企业环境卫生责任制度

PAGE企业环境卫生责任制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的企业工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，特制定本企业环境卫生责任制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、办公区域、公共区域以及员工宿舍等场所。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、综合治理”、“预防为主、防治结合”的原则，确保企业环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、职责分工1.企业管理层负责制定企业环境卫生管理的总体目标和方针，提供必要的资源支持，确保环境卫生管理工作的有效开展。定期组织对企业环境卫生状况进行检查和评估，对存在的问题及时研究解决方案，并监督整改措施的落实情况。2.行政管理部门作为企业环境卫生管理的牵头部门，负责制定和完善环境卫生管理制度、标准和考核办法，并组织实施。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和责任感。协调各部门之间的环境卫生管理工作，定期组织联合检查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改结果。负责企业公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的日常清洁、消毒和维护工作，确保公共区域环境整洁卫生。3.各部门负责本部门工作区域（包括办公室、车间、仓库等）的环境卫生管理，制定本部门环境卫生管理细则，明确责任人，确保本部门区域内环境整洁、物品摆放整齐。组织本部门员工开展环境卫生清扫、整理工作，督促员工保持个人工作区域的卫生清洁，遵守企业环境卫生管理制度。配合行政管理部门做好企业环境卫生检查和整改工作，对本部门存在的环境卫生问题及时进行整改，并将整改情况反馈给行政管理部门。4.员工个人自觉遵守企业环境卫生管理制度，积极参与环境卫生维护工作，保持个人工作区域和公共区域的卫生整洁。按照规定做好个人工作区域内的物品整理、文件归档等工作，保持工作场所的有序性。爱护企业公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾，发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹，定期进行清扫和拖地，保持光亮。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无杂物、灰尘，文件资料摆放整齐有序。门窗玻璃干净透明，窗台无杂物，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。室内空气清新，通风良好，可适当摆放绿色植物，改善空气质量。2.车间区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养，确保设备正常运行。生产物料摆放整齐，分类标识清晰，通道畅通无阻，不得随意堆放杂物。车间地面保持清洁，无积水、油污、铁屑等，定期进行清扫和冲洗，防止滑倒事故发生。车间内的通风、照明等设施完好，正常运行，保证车间环境符合生产要求。车间内设置的垃圾桶、废品箱等应及时清理，保持周围环境整洁。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，地面干燥，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足，定期进行消毒。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理，保持会议室整洁。企业内的绿化区域定期进行修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，绿化景观美观。公共区域的门窗、玻璃保持清洁，定期进行擦拭，确保采光良好。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、污渍，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，室内通风良好，保持空气清新。卫生间清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐，定期进行消毒。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁管理制定详细的清扫保洁作业时间表，明确各区域的清扫频次和责任人。例如，办公区域每日上班前进行清扫，公共区域每两小时进行巡查清扫，车间区域根据生产情况适时进行清扫。清扫保洁人员应按照规定的作业流程和标准进行操作，使用合格的清洁工具和清洁剂，确保清扫效果。加强对清扫保洁工作的监督检查力度，行政管理部门定期对各区域的清扫保洁情况进行检查，发现问题及时督促整改，并将检查结果纳入绩效考核。2.垃圾分类与处理在企业内设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。明确各类垃圾的标识和投放要求，引导员工正确分类投放垃圾。定期联系专业的垃圾处理公司，按照相关规定对各类垃圾进行分类运输和处理，确保垃圾处理符合环保要求。对可回收垃圾进行回收利用，如纸张、塑料瓶、金属等，减少资源浪费。3.卫生消毒管理根据不同场所和季节特点，制定卫生消毒计划，明确消毒区域、消毒频次和消毒方法。例如，公共区域每周进行一次全面消毒，卫生间每天消毒多次，车间在生产旺季增加消毒频次。使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和操作方法进行消毒，确保消毒效果。对消毒工作进行记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等，以备查阅。4.病媒生物防治采取有效措施防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物滋生和繁殖，定期检查和清理卫生死角，消除病媒生物的栖息场所。在企业内合理设置鼠夹、鼠药、蟑螂药等防治设施，并按照规定正确使用，确保安全有效。加强对食堂、仓库等重点区域的病媒生物防治工作，防止食物污染和疾病传播。5.环境卫生设施维护定期对企业内的环境卫生设施进行检查和维护，包括垃圾桶（箱）、清洁工具、通风设备、照明设施、排水系统等，确保设施完好正常运行。发现环境卫生设施损坏或故障时，及时通知相关部门进行维修或更换，确保环境卫生管理工作不受影响。根据企业发展和实际需求，适时对环境卫生设施进行更新和升级，提高环境卫生管理水平。五、环境卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对企业各部门的环境卫生状况进行全面检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。日常巡查由行政管理部门工作人员不定期对各区域进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。定期检查每月至少进行一次，按照环境卫生标准对各部门工作区域和公共区域进行详细检查，并做好记录。专项检查根据企业实际情况和需要，针对特定区域或环境卫生问题进行专项检查，如在夏季开展蚊虫防治专项检查，在节假日前后开展环境卫生综合检查等。2.检查内容环境卫生标准执行情况，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等方面的清洁程度。卫生消毒工作落实情况；病媒生物防治措施执行情况。环境卫生设施的完好性和正常运行情况。员工遵守环境卫生管理制度的情况。3.考核评分制定环境卫生考核评分标准，满分为100分，根据检查结果对各部门进行评分。评分标准应明确各项检查内容的分值和扣分细则。考核评分结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。4.结果运用将环境卫生考核结果与部门和员工的绩效考核挂钩，对考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对考核不合格的部门下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照企业相关规定进行处罚，并在全企业范围内进行通报批评。环境卫生考核结果作为企业评先评优、晋升晋级等的重要参考依据之一。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育利用企业内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传环境卫生知识和企业环境卫生管理制度，提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生相关信息，如卫生小贴士、环保知识、企业环境卫生工作动态等，营造良好的环境卫生宣传氛围。在企业内组织开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”、“清洁家园行动”等，引导员工积极参与环境卫生维护工作。2.培训工作行政管理部门定期组织对清扫保洁人员、各部门负责人及员工进行环境卫生知识和技能培训，提高相关人员的业务水平和责任意识。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁操作规范、卫生消毒知识、病媒生物防治方法、环境卫生设施使用与维