2025年临沂兰山区部分医疗卫生事业单位公开招聘卫生类急需紧缺岗位专业人才（25名）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年临沂兰山区部分医疗卫生事业单位公开招聘卫生类急需紧缺岗位专业人才（25名）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室需要病房数比B科室多2间，C科室需要的病房数是B科室的2倍，若三个科室总共需要病房26间，则B科室需要病房多少间？A.6间B.8间C.10间D.12间2、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母D代表的具体含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理3、某医院护理部为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙、丁四名护士，已知甲的考核成绩高于乙，丙的成绩低于丁，乙的成绩高于丁。若四人考核成绩均为不同分数，则四人成绩从高到低的排序应为：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.丁、甲、乙、丙4、在医疗安全管理中，某科室建立三级质量控制体系，第一级为科室自查，第二级为医院质控科检查，第三级为外部专家评审。这种质量管理体系体现了管理学中的：A.人本原理B.系统原理C.责任原理D.效益原理5、某医院护理部对护理人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，A科室有护理人员24人，B科室有护理人员36人，C科室有护理人员48人。现要按比例分配培训名额，若总共分配18个名额，则B科室应分配多少个名额？A.6个B.8个C.10个D.12个6、在医疗质量管理体系中，以下哪项不属于PDCA循环的基本环节？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.评估（Evaluate）7、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，甲每3天值一次班，乙每4天值一次班，丙每5天值一次班。若三人今天同时值班，问他们下次同时值班需要多少天？A.12天B.15天C.20天D.60天8、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进9、某医院护理部需要对病房进行消毒处理，现有浓度为5%的消毒液200ml，需要稀释成浓度为2%的消毒液用于病房喷洒，应加入多少毫升的蒸馏水？A.100mlB.200mlC.300mlD.400ml10、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置11、某医院护理部需要对护理人员进行岗位培训，培训内容包括基础护理技能、专科护理知识、沟通技巧等。从培训效果的角度考虑，最有效的培训方式应该是：A.纯理论讲授方式B.案例分析结合实践操作C.单纯观看教学视频D.自学教材后考核12、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理13、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、护理操作规范、医患沟通等。按照培训效果评估的柯氏四级模型，评估新护士是否能在实际工作中正确应用所学知识属于哪个层次？A.反应层评估B.学习层评估C.行为层评估D.结果层评估14、在医院质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中"C"环节的主要目的是什么？A.制定改进计划B.执行改进措施C.检查执行结果D.标准化成功经验15、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班3人，且每名护士每周工作5天休息2天。若要保证每天都有足够的护士值班，最少需要安排几个班次？A.12个班次B.14个班次C.16个班次D.18个班次16、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理17、某医院护理部需要制定患者安全管理制度，以下哪项措施最能体现预防为主的安全管理理念？A.建立不良事件上报制度B.定期开展护理质量检查C.制定标准化操作流程D.加强护理人员培训考核18、在医疗团队协作中，当护士发现医生医嘱存在疑问时，最恰当的沟通方式是：A.立即执行医嘱并记录疑问B.私下提醒医生并等待确认C.在患者面前质疑医生医嘱D.当即向医生提出疑问并核实19、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动20、根据医疗安全相关法规，医疗机构应当建立完善的医疗风险防范机制，其中医疗不良事件报告制度的核心原则是：A.