员工信息守秘与合理使用承诺书7篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工信息守秘与合理使用承诺书[7篇]员工信息守秘与合理使用承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、核心内容约定1.1承诺人系本单位的正式员工，对在履行岗位职责过程中知悉的涉及单位核心利益、商业秘密及敏感信息（以下简称“保密信息”）负有保密义务。1.2保密信息涵盖但不限于技术方案、客户资料、财务数据、管理流程、未公开的经营策略、知识产权等，无论以何种形式存在（书面、电子、口头等）。1.3承诺人承诺仅因履行职务需要，在授权范围内接触、使用保密信息，不得超出必要限度，并保证信息不被泄露、篡改或滥用。二、权利义务规范2.1承诺人有权在授权范围内查阅、复制与工作直接相关的保密信息，但须记录使用事由及时间，并在完成工作后按单位规定销毁或归档。2.2未经单位书面许可，承诺人不得以任何方式披露保密信息给第三方，包括但不限于同事、家属、合作方或离职后。2.3承诺人离职时，须在规定时限内（不超过____日）归还所有载有保密信息的资料、设备或介质，并签署保密解除确认书。三、责任约束条款3.1违约责任3.1.1承诺人违反本承诺书约定，泄露、侵占或擅自使用保密信息，应承担赔偿责任，赔偿金额不低于保密信息实际损失或单位因违约行为遭受的直接经济损失的____倍。3.1.2若违约行为导致单位承担第三方索赔或行政处罚，承诺人需先行垫付相关费用，并承担全部责任。3.2使用管理3.2.1承诺人须采取合理措施保护保密信息安全，包括但不限于：每日开展__________次安全检查，保证存储设备加密、传输途径加密。3.2.2在对外合作或公开场合，承诺人需事先获得单位书面同意，并监督合作方签署同等保密协议。3.3监督机制3.3.1单位有权对承诺人保密信息的处理情况进行抽查，承诺人应如实配合，不得隐瞒或提供虚假信息。3.3.2单位可通过技术手段监控保密信息的使用范围，承诺人不得阻挠或破坏监控装置。四、争议解决与后续管理4.1争议处理4.1.1因保密事项产生的纠纷，双方应优先通过协商解决；协商不成的，提交单位所在地人民法院诉讼解决。4.1.2承诺人单方面违反本承诺书，单位有权立即解除劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。4.2后续更新4.2.1单位有权根据业务变化修订保密制度，修订内容通过内部文件或系统通知送达后即生效，承诺人应主动学习并遵守。4.2.2承诺人签署本承诺书即视为已充分理解并同意所有条款，后续无权以不知悉为由抗辩。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与合理使用承诺书篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于员工在履行职责过程中可能接触并掌握企业或相关方的商业秘密及其他敏感信息，为维护信息安全和合法权益，承诺方经审慎考虑，自愿作出如下承诺：一、承诺内容1.承诺方保证对在任职期间或合作过程中知悉的商业秘密、技术信息、客户资料、经营数据等敏感信息承担保密义务，未经授权不得以任何形式泄露、披露或使用于承诺方职责范围之外。2.承诺方承诺妥善保管所有载有敏感信息的文件、资料、数据及电子设备，采取必要的安全措施防止信息遗失、被盗或被无关人员接触。3.承诺方承诺不得擅自复制、传播或允许第三方接触敏感信息，不得为个人利益或第三方利益使用敏感信息谋取不正当竞争优势。4.若承诺方离职或终止合作关系，承诺方仍需继续履行保密义务，直至保密信息依法进入公共领域或授权使用。二、执行规范1.承诺方承诺严格遵守企业或相关方的信息安全管理制度，包括但不限于数据访问权限控制、文档管理流程及网络安全规定。2.承诺方承诺对接触到的敏感信息进行分类管理，根据信息重要性采取差异化保密措施，核心敏感信息仅限授权核心人员接触。3.承诺方承诺参与保密培训并考核合格，掌握必要的信息安全防护技能，定期评估自身保密措施的有效性。4.承诺方承诺在处理敏感信息时，遵循最小化原则，仅以完成工作任务所必需的范围接触和使用信息。三、管理监督1.承诺方承诺接受企业或相关方的定期信息安全检查，配合提供必要的文件、记录及说明材料。2.承诺方承诺对违反保密义务的行为承担法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分及法律诉讼。3.承诺方承诺将保密义务纳入个人职业发展规划，主动防范泄密风险，及时报告潜在的安全隐患。4.企业或相关方有权对承诺方的保密行为进行监督考核，__________项指标纳入年度考核，考核结果与绩效评定直接挂钩。四、权利义务1.承诺方承诺在离职或终止合作关系后三个月内，向企业或相关方提交已接触的敏感信息清单，并保证其已妥善处理。2.承诺方承诺如因履职需要对外披露敏感信息，须事先获得企业或相关方的书面授权，并说明使用目的和范围。3.承诺方承诺如企业或相关方提供保密补偿或竞业限制协议，承诺方应按约定履行相应义务。4.本承诺书的修改、解除或终止需经双方书面协商一致，未经合法程序不得变更。承诺人签名：________________________签订日期：________________________员工信息守秘与合理使用承诺书篇3承诺方：接收方：1.背景说明为规范员工对公司商业秘密及信息的合理使用，维护公司合法权益，保障公司正常经营秩序，促进员工与公司之间的信任与合作，承诺方基于对商业秘密保护重要性的深刻认识，特此作出如下承诺。2.