卫生院制定防收红包制度_第1页
卫生院制定防收红包制度_第2页
卫生院制定防收红包制度_第3页
卫生院制定防收红包制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院制定防收红包制度一、总则1.目的为加强卫生院行风建设，规范医疗服务行为，杜绝收受红包现象，维护卫生院良好形象，保障患者合法权益，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员及后勤服务人员等。3.基本原则卫生院全体工作人员应严格遵守国家法律法规及医疗卫生行业相关标准，秉持廉洁奉公、诚实守信、全心全意为患者服务的宗旨，坚决抵制收受红包行为。二、制度内容1.红包的定义本制度所指红包，是指患者及其家属为获取某种便利、特殊照顾或期望影响医疗决策等目的，主动给予卫生院工作人员的现金、有价证券、贵重礼品或其他利益。2.收受红包行为的禁止卫生院工作人员不得主动索要、暗示、收受患者及其家属的红包。不得以任何形式接受患者及其家属以感谢为名给予的财物或利益。不得利用职务之便，为送红包者提供不合理的医疗服务或优先安排等特殊待遇。3.红包的处理程序工作人员如收到患者或家属红包，应立即向科室负责人报告，并在[X]小时内将红包上交至卫生院纪检监察部门。纪检监察部门在收到红包后，应及时进行登记，详细记录红包的来源、收受时间、收受人员等信息。纪检监察部门对收受红包的工作人员进行调查核实，了解收受红包的具体情况及原因。根据调查结果，按照本制度相关规定对收受红包的工作人员进行严肃处理。4.举报与监督鼓励患者及其家属、社会各界对卫生院工作人员收受红包行为进行举报。卫生院设立举报电话[电话号码]、举报邮箱[邮箱地址]，并在显著位置公布。对举报收受红包行为属实的人员，给予[X]元奖励，并为举报人保密。卫生院定期开展行风监督检查，通过不定期抽查病历、回访患者、查看监控录像等方式，加强对工作人员廉洁行医情况的监督。5.教育与培训卫生院定期组织开展廉洁行医教育活动，通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等形式，提高工作人员对收受红包危害性的认识，增强廉洁自律意识。将廉洁行医纳入新员工入职培训内容，培训时间不少于[X]小时，使新员工在入职之初就树立正确的价值观和职业道德观。定期对全体工作人员进行职业道德考核，考核结果与个人绩效、职称晋升、评先评优等挂钩。三、违规处理1.初次违规工作人员初次收受红包，未造成不良后果的，给予全院通报批评，扣发当月绩效奖金的[X]%，取消当年评先评优资格。2.再次违规工作人员再次收受红包，或收受红包造成患者利益受损、引发医疗纠纷等不良后果的，除给予全院通报批评、扣发当月绩效奖金的[X]%外，暂停执业活动[X]个月，取消当年职称晋升资格。3.情节严重违规工作人员收受红包情节严重，如多次收受红包、收受巨额红包、因收受红包引发重大医疗事故或造成恶劣社会影响的，除给予上述处理外，解除聘用合同，依法依规追究相关法律责任。四、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由卫生院纪检监察部门负责解释。[卫生院名称][发布日期]以上是一份关于卫生院防收红包制度的文档

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论