惩罚性原则B.保密性原则C.非惩罚性原则D.公开性原则21、某医院内科病房有患者需要进行血压监测，护士小王在为患者测量血压时，发现血压计水银柱出现断续现象，此时应采取的正确做法是：A.继续使用该血压计完成测量B.用酒精清洗血压计后继续使用C.立即停止使用并报告设备故障D.用手轻拍血压计使其恢复正常22、在医疗护理工作中，严格执行"三查七对"制度的主要目的是：A.提高工作效率B.确保患者安全C.减少医疗成本D.完善病历记录23、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是：A.制定护理质量改进计划B.分析当前护理质量问题C.实施护理质量改进措施D.检查护理质量改进效果24、在医疗团队协作中，当医生与护士就患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.各自坚持自己的观点B.由资历深的医务人员决定C.通过充分沟通讨论达成共识D.向上级领导汇报等待指示25、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是：A.制定护理质量改进计划B.分析当前护理质量现状C.实施护理质量改进措施D.评估护理质量改进效果26、在医疗团队沟通中，当医生与护士就患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.各自坚持自己的观点B.由职称高的一方决定C.暂停讨论等待上级指示D.基于患者利益进行充分讨论27、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有护士甲、乙、丙三人参加静脉输液操作考核。已知甲单独完成需要15分钟，乙单独完成需要20分钟，丙单独完成需要30分钟。如果三人同时开始操作，当甲完成时，乙和丙分别完成了其操作的：A.3/4，1/2B.2/3，3/5C.4/5，2/3D.1/2，1/328、某医疗机构开展健康体检活动，参加体检的人员中，有40%的人患有高血压，有30%的人患有糖尿病，有20%的人同时患有高血压和糖尿病。那么既不患有高血压也不患有糖尿病的人占总人数的：A.40%B.50%C.60%D.70%29、某医院护理部需要对6个病房的护士进行排班管理，已知每个病房需要2名护士，现有15名护士可供调配。如果要求每个护士最多只能负责2个病房，那么最少需要安排多少名护士？A.8名B.10名C.12名D.14名30、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理31、某医院护理部需要对护理人员进行培训效果评估，采用柯氏四级评估模型，其中最能直接反映培训对实际工作产生影响的是哪一级评估？A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估32、在医院质量管理中，PDCA循环是常用的持续改进方法，其中字母"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理33、某医院护理部需要了解患者对护理服务的满意度情况，采用问卷调查的方式收集数据。为了确保调查结果的代表性和准确性，最应该注意的问题是：A.问卷设计要简洁明了B.调查对象的抽样要有代表性C.问卷发放的数量要足够多D.调查时间要选择合适34、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法，其中字母"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理35、某医院护理部对病房进行质量检查时发现，甲病房的护理文书书写规范率为85%，乙病房为92%，丙病房为78%，丁病房为95%。若要提高整体护理质量，应优先加强对哪个病房的监督指导？A.甲病房B.丙病房C.乙病房D.丁病房36、在医疗团队协作中，当医生与护士对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.护士应无条件服从医生的治疗安排B.双方应进行充分沟通，共同协商解决方案C.暂停治疗等待上级医师决定D.各自按自己的理解执行37、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理38、某医院护理部为提高护理服务质量，决定对护理人员进行分层培训，这种管理方法主要体现了现代管理的哪项基本原则：A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理39、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有护理人员20人、25人、15人。如果按照科室人数比例分配培训名额，总共需要培训24人，那么外科应分配多少个培训名额？A.8人B.10人C.12人D.15人40、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5个月的患者满意度数据，分别为85%、88%、92%、90%、95%。