基本约定承诺方确认，在履行岗位职责过程中，将接触到公司各类敏感信息，包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息、财务数据、内部决策等。承诺方承诺以下内容：（1）严格保守公司商业秘密，未经接收方书面许可，不得以任何形式泄露、披露或转让给任何第三方；（2）仅因履行工作职责的需要，方可在授权范围内使用公司信息，不得将信息用于与工作职责无关的目的；（3）离职后或不再任职时，仍需继续履行保密义务，不得利用原掌握的公司信息从事任何损害公司利益的行为；（4）妥善保管涉及公司秘密的文件、资料及设备，防止遗失或被非法获取；（5）发觉任何可能泄露商业秘密的风险时，及时向接收方报告。3.阶段性安排承诺方将按照以下计划逐步落实承诺内容：第一阶段：至完成公司商业秘密相关制度及操作流程的学习，保证理解保密要求；制定个人工作范围内的信息使用清单，明确可接触及使用的范围；参加由接收方组织的保密培训，考核合格后方可接触核心信息。第二阶段：至定期复盘信息使用情况，保证所有操作符合约定；对接触的商业秘密进行分类管理，高风险信息需额外采取物理隔离措施；每季度向接收方提交信息使用报告，说明具体用途及效果。第三阶段：至根据公司发展需要，动态调整信息使用权限，保证授权合理；配合接收方开展内部审计，接受监督；完成年度保密考核，考核结果作为绩效评估的参考依据。4.支持与协助接收方承诺提供以下保障措施：（1）配备__________名专业人员负责实施保密管理，提供日常咨询与指导；（2）建立信息分级制度，明确不同密级信息的处理规范；（3）提供必要的保密工具（如加密软件、安全存储设备），保证信息安全；（4）设立保密举报渠道，对泄密行为予以严肃处理；（5）由__________机构进行年度评估，检验承诺履行情况，并出具评估报告。5.违规后果承诺方确认，若违反本承诺内容，将承担以下责任：（1）承担由此给公司造成的直接经济损失，包括但不限于赔偿费用、调查费用等；（2）接收方有权解除与承诺方的劳动关系，且不支付经济补偿；（3）构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；（4）违约行为将影响个人信用记录，并可能被列入行业黑名单。6.其他条款（1）本承诺自签订之日起生效，长期有效；（2）本承诺内容与公司内部规章制度具有同等法律效力；（3）如本承诺内容与后续公司政策冲突，以书面形式修订的版本为准。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与合理使用承诺书篇4合同编号：__________一、总则1.1鉴于员工在履行岗位职责过程中将接触并知悉公司商业秘密及其他敏感信息，为维护公司合法权益，规范员工行为，促进公司健康发展，承诺人本着诚实守信、保守秘密的原则，自愿作出如下承诺。1.2本承诺书所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、产品配方、客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍等。1.3本承诺书所称“敏感信息”是指虽不属于商业秘密，但一旦泄露可能对公司造成损害的信息，包括但不限于：员工个人信息、内部规章制度、未公开的经营计划、供应商信息等。1.4承诺人确认，本人已充分理解本承诺书的全部内容，并自愿遵守其中各项规定。二、保密义务2.1承诺人承诺，在任职期间及离职后，对在任职期间因工作原因所知悉的公司的商业秘密和敏感信息承担保密义务。2.2承诺人承诺，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密和敏感信息。2.3承诺人承诺，在处理公司信息时，应采取不低于处理一般信息所应采取的安全措施，包括但不限于：设置密码、加密存储、限制访问权限、不在公共场合谈论公司信息等。2.4承诺人承诺，不得将公司的商业秘密和敏感信息用于本人或其他主体的任何目的，不得擅自将公司信息用于与公司业务无关的活动。2.5承诺人承诺，不得以任何形式窃取、截取或以其他不正当手段获取公司的商业秘密和敏感信息。2.6承诺人承诺，在离职时，应按照公司规定办理离职手续，并返还所有包含公司商业秘密和敏感信息的资料、文件、设备等有形或无形载体。2.7承诺人承诺，离职后，仍应继续履行本承诺书中的保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用前项所述公司的商业秘密和敏感信息。2.8承诺人承诺，在离职后，不得直接或间接参与与公司存在竞争关系的单位或从事与公司业务相同或类似的活动，直至保密期限届满。三、信息合理使用3.1承诺人承诺，在履行岗位职责过程中，只能将公司的商业秘密和敏感信息用于完成工作任务所必需的范围。3.2承诺人承诺，在合理范围内使用公司信息时，应保证信息的安全，防止信息泄露。3.3承诺人承诺，在对外合作、交流时，如需披露公司信息，应事先获得公司书面同意，并保证合作方承担相应的保密义务。3.4承诺人承诺，在离职时，应将公司信息从本人所有或使用的设备、系统中删除或销毁，保证公司信息不被保留。3.5承诺人承诺，在合理使用公司信息时，应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的合法权益。3.6承诺人承诺，在合理使用公司信息时，应遵守国家法律法规及行业规范，不得利用公司信息从事违法活动。四、保密期限4.1承诺人承诺，本承诺书中的保密期限为自本承诺书签订之日起至公司商业秘密和敏感信息失去秘密性之日止。