国税局卫生评比制度

PAGE国税局卫生评比制度一、总则（一）目的为加强国税局办公区域环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，展示良好的国税形象，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于国税局机关各科室、直属机构、派出机构及下属事业单位的办公区域、公共区域等环境卫生管理与评比。（三）基本原则1.全员参与原则：全体国税干部职工应积极参与环境卫生维护与管理，自觉遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对各区域进行卫生检查与评比，确保环境卫生始终保持良好状态。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善卫生管理措施，持续提升环境卫生质量。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃洁净明亮，窗台无灰尘，门框、窗框无污渍。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。5.电脑设备：主机、显示器等表面清洁，无灰尘，线路整齐有序。6.垃圾处理：及时清理垃圾桶内垃圾，保持垃圾桶外观清洁，定期更换垃圾袋。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、乱张贴。2.楼梯：踏步干净，扶手擦拭干净，无垃圾杂物。3.电梯：轿厢内地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具及时清理归位，保持空气清新。5.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。6.茶水间：饮水机、茶具等保持清洁，地面无污渍，垃圾及时清理。（三）特殊区域1.办税服务厅：台面整洁，资料摆放有序，设备正常运行，地面、墙壁、门窗等保持高标准清洁，为纳税人提供良好的办税环境。2.机房：保持温度、湿度适宜，设备表面清洁，线路规范整齐，定期进行设备维护与清洁，确保机房安全运行。三、卫生管理职责分工（一）部门职责1.各科室、直属机构、派出机构及下属事业单位负责本部门办公区域的日常卫生维护与管理，组织人员定期进行清扫、整理。2.办公室负责统筹协调全局环境卫生管理工作，制定卫生管理制度，组织定期检查与评比，督促各部门落实卫生责任。3.后勤管理部门负责公共区域、特殊区域的环境卫生清扫、保洁及设施设备维护，确保环境卫生达标。（二）个人职责1.全体国税干部职工应保持个人办公区域卫生整洁，自觉维护公共环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。2.积极参与单位组织的环境卫生大扫除等活动，按照分工认真完成卫生清理任务。四、卫生检查与评比（一）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由办公室牵头，各部门负责人参与，对各区域卫生状况进行实地查看。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对各区域进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对办公区域、公共区域、特殊区域等进行详细检查，重点检查环境卫生状况、卫生设施配备与使用情况等。（三）评比标准1.采用百分制评分，根据各区域卫生达标情况进行打分。2.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果通报1.每次检查结束后，及时将检查结果进行全局通报，对卫生优秀的部门进行表扬，对不合格的部门提出整改要求。2.检查结果纳入部门年度绩效考核，作为评先评优的重要依据之一。五、奖励与惩罚（一）奖励1.连续三个月卫生评比成绩优秀的部门，给予一定的物质奖励，并在全局进行表彰。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，优先推荐参加各类先进评选。（二）惩罚1.对卫生评比不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不达标的，进行全局通报批评。2.因卫生问题影响国税局整体形象的，视情节轻重对相关责任人进行批评教育、扣减绩效分数等处理。六、整改与复查（一）整改要求1.各部门接到卫生检查不合格通知后，应立即组织整改，明确整改责任人与整改期限，确保在规定时间内达到卫生标准。2.整改过程中，要采取有效措施，彻底解决存在的卫生问题，并举一反三，防止类似问题再次出现。（二）复查1.整改期限结束后，办公室组织对整改部门进行复查，确保问题得到彻底解决。2.对整改不力或拒不整改的部门，加重处罚力度。七、宣传与培训（一）宣传1.通过内部宣传栏、办公自动化系统等渠道，宣传环境卫生管理的重要性，普及卫生知识，提高干部职工的环保意识。2.定期发布卫生管理工作动态、优秀部门与个人事迹，营造良好的卫生管理氛围。（二）培训1.适时组织卫生管理培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生标准、清洁技巧、垃圾分类等知识，提高干部职工的卫生管理能力。2.