如果要计算这5个月的平均满意度，下列哪个数值最接近？A.88%B.90%C.92%D.94%41、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，以下哪种方法最适合用于分析护理不良事件的根本原因？A.鱼骨图分析法B.帕累托图分析法C.直方图分析法D.散点图分析法42、在医疗团队协作中，当遇到不同专业背景的医护人员对患者治疗方案有分歧时，最有效的沟通策略是：A.由科室主任直接决定B.暂停治疗等待上级指示C.开展多学科会诊讨论D.按照资历最深医生意见执行43、某医院护理部需要对患者进行健康教育，以下哪项原则最符合现代护理健康教育的要求？A.以疾病为中心，重点讲解疾病知识B.以护士为主导，患者被动接受教育C.根据患者的文化程度选择教育内容D.针对患者的具体情况制定个性化教育方案44、在医疗质量管理中，以下哪种方法最适合用于持续改进医疗服务质量？A.定期召开会议讨论问题B.建立PDCA循环管理机制C.增加医护人员工作时间D.提高医疗设备配置水平45、某医院护理部需要对患者进行心理评估，以下哪项不属于心理评估的主要内容？A.认知功能评估B.情绪状态评估C.生理指标检测D.人格特征分析46、在医疗团队协作中，当出现专业分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持己见，说服他人B.服从上级决定C.以患者利益为出发点，充分沟通讨论D.暂停治疗等待协调47、在医疗质量管理中，以下哪项不属于PDCA循环的基本环节？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.评估（Evaluate）48、医院感染预防控制中，标准预防措施的核心理念是：A.只对已知感染患者采取防护措施B.认为所有患者的血液、体液都具有潜在传染性C.仅在疫情爆发时加强防护D.根据疾病类型选择性防护49、某医院护理部需要对护理人员进行绩效考核，按照科学管理原则，应该采用哪种考核方式最为合理？A.仅凭护士长的主观印象打分B.采用360度全方位评价体系，包含患者满意度、同事互评、自我评价等C.只考核护理操作技能，不考虑沟通能力D.按照工作年限长短确定考核等级50、在医院科室管理中，当出现医疗纠纷时，科室主任最应该优先采取的措施是？A.立即要求患者停止投诉B.保护当事医护人员，拒绝配合调查C.及时与患者沟通，了解情况并启动内部调查程序D.直接对当事医生进行处罚

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设B科室需要病房x间，则A科室需要（x+2）间，C科室需要2x间。根据题意可列方程：x+(x+2)+2x=26，整理得4x+2=26，解得x=6。因此B科室需要病房6间。2.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。执行阶段是按照既定计划实施具体操作的过程。3.【参考答案】A【解析】根据题干信息：甲>乙，丙<丁即丁>丙，乙>丁。综合三个条件：甲>乙>丁>丙，所以正确排序为甲、乙、丁、丙。4.【参考答案】B【解析】三级质量控制体系将质量管理视为一个完整系统，各层级相互配合、有机结合，构成了全面的质量管理体系，体现了管理学中的系统原理，即运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行分析。5.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：24+36+48=108人。B科室占总人数的比例为36÷108=1/3。按比例分配，B科室应分配名额为18×(1/3)=6个。因此答案为A。6.【参考答案】D【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个环节：P（Plan）计划，制定目标和方案；D（Do）执行，实施计划；C（Check）检查，检查执行结果；A（Act）处理，对检查结果进行处理。选项D评估虽然重要，但不属于PDCA循环的标准环节，标准循环中是检查而非评估。7.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数的应用。三人同时值班的周期为3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，其最小公倍数为3×4×5=60天，故选D。8.【参考答案】B【解析】PDCA循环是管理学中的经典质量改进模型，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（改进）。该循环形成完整的管理闭环，确保质量持续提升，故选B。9.【参考答案】C【解析】根据溶液稀释公式：C₁V₁=C₂V₂，其中C₁=5%，V₁=200ml，C₂=2%，V₂为稀释后的总体积。