卫生计生村镇工作制度

PAGE卫生计生村镇工作制度一、总则（一）目的为加强卫生计生村镇工作管理，提高村镇居民健康水平，促进卫生计生事业全面、协调、可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本村镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村镇内卫生计生工作的组织实施、监督管理以及相关服务活动。（三）基本原则1.以人为本原则以保障村镇居民健康为出发点和落脚点，提供全面、优质、便捷的卫生计生服务。2.预防为主原则强化疾病预防控制，普及健康知识，提高居民自我保健意识和能力，从源头上减少疾病发生。3.依法管理原则严格遵守国家卫生计生法律法规，依法履行职责，规范工作行为，确保各项工作合法合规。4.协同合作原则加强卫生、计生、民政、教育等部门之间的协作配合，形成工作合力，共同推进村镇卫生计生事业发展。二、组织管理（一）成立卫生计生工作领导小组由村镇负责人担任组长，卫生计生专干、村医等为成员。领导小组负责统筹协调本村镇卫生计生工作，制定工作计划和目标，研究解决工作中的重大问题。（二）明确职责分工1.村镇负责人职责负责组织领导本村镇卫生计生工作，协调相关部门和资源，保障工作顺利开展。2.卫生计生专干职责承担卫生计生政策宣传、信息统计、业务指导、药具管理等工作，协助开展公共卫生和计划生育服务。3.村医职责提供基本医疗服务，开展疾病预防控制、妇幼保健、健康教育等工作，负责本村居民健康档案管理。三、公共卫生服务（一）居民健康档案管理1.建立健全居民健康档案管理制度，为辖区内常住居民（包括居住半年以上的户籍及非户籍居民）免费建立统一、规范的居民健康档案。2.健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、医疗卫生服务记录等。3.村医负责健康档案的建立、更新、维护和管理，定期对档案进行核查，确保档案信息准确、完整。（二）健康教育1.制定年度健康教育计划，采取多种形式开展健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。2.针对不同人群和季节特点，开展针对性的健康教育，普及健康知识和技能，提高居民健康素养。3.每年组织开展不少于[X]次的健康教育讲座，每次讲座参与人数不少于[X]人；设置固定宣传栏，每季度更新一次内容。（三）预防接种1.按照国家免疫规划程序，为辖区内适龄儿童提供预防接种服务，建立预防接种证和预防接种卡等档案。2.加强预防接种门诊建设，规范接种流程，确保接种安全。3.村医负责通知适龄儿童家长或监护人按时带儿童到预防接种门诊接种疫苗，做好接种前告知、登记等工作。（四）06岁儿童健康管理1.为辖区内06岁儿童提供健康管理服务，包括新生儿家庭访视、满月健康管理、婴幼儿健康管理、学龄前儿童健康管理等。2.村医按照规范要求，定期为儿童进行体格检查、生长发育监测、心理行为发育评估等，提供科学喂养、疾病预防等指导。3.及时发现儿童健康问题，对体弱儿等进行专案管理，跟踪随访，确保儿童健康成长。（五）孕产妇健康管理1.为辖区内孕产妇提供孕早期、孕中期、孕晚期健康管理以及产后访视等服务。2.村医协助做好孕产妇信息收集、登记，督促孕产妇按时进行产前检查和住院分娩，开展孕期保健指导和产后康复指导。3.对高危孕产妇进行专案管理，及时转诊，确保母婴安全。（六）老年人健康管理1.为辖区内65岁及以上老年人提供每年一次的免费健康体检服务，包括体格检查、辅助检查、健康指导等。2.村医负责组织老年人进行健康体检，对体检结果进行评估，及时反馈给老年人，并提供针对性的健康指导和干预措施。3.建立老年人健康管理档案，动态掌握老年人健康状况。（七）慢性病患者健康管理1.对辖区内高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，建立慢性病患者健康档案。2.村医定期为慢性病患者进行随访，监测病情变化，提供用药指导、饮食运动建议等，督促患者按时服药，定期复查。3.对病情不稳定的患者及时转诊，并做好跟踪随访工作。（八）严重精神障碍患者管理1.对辖区内严重精神障碍患者进行排查、登记，建立患者健康档案。2.在精神卫生专业机构指导下，村医协助开展患者随访管理、康复指导等工作，督促患者按时服药，防止病情复发。3.加强对患者及其家属的健康教育，提高对精神疾病的认识和管理能力。（九）传染病及突发公共卫生事件报告和处理1.