宿舍卫生红黑榜评比制度

PAGE宿舍卫生红黑榜评比制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本宿舍卫生红黑榜评比制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍。3.评比原则公平、公正、公开原则：确保评比过程和结果透明，让每位员工都能清楚了解自己宿舍的卫生情况及排名。客观真实原则：依据明确的卫生标准进行评估，如实记录宿舍卫生状况。激励改进原则：通过评比，激励员工积极改善宿舍卫生，提高整体环境质量。二、评比标准1.宿舍整体布局物品摆放整齐有序，无杂乱堆积现象。床铺平整，被子叠放规范，枕头放置整齐。桌面、窗台干净整洁，无灰尘、杂物。地面清洁，无垃圾、污渍，保持干燥。2.个人区域卫生个人衣物、鞋子摆放整齐，不随意乱扔。个人生活用品使用后及时归位，保持清洁。个人床铺周边无垃圾、杂物，保持干净。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯口保持清洁，无垃圾、积水。卫生间无异味，马桶、洗手池清洁干净，地面无污渍、水渍。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，保持周边清洁。4.通风与整洁宿舍保持良好的通风，空气清新，无异味。宿舍墙壁、门窗无灰尘、污渍，保持干净整洁。三、评比周期每月进行一次宿舍卫生红黑榜评比。四、评比流程1.检查小组组建由行政部门牵头，各部门推选一名代表组成检查小组。检查小组负责每月对员工宿舍进行卫生检查和评比。2.检查时间每月[具体日期]对宿舍进行检查，检查时间为[上午/下午/晚上]的[具体时间段]，提前通知各宿舍员工。3.检查方式检查小组对每个宿舍进行实地查看，按照评比标准进行评分。检查过程中，检查小组要认真记录每个宿舍的卫生情况，包括优点和不足之处。4.评分计算每个宿舍的最终得分为各项检查指标得分的总和。具体评分标准如下：优秀（90100分）：宿舍整体卫生状况良好，各项指标均符合要求，无任何扣分点。良好（8089分）：宿舍卫生基本达标，存在个别小问题，但不影响整体环境，扣分为15分。合格（6079分）：宿舍卫生存在一些明显问题，部分指标未达到要求，扣分为615分。不合格（60分以下）：宿舍卫生状况较差，存在较多问题，严重影响整体环境，扣分为16分及以上。5.结果公示检查结束后，检查小组对各宿舍的评分结果进行汇总整理。将红黑榜名单在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。五、红黑榜评定1.红榜评定每月得分排名前[X]的宿舍进入红榜。进入红榜的宿舍将获得公司颁发的“卫生优秀宿舍流动红旗”，并在公司内部进行表扬。对于连续[X]个月进入红榜的宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。2.黑榜评定每月得分排名后[X]的宿舍进入黑榜。进入黑榜的宿舍需在公示期内进行整改，整改期限为[X]个工作日。对于连续[X]个月进入黑榜的宿舍，将对该宿舍员工进行批评教育，并要求其提交书面整改计划。六、奖惩措施1.奖励措施红榜宿舍员工每人可获得[X]元的奖金。在公司组织的各类评优评先活动中，红榜宿舍员工将获得优先推荐权。为红榜宿舍提供一次免费的宿舍清洁服务，由公司保洁人员进行全面打扫。2.惩罚措施黑榜宿舍员工每人扣除当月绩效奖金的[X]%。要求黑榜宿舍员工在公司内部会议上进行检讨，说明宿舍卫生问题及整改措施。若黑榜宿舍在整改期限内未达到合格标准，将对该宿舍进行断电处理，直至卫生达标。七、监督与投诉1.监督机制公司行政部门负责对宿舍卫生红黑榜评比制度的执行情况进行监督检查。鼓励员工对评比过程中的不公平、不公正行为进行举报，一经查实，将严肃处理相关责任人。2.投诉处理员工如对宿舍卫生评比结果有异议，可在公示期内向行政部门提出申诉。行政部门接到申诉后，将在[X]个工