代入公式得：5%×200=2%×V₂，解得V₂=500ml。因此需要加入蒸馏水的量为500-200=300ml。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P(Plan)计划，确定目标和方案；D(Do)执行，实施计划内容；C(Check)检查，评估执行结果；A(Action)处置，根据检查结果进行改进。D代表执行阶段，是将计划付诸实施的关键环节。11.【参考答案】B【解析】案例分析结合实践操作能够将理论知识与实际工作场景相结合，既提高了学习的针对性，又增强了实际操作能力。这种方式符合成人学习特点，能够加深理解和记忆，培训效果最佳。12.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表计划（Plan）、D代表执行（Do）、C代表检查（Check）、A代表处理（Action）。执行阶段是按照计划具体实施的过程，是PDCA循环的关键环节。13.【参考答案】C【解析】柯氏四级模型包括：反应层（对培训的满意度）、学习层（知识技能掌握程度）、行为层（工作中行为改变）、结果层（组织绩效改善）。评估护士在实际工作中是否正确应用所学知识，属于行为层评估，关注的是培训后行为的变化和应用情况。14.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个环节。"C"代表检查（Check），目的是检查执行结果，评估是否达到预期目标，发现存在的问题和偏差，为后续的处理环节提供依据。这是持续改进过程中的关键验证步骤。15.【参考答案】B【解析】每周7天，每天需要6名护士值班，总共需要6×7=42个护士工作日。每名护士每周工作5天，6名护士总共可提供6×5=30个护士工作日。由于30<42，说明6名护士无法满足需求。按每班3人计算，每天需要2个班次，每周需要2×7=14个班次。答案选B。16.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个步骤组成：P（Plan）计划，制定目标和措施；D（Do）执行，实施计划内容；C（Check）检查，评估执行结果；A（Action）处理，对检查结果进行处理和改进。D代表执行阶段，是将计划付诸实施的关键环节。答案选B。17.【参考答案】C【解析】预防为主的安全管理理念强调在问题发生前建立有效的防范机制。制定标准化操作流程能够从源头规范护理行为，减少人为差错的发生。虽然其他选项也有助于安全管理，但A项属于事后管理，B项是过程监督，D项是能力提升，标准化操作流程最直接体现预防理念。18.【参考答案】D【解析】医疗团队协作要求确保患者安全的同时维护专业尊重。当发现医嘱疑问时，护士有责任及时与医生沟通核实，既体现了对患者安全的负责，也保持了医疗团队的专业协作关系。A项盲目执行有风险，B项处理不及时，C项不尊重医生专业权威。19.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（行动）。在医疗质量管理中，首先制定改进计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果采取相应的改进措施，形成持续改进的闭环系统。20.【参考答案】C【解析】医疗不良事件报告制度旨在促进医疗安全，其核心是建立非惩罚性报告环境。非惩罚性原则鼓励医务人员主动报告不良事件，不追究个人责任，重点在于分析事件原因，完善制度流程，防止类似事件再次发生。这种机制有利于营造安全文化氛围，提高医疗质量。21.【参考答案】C【解析】血压计是重要的医疗设备，水银柱断续会影响测量准确性，存在安全隐患。发现设备故障应立即停止使用，避免影响患者诊疗安全，同时及时报告相关部门进行维修或更换。22.【参考答案】B【解析】"三查七对"是医疗护理安全的核心制度，通过反复核查确保医嘱执行的准确性，有效防止医疗差错事故的发生，其根本目的是保障患者安全，避免因操作失误对患者造成伤害。23.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。在计划阶段，首先要分析现状，找出存在的问题，然后制定改进计划。因此，开展护理质量改进工作时，首先要对当前的护理质量问题进行全面分析，明确改进目标和方向。24.【参考答案】C【解析】医疗团队协作强调多学科合作和有效沟通。当出现分歧时，应该基于患者安全和最佳治疗效果的原则，通过专业讨论、证据分享等方式进行充分沟通，寻求最佳解决方案。这种方式既体现了专业尊重，又能保障医疗质量和患者权益。25.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。在计划阶段之前，必须先分析现状，找出存在的问题和改进的机会。只有在充分了解当前护理质量现状的基础上，才能制定出有针对性的改进计划，这是质量管理的基础步骤。26.【参考答案】D【解析】医疗团队协作的核心是患者安全和利益最大化。当出现专业分歧时，应该基于循证医学证据和患者具体情况，进行充分的专业讨论，必要时可邀请多学科会诊。