建立健全传染病及突发公共卫生事件报告制度，村医发现传染病疫情或突发公共卫生事件时，应在规定时间内及时报告，并协助做好现场调查、处置等工作。2.加强对传染病防控知识的宣传培训，提高居民自我防护意识和能力。3.做好疫情监测和预警，落实各项防控措施，防止疫情扩散蔓延。四、计划生育服务（一）生育服务登记1.实行生育登记服务制度，符合政策生育的夫妻，可在乡镇卫生计生服务机构或村（居）委会办理生育登记。2.村（居）委会负责受理生育登记申请，对申请材料进行审核，符合条件的及时办理登记手续，并将相关信息录入信息系统。（二）计划生育奖励扶助1.落实国家和地方计划生育奖励扶助政策，对符合条件的计划生育家庭给予奖励扶助。2.村（居）委会负责对奖励扶助对象进行资格初审，公示无异议后上报乡镇卫生计生服务机构审核确认。3.做好奖励扶助资金的发放和管理工作，确保资金及时、足额发放到对象手中。（三）计划生育技术服务1.为育龄夫妻提供计划生育技术服务，包括避孕药具发放、避孕节育技术服务、生殖健康咨询等。2.村医协助做好计划生育技术服务宣传、咨询工作，指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。3.加强对计划生育技术服务人员的培训和管理，确保服务质量和安全。（四）流动人口计划生育服务管理1.建立流动人口计划生育服务管理工作机制，落实流动人口计划生育均等化服务。2.村（居）委会负责对辖区内流动人口进行信息采集、登记，掌握流动人口婚育、节育等情况。3.为流动人口提供与户籍人口同等的计划生育服务，做好流动人口计划生育宣传教育、生殖健康服务等工作。五、医疗卫生服务（一）村卫生室建设与管理1.按照相关标准和要求，加强村卫生室建设，合理配置医疗设备和药品。2.建立健全村卫生室管理制度，规范诊疗行为，严格执行医疗质量安全核心制度。3.加强村医培训，提高业务水平和服务能力，定期对村卫生室进行考核评估。（二）基本医疗服务1.村卫生室提供常见病、多发病的诊治和一般急诊急救服务，满足居民基本医疗需求。2.严格执行诊疗规范和操作规程，合理用药，确保医疗安全。3.做好医疗废物的收集、转运和处置工作，防止交叉感染。（三）医疗质量管理1.建立医疗质量管理组织，制定医疗质量管理制度和考核标准，定期对村卫生室医疗质量进行检查和评估。2.加强医疗文书书写规范管理，确保病历、处方等医疗文书真实、完整、准确。3.对医疗纠纷和医疗事故及时进行调查处理，妥善化解矛盾。六、监督考核（一）成立监督考核小组由卫生计生工作领导小组成员及相关部门人员组成，负责对本村镇卫生计生工作进行监督考核。（二）考核内容1.公共卫生服务项目实施情况，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童及孕产妇健康管理等。2.计划生育服务工作落实情况，如生育服务登记、奖励扶助、技术服务等。3.医疗卫生服务质量，包括村卫生室建设与管理、基本医疗服务、医疗质量管理等。4.工作任务完成情况、工作纪律执行情况等。（三）考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合，每年至少开展[X]次全面考核。2.考核采用查阅资料、现场查看、问卷调查、群众满意度测评等方式进行。（四）结果运用1.对考核结果进行通报，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。2.对考核不合格的单位和个人进行督促整改，连续两年考核不合格的，按照有关规定进行处理。七、信息管理（一）建立卫生计生信息管理系统利用信息化手段，建立涵盖居民健康档案、计划生育信息、医疗卫生服务等内容的卫生计生信息管理系统，实现信息的实时采集、动态更新和共享。（二）信息收集与上报1.村医、卫生计生专干等负责及时收集、整理各类卫生计生信息，并按照规定上报乡镇卫生计生服务机构。2.上报信息应准确、完整、及时，不得虚报、瞒报、漏报。（三）信息安全管理1.加强信息安全防护，建立信息安全管理制度，明确信息管理岗位和人员职责。2.采取加密存储、访问控制、数据备份等措施，确保信息系统安全稳定运行，防止信息泄露。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生计生工作人员参加业务培训，提高业务水平和服务能力。2.培训内容包括公共卫生服务规范、计划生育政策法规、医疗卫生知识等。3.鼓励工作人员参加学历教育和继续医学教育，不断更新知识结构。（二）宣传