村卫生评比积分奖励制度

PAGE村卫生评比积分奖励制度一、总则（一）目的为加强村卫生管理，提高村卫生室服务质量和水平，保障村民的身体健康，特制定本评比积分奖励制度。通过建立科学合理的评价机制，激励村卫生室工作人员积极履行职责，不断提升服务能力，为村民提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。（二）适用范围本制度适用于本村范围内所有村卫生室及其工作人员。（三）基本原则1.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准和程序进行，确保结果公平公正，不受人为因素干扰。2.客观真实原则：以实际工作表现和服务效果为依据，如实记录和评价，保证评价结果真实可靠。3.激励导向原则：通过积分奖励激发村卫生室工作人员的积极性和主动性，促进服务质量提升。4.持续改进原则：根据评比结果及时发现问题，总结经验，不断完善工作制度和流程，推动村卫生工作持续进步。二、评比内容及积分标准（一）医疗服务质量（40分）1.诊疗规范执行情况（15分）严格按照诊疗指南和操作规程进行诊疗，每发现一处违规操作扣1分。病历书写规范、完整，字迹清晰、准确，符合相关要求，每发现一处不规范扣0.5分。2.医疗安全管理（10分）严格执行医疗安全制度，无医疗差错事故发生，出现一般医疗差错事故每次扣5分，出现严重医疗差错事故每次扣10分。医疗废物分类收集、暂存和转运符合规定，每发现一处不符合要求扣1分。3.合理用药情况（10分）严格执行基本药物制度，优先使用基本药物，每发现一次违规使用非基本药物扣1分。合理用药，无滥用抗生素、激素等现象，发现一次不合理用药扣1分。4.医疗服务满意度（5分）通过问卷调查、现场访谈等方式收集村民对医疗服务的满意度评价。满意度达到90%及以上得5分，每降低1个百分点扣0.5分。（二）公共卫生服务（30分）1.居民健康档案管理（10分）及时更新居民健康档案，档案内容完整、准确，每发现一份档案信息不完整或不准确扣0.5分。档案动态管理良好，规范开展随访服务，随访记录及时、准确，每发现一处随访不规范扣0.5分。2.预防接种工作（5分）严格按照免疫规划程序进行接种，接种率达到规定要求，每降低1个百分点扣1分。接种信息录入准确、及时，无漏种、错种现象，发现一次扣1分。3.传染病及突发公共卫生事件报告与处理（5分）及时发现、报告传染病疫情和突发公共卫生事件，每出现一次迟报、漏报扣2分。配合做好疫情防控和应急处置工作，措施落实到位，每发现一处措施不到位扣1分。4.慢性病管理（5分）对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期随访、评估和干预，每发现一处管理不规范扣0.5分。慢性病患者健康管理率达到规定要求，每降低1个百分点扣1分。5.健康教育（5分）定期开展健康教育活动，有计划、有记录，每少开展一次活动扣1分。健康教育资料发放及时、准确，内容符合要求，每发现一处不符合要求扣0.5分。（三）卫生室管理（20分）1.人员管理（5分）村卫生室工作人员遵守工作纪律，按时上下班，无迟到、早退现象，每发现一次扣0.5分。工作人员参加业务培训和学习积极性高，按时完成规定的培训任务，每少参加一次培训扣1分。2.环境卫生（5分）卫生室室内外环境整洁，物品摆放整齐，每周进行一次卫生清扫，每发现一次卫生不达标的情况扣0.5分。医疗设备定期维护、保养，正常运行，每发现一台设备故障未及时维修扣1分。3.药品管理（5分）药品库存管理规范，账物相符，定期盘点，每发现一次账物不符扣1分。药品采购渠道正规，无过期、变质药品，发现一次违规采购或有过期、变质药品扣5分。4.财务管理（5分）严格执行财务制度，收费合理、规范，无乱收费现象，每发现一次乱收费扣5分。财务账目清晰，定期公示，每发现一次账目混乱或未按时公示扣1分。（四）医德医风（10分）1.服务态度（5分）工作人员服务热情、周到，耐心解答村民问题，无投诉举报，每收到一次投诉举报且经查实扣1分。2.廉洁自律（5分）严格遵守廉洁行医规定，无收受红包、回扣等违规行为，每发现一次违规行为扣5分。三、评比方式及周期（一）评比方式1.日常检查：由村卫生管理小组定期对村卫生室进行日常巡查，记录发现的问题，并按照积分标准进行扣分。2.村民评价：通过发放调查问卷、现场访谈等方式收集村民对村卫生室医疗服务、公共卫生服务等方面的评价意见，作为积分依据。3.数据统计：根据村卫生室上报的各类工作数据，如居民健康档案更新情况、预防接种数据、传染病报告记录等，进行核对和统计，对不符合要求的数据进行扣分。（二）评比周期以自然年度为评比周期，每年1月1日至12月31日。在每个季度末进行阶段性小结，汇总本季度积分情况；年度结束后，进行全面总结和评比，确定最终积分和奖励结果。四、奖励办法（一）积分奖励1.根据年度评比积分结果，对村卫生室及其工作人员进行奖励。积分排名前[X]名的村卫生室，分别给予不同等级的奖励。一等奖（第1名）：奖金[X]元，颁发荣誉证书，并在全村范围内进行通报表扬。二等奖（第23名）：奖金[X]元，颁发荣誉证书。三等奖（第46名）：奖金[X]元。2.对在单项工作中表现突出的村卫生室或个人，给予额外奖励。如在医疗服务质量提升、公共卫生项目创新等方面取得显著成绩的，经村卫生管理小组认定后，给予[X]元的奖励。（二）其他奖励1.优先推荐积分排名靠前的村卫生室参加上级部门组织的各类评优评先活动。2.对积分较高的村卫生室工作人员，在职称晋升、岗位聘任、进修培训等方面给予优先考虑。五、积分异议处理村卫生室及其工作人员如对积分结果有异议，可在积分结果公示期内（公示期为[X]个工作日）向村卫生管理小组提出书面申诉。管理小