这种做法体现了以患者为中心的服务理念，有利于制定最佳治疗方案。27.【参考答案】A【解析】甲单独完成需要15分钟，即甲的工作效率为1/15。当甲完成整个操作时，用了15分钟。此时乙在15分钟内完成的工作量为：15×(1/20)=15/20=3/4；丙在15分钟内完成的工作量为：15×(1/30)=15/30=1/2。因此乙完成了3/4，丙完成了1/2。28.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，使用集合原理计算。患有高血压或糖尿病的人数为：40%+30%-20%=50%（减去20%是因为同时患病的人被重复计算）。因此既不患高血压也不患糖尿病的人数为：100%-50%=50%。29.【参考答案】C【解析】这是一个统筹规划问题。6个病房每个需要2名护士，总共需要6×2=12个护士岗位。由于每个护士最多负责2个病房，即每个护士最多承担2个岗位，因此最少需要12÷2=6名护士。但考虑到实际排班的合理性和工作强度，需要12名护士确保合理分配。30.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。该循环是一个持续改进的过程，通过计划、执行、检查、处理四个阶段的循环往复，不断提升医疗服务质量水平。31.【参考答案】C【解析】柯氏四级评估模型包括反应评估（一级）、学习评估（二级）、行为评估（三级）、结果评估（四级）。反应评估关注学员对培训的满意度；学习评估检验知识技能掌握程度；行为评估考察学员在实际工作中是否应用所学；结果评估测量培训对组织绩效的影响。行为评估直接反映培训对实际工作行为的改变，是连接学习与工作效果的关键环节。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划，制定改进目标和措施；D（Do）执行，实施计划内容；C（Check）检查，评估执行结果；A（Action）处理，根据检查结果采取相应措施。其中检查阶段是对执行结果进行验证，确定是否达到预期目标，为后续处理提供依据。33.【参考答案】B【解析】在进行满意度调查时，虽然问卷设计、样本数量、调查时间都很重要，但最关键的是抽样要有代表性。如果样本选择不具有代表性，即使问卷设计再完美、数量再充足，得出的结论也会存在偏差，无法真实反映整体情况。34.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个环节：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。其中"检查"环节主要是对执行结果进行评估，比较实际效果与预期目标的差距，为后续改进提供依据。35.【参考答案】B【解析】根据护理质量控制原理，应优先关注质量最薄弱的环节。四病房中丙病房护理文书书写规范率最低（78%），是质量控制的薄弱环节，需要优先加强监督指导，这样能最快提升整体护理质量水平。36.【参考答案】B【解析】现代医疗强调团队协作，医护人员应建立平等沟通机制。当出现分歧时，双方应基于患者利益，结合各自专业角度进行充分沟通协商，必要时可邀请第三方会诊，确保治疗方案的科学性和安全性。37.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），针对存在的问题制定改进计划；D代表Do（执行），按照计划具体实施；C代表Check（检查），检查执行结果与计划的符合程度；A代表Action（处理），根据检查结果采取相应措施。在医疗质量管理中，通过PDCA循环实现持续质量改进。38.【参考答案】B【解析】人本原理是现代管理的核心原理，强调以人为本，充分调动人的积极性和创造性。对护理人员进行分层培训，体现了因人而异、因材施教的管理理念，充分发挥不同层次人员的能力和潜力。系统原理强调整体性；责任原理强调职责明确；效益原理强调效率和效果。本题中分层培训主要体现对人的重视和培养。39.【参考答案】B【解析】总护理人员数为20+25+15=60人，培训比例为24÷60=2/5。外科护理人员25人，按比例分配应为25×(2/5)=10人。40.【参考答案】B【解析】平均值=(85+88+92+90+95)÷5=450÷5=90%。这是医疗质量评价中常用的数据统计方法。41.【参考答案】A【解析】鱼骨图分析法（因果分析图）是质量管理中用于分析问题根本原因的经典工具，通过人员、机器、材料、方法、环境、测量等维度系统分析问题成因。护理不良事件涉及多方面因素，需要深入挖掘根本原因，鱼骨图能帮助护理团队系统思考和识别潜在原因。帕累托图主要用于识别主要问题，直方图用于数据分布分析，散点图用于相关性分析，均不适合根本原因分析。42.【参考答案】C【解析】多学科会诊讨论体现了现代医疗模式下团队协作的核心理念，能够整合各专业优势，从不同角度分析患者病情，制定最优治疗方案。这种方法既体现了专业性，又保证了决策的科学性和全面性。单纯依赖个人权威或资历容易忽视专业局限性，暂停治疗则影响患者利益。多学科协作符合循