宿舍卫生检查法规制度

PAGE宿舍卫生检查法规制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，加强宿舍管理，保障员工的身心健康，特制定本宿舍卫生检查法规制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有宿舍进行统一标准的卫生检查，确保检查结果客观、公正。2.教育与处罚相结合原则：通过卫生检查，引导员工养成良好的卫生习惯，对违反规定的行为进行适当处罚，以维护制度的严肃性。3.持续改进原则：根据检查情况，不断完善宿舍卫生管理措施，提高宿舍整体卫生水平。二、宿舍卫生标准（一）整体环境1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。（二）床铺及用品1.床单、被套、枕套干净、平整，定期更换。2.被子叠放整齐，放置在床铺指定位置。3.枕头摆放端正，床上无杂物。（三）桌面及物品摆放1.桌面清洁，无灰尘、杂物，物品摆放整齐。2.个人学习、工作用品分类摆放，保持整洁有序。（四）衣柜及储物空间1.衣柜内衣物、物品分类挂放或叠放整齐，无乱堆乱放现象。2.衣柜外无衣物、杂物堆积。3.储物箱、抽屉等保持干净，物品摆放有序。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。2.马桶清洁，无异味，定期消毒。3.洗手池无污垢，水龙头、镜子干净明亮。4.卫生间内无垃圾堆积，垃圾桶及时清理。（六）公共区域1.走廊地面干净，无垃圾、杂物。2.楼梯扶手无灰尘，保持清洁。3.公共垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。三、卫生检查组织与实施（一）检查小组成立由宿舍管理人员、各部门负责人代表等组成的宿舍卫生检查小组。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并进行通报。（二）检查周期每周进行一次全面的宿舍卫生检查，特殊情况可增加检查频次。（三）检查方式1.定期检查：按照预定的时间和计划，对所有宿舍进行逐一检查。2.不定期抽查：在非检查时间对部分宿舍进行抽查，以确保宿舍卫生始终保持良好状态。（四）检查记录检查人员需认真填写宿舍卫生检查表，详细记录每个宿舍的卫生情况，包括存在的问题、扣分情况等。检查表应妥善保存，作为宿舍卫生管理的重要档案资料。四、评分与奖惩（一）评分标准1.按照宿舍卫生标准，对每个宿舍进行量化评分，满分为100分。2.根据检查情况，对各项卫生指标进行打分，具体评分细则如下：整体环境（30分）：地面、墙面、天花板、门窗玻璃等符合要求得2530分；有轻微瑕疵得2024分；存在较明显问题得1519分；问题严重得1014分。床铺及用品（25分）：床单、被套、枕套等干净整齐，被子叠放规范得2025分；有轻微不整洁得1519分；存在明显不整齐得1014分；床铺杂乱得59分。桌面及物品摆放（20分）：桌面清洁，物品摆放整齐得1620分；有少量杂物得1115分；杂物较多得610分；桌面凌乱得15分。衣柜及储物空间（15分）：衣柜内衣物、物品整齐，无乱堆乱放得1215分；有轻微凌乱得811分；存在较明显杂乱得47分；衣柜内外杂乱得13分。卫生间（10分）：地面、墙面、马桶、洗手池等清洁无异味得810分；有轻微污渍得57分；存在较明显污垢得24分；卫生状况差得1分。（二）奖励措施1.每月评选出卫生优秀宿舍若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.在公司/组织内部进行通报表扬，树立卫生榜样。3.对于连续多次获得卫生优秀的宿舍成员，在绩效考核、晋升等方面给予适当加分。（三）惩罚措施1.对于卫生不达标的宿舍，发出整改通知，要求限期整改。2.连续两次卫生检查不合格的宿舍，给予警告处分，并在公司/组织内部进行通报批评。3.累计三次及以上卫生检查不合格的宿舍，对宿舍成员进行相应的经济处罚，如扣除部分绩效奖金等。4.对于严重违反宿舍卫生规定，经多次提醒仍不改正的宿舍，可采取限制水电使用、调整宿舍等措施。五、整改与复查（一）整改要求1.被检查出卫生问题的宿舍，应按照整改通知要求，在规定时间内完成整改。2.整改措施要针对具体问题，确保宿舍卫生达到标准要求。（二）复查1.检查小组在整改期限结束后，对整改宿舍进行复查。2.如复查仍不合格，将加重处罚力度。六、投诉与建议处理（一）投诉渠道设立专门的宿舍卫生投诉邮箱、电话或意见箱，方便员工对宿舍卫生问题进行投诉或提出建议。（二）处理流程1.接到投诉或建议后，相关管理人员应及时进行记录，并安排人员进行调查核实。2.根据调查结果，采取相应的处理措施，并及时向投诉人或建议人反馈处理情况。七、附则（一）解释权本制度由