迅速启动应急预案，组织救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。对事故责任单位和责任人，按照有关规定进行严肃处理，同时做好事故善后工作，安抚师生情绪。三、卫生管理（一）环境卫生1.校园清洁建立校园环境卫生清扫制度，每天定时清扫校园道路、教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域，保持校园环境整洁。加强对校园公共区域的保洁，及时清理垃圾、杂物，做到日产日清。2.绿化养护做好校园绿化规划和建设，合理种植花草树木，提高校园绿化覆盖率。定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿化植物生长良好。（二）食品卫生1.食堂管理食堂必须取得食品经营许可证，从业人员必须持健康证上岗。严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。加强食品加工过程管理，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。保持食堂环境整洁卫生，定期对食堂设施设备进行清洗消毒。2.食品储存食品储存要分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好。建立食品出入库登记制度，严格控制食品库存数量和保质期。加强对库存食品的检查，及时清理过期变质食品。（三）饮用水卫生1.水源管理学校饮用水水源必须符合国家卫生标准，定期对水源进行检测。加强对饮用水水源的保护，防止水源污染。2.供水设施管理建立健全饮用水供水设施管理制度，定期对供水设施进行清洗消毒和维护保养。配备必要的水质净化消毒设备，确保饮用水水质达标。（四）环境卫生监测1.定期监测学校定期委托有资质的卫生检测机构对校园环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等进行监测，及时掌握卫生状况。对监测结果进行分析评估，针对存在的问题采取有效措施加以整改。2.突发卫生事件监测加强对突发卫生事件的监测，如传染病疫情、食物中毒等，及时发现、报告和处理。一旦发生突发卫生事件，要按照相关应急预案要求，迅速采取防控措施，防止事件扩散。四、奖励（一）奖励原则1.对在学校安全卫生工作中表现突出，为保障师生生命安全和身体健康、维护校园安全稳定做出显著贡献的单位和个人，给予表彰奖励。2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（二）奖励类型1.安全工作奖励安全管理先进单位：对安全制度健全、安全措施落实到位、全年无安全事故的部门或班级，授予“安全管理先进单位”称号。安全工作先进个人：对在安全管理、安全教育、安全检查、隐患排查整改等工作中表现突出的教职员工，授予“安全工作先进个人”称号。安全隐患排查整改奖：对及时发现并有效整改重大安全隐患的个人或团队，给予奖励。安全应急处置奖：在安全事故应急处置中表现英勇、处置得当，避免或减少事故损失的个人，给予表彰奖励。2.卫生工作奖励卫生管理先进单位：对环境卫生整洁、食品卫生达标、饮用水卫生合格的部门或班级，授予“卫生管理先进单位”称号。卫生工作先进个人：对在校园清洁、绿化养护、食品卫生管理、环境卫生监测等工作中表现优秀的教职员工，授予“卫生工作先进个人”称号。卫生创新奖：对在学校卫生管理工作中提出创新性建议或方法，取得良好效果的个人或团队，给予奖励。（三）奖励程序1.由各部门或班级推荐先进单位和个人，填写推荐表，附事迹材料。推荐材料要真实、准确、完整。2.学校安全卫生管理部门对推荐材料进行初审，提出初审意见。3.学校安全卫生工作领导小组对初审意见进行审核，确定拟奖励名单。4.学校校长办公会研究决定奖励名单，并进行公示。公示期为[X]个工作日，公示无异议后，正式发文表彰奖励。五、惩罚（一）惩罚原则1.对违反学校安全卫生规定，造成安全事故或卫生问题的单位和个人，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚坚持教育与处罚相结合的原则，以教育为主，处罚为辅，促使其认识错误，改正行为。（二）处罚类型1.安全工作处罚警告：对违反安全制度，未造成安全事故，但存在安全隐患或违规行为的部门或个人，给予警告处分。罚款：对因工作失误或违规操作，导致发生一般安全事故的个人，处以[X]元以上[X]元以下罚款。停职检查：对因严重违反安全制度，导致发生重大安全事故的责任人，给予停职检查处分，停职期限为[X]个月。辞退或解聘：对因玩忽职守、失职渎职，造成特别重大安全事故，构成犯罪的责任人，依法辞退或解聘，并移送司法机关依法处理。2.卫生工作处罚批评教育：对违反卫生制度，未造成卫生事故，但存在卫生问题或违规行为的部门或个人，给予批评教育。责令整改：对因工作不力，导致校园环境卫生不达标、食品卫生不符合要求、饮用水卫生出现问题的部门，责令限期整改。罚款：对因违规操作，导致发生一般卫生事故的个人，处以[X]元以上[X]元以下罚款。辞退或解聘：对因严重违反卫生制度，导致发生重大卫生事故，造成恶劣影响的责任人，给予辞退或解聘处理。（三）处罚程序1.由学校安全卫生管理部门或相关职能部门对违规行为进行调查核实，收集相关证据。2.向违规单位或个人发出处罚告知书，告知其违规事实