公共值班室卫生制度

PAGE公共值班室卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的公共值班室环境，保障值班人员的身体健康和工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共值班室。3.职责分工值班人员负责所在值班室的日常卫生维护，包括班前、班中、班后的清洁工作。各部门负责人负责监督本部门值班人员对卫生制度的执行情况，定期检查值班室卫生状况。行政部门负责对公共值班室卫生制度的整体监督、检查与考核，确保制度的有效执行。二、卫生标准1.值班室地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮整洁。地面如有口香糖、油污等顽固污渍，应及时使用专用清洁剂进行清理，不得拖延。2.值班室桌面桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘，保持桌面干净无杂物。电脑、打印机等设备表面应定期擦拭，保持清洁，不得有灰尘、污渍堆积。3.值班室门窗门窗玻璃应保持明亮干净，无灰尘、无污渍。定期使用玻璃清洁剂和干净的抹布进行擦拭，确保视线清晰。门窗框及窗台应保持清洁，无灰尘、无杂物。每日进行清扫，擦拭干净。4.值班室墙壁墙壁应保持洁白干净，无蜘蛛网、无污渍、无乱张贴现象。定期对墙壁进行检查，发现污渍或乱张贴应及时清理。如有需要，可定期对墙壁进行粉刷，保持值班室整体环境美观。5.值班室设备设施值班室内的桌椅、床铺、柜子等设备设施应保持完好、整洁，无损坏、无变形、无污渍。定期进行检查和维护，发现问题及时报修或更换。照明灯具、电器设备等应保持正常运行，定期进行清洁，确保无灰尘、无故障。6.值班室卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味、无污渍。每日进行清扫，包括地面、马桶、洗手池等，定期使用消毒剂进行消毒。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保卫生间正常使用。7.值班室垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。每日至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围环境清洁。垃圾桶应定期进行消毒，防止滋生细菌和异味。三、卫生维护流程1.班前卫生维护值班人员提前15分钟到达值班室，首先对地面进行清扫，清除杂物和灰尘。擦拭桌面灰尘，整理文件和办公用品，保持桌面整洁。检查门窗是否关闭，玻璃是否干净，如有需要进行擦拭。清理卫生间，包括地面、马桶、洗手池等，确保无异味。检查垃圾桶是否需要清理，更换垃圾袋。2.班中卫生维护在值班过程中，随时保持值班室环境整洁。及时清理地面上的垃圾，如纸张、烟头、食品包装等。定期擦拭桌面，保持桌面干净无杂物。如发现门窗玻璃有灰尘或污渍，及时进行擦拭。卫生间如有使用，应及时清理，保持卫生。垃圾桶满时及时清理，更换垃圾袋。3.班后卫生维护值班结束后，对值班室进行全面清扫。再次清扫地面，确保地面干净无杂物。整理桌面文件，将办公用品归位，擦拭桌面。关闭所有电器设备，检查门窗是否关闭并锁好。清理卫生间，进行全面消毒，确保卫生间卫生达标。检查垃圾桶是否清理干净，更换垃圾袋。四、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少对公共值班室进行一次全面卫生检查。各部门负责人每周对本部门值班人员所在值班室进行不少于两次的卫生检查。2.检查内容按照卫生标准对值班室地面、桌面、门窗、墙壁、设备设施、卫生间、垃圾桶等进行详细检查。检查值班人员对卫生制度的执行情况，包括卫生维护流程的落实情况。3.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：值班室卫生状况完全符合卫生标准，环境整洁、舒适，无任何卫生死角，得分为90分及以上。良好：值班室卫生状况基本符合卫生标准，环境较为整洁，有轻微瑕疵，得分为8089分。合格：值班室卫生状况部分符合卫生标准，存在一些明显的卫生问题，但不影响正常使用，得分为6079分。不合格：值班室卫生状况严重不符合卫生标准，存在较多卫生问题，影响正常使用，得分为60分以下。4.考核结果应用对于卫生检查结果为优秀的值班室，给予相应的奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于卫生检查结果为良好的值班室，提出表扬，并要求继续保持。对于卫生检查结果为合格的值班室，责令值班人员限期整改，整改后再次进行检查。对于卫生检查结果为不合格的值班室，对值班人员进行批评教育，并按照公司/组织相关规定进行处罚，如扣除绩效分、罚款等。五、清洁用品管理1.清洁用品采购行政部门负责根据公共值班室卫生维护的实际需求，定期采购清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。采购的清洁用品应符合相关质量标准，确保安全、环保、有效。2.清洁用品存放清洁用品应存放在专门的储物间或柜子内，保持通风、干燥，避免阳光直射。不同类型的清洁用品应分类存放，并有明显标识，防止混淆。3.清洁用品使用值班人员应按照清洁用品的使用说明正确使用，不得随意浪费或滥用。使用后的清洁用品应及时归位，保持存放处整洁。六、卫生培训与宣传1.卫生培训行政部门定期组织公共值班室卫生培训，提高值班人员的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、卫生维护流程、清洁用品使用方法等。新入职的值班人员应接受上岗前的卫生培训，确保熟悉卫生制度和要求。2.卫生宣传通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传公共值班室