4.2对于构成商业秘密的信息，保密期限自信息产生之日起至公司主动公开或依法定程序公开之日止，但不得少于_年_月_日。4.3对于不构成商业秘密但属于敏感信息的信息，保密期限自承诺人知悉之日起至公司主动公开或依法定程序公开之日止，但不得少于_年_月_日。4.4即使公司终止运营或承诺人离职，本承诺书中的保密义务仍然有效。五、违约责任5.1承诺人承诺，如本人违反本承诺书中的任何一项规定，应承担相应的违约责任。5.2承诺人承诺，因本人违反本承诺书导致公司遭受损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。5.3承诺人承诺，公司有权采取一切必要的措施来防止或减少因本人违反本承诺书而造成的损失，包括但不限于：要求本人停止违约行为、要求本人赔偿损失、向有关部门举报等。5.4承诺人承诺，如本人违反本承诺书，公司有权解除与本人的劳动合同，并保留追究本人法律责任的权利。5.5承诺人承诺，如本人违反本承诺书，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。六、其他6.1本承诺书是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。6.2本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。6.3本承诺书一式两份，承诺人和公司各执一份，具有同等法律效力。6.4本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。承诺人（签字）：__________签订日期：__________员工信息守秘与合理使用承诺书篇5合同编号：__________一、承诺事项定义1.1员工承诺对在本单位工作期间知悉的、或因职务便利获取的商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息（以下简称"保密信息"）承担保密义务。1.2本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并依法保护员工在履行保密义务期间的合法权益。二、实施准则2.1员工应严格遵守本单位制定的保密制度，采取合理措施保护保密信息，不得以任何形式泄露、披露或使用于工作职责之外。2.2员工离职后，仍应持续履行保密义务，不得利用原单位资源或保密信息为本人或第三方谋取不正当利益。2.3本单位承诺建立保密信息管理机制，对核心保密信息采取分级保护措施，并定期对员工进行保密培训。三、违约责任3.1员工违反本承诺书约定，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、承担维权费用等。3.2本单位承诺如因管理不善导致保密信息泄露，将依法承担相应责任，并采取措施减少损失。双方因保密纠纷产生争议，应协商解决；协商不成的，依法通过诉讼途径处理。四、生效条款4.1本承诺书自签署之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。4.2本承诺书一式两份，员工与单位各执一份，具有同等法律效力。4.3特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________员工信息守秘与合理使用承诺书篇6员工信息守秘与合理使用承诺书框架一、基本约定1.1甲方系指在本单位工作的员工，乙方系指本单位的法定代表人或授权代表。1.2乙方根据甲方的职务需要，授予甲方接触、知悉、使用本单位商业秘密、技术秘密及一般信息（以下简称“信息”）的权利。1.3甲方承诺严格遵守本承诺书约定，对所知悉的信息履行守秘义务，并合理使用信息，维护甲乙双方合法权益。1.4本承诺书所称“信息”包括但不限于：经营策略、客户名单、财务数据、技术方案、研发成果、内部规章制度、员工个人信息等。1.5甲方确认已充分理解本承诺书内容，并自愿签署本承诺书。二、权利与义务2.1甲方的权利2.1.1甲方有权在履行职务过程中，根据工作需要，合理获取、使用相关信息。2.1.2甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持，以便甲方履行信息使用义务。2.1.3甲方在离职后，仍有义务对在本单位工作期间所知悉的信息履行守秘义务。2.2甲方的义务2.2.1甲方应严格保守所知悉的信息秘密，未经乙方书面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用信息。2.2.2甲方应妥善保管信息载体，防止信息泄露或遗失。2.2.3甲方不得将信息用于本单位职务范围之外的目的。2.2.4甲方应配合乙方进行信息保密检查，如实提供相关信息。2.2.5甲方离职时，应将所有载有信息的载体归还乙方，并办理相关手续。2.3乙方的权利2.3.1乙方有权对甲方履行本承诺书的情况进行监督和检查。2.3.2乙方有权根据甲方的工作表现，对甲方进行奖惩。2.3.3乙方在必要时，有权要求甲方提供相关信息或解释。2.4乙方的义务2.4.1乙方应向甲方提供必要的工作条件和支持，帮助甲方履行信息使用义务。2.4.2乙方应采取措施，保证信息安全，防止信息泄露。2.4.3乙方应根据甲方的工作表现，对甲方进行奖惩。2.4.4乙方在处理甲方个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则。三、监督与救济3.1甲方应定期向乙方报告信息使用情况，并接受乙方的监督和检查。3.2乙方应建立信息保密制度，对信息进行分类管理，并采取相应的保密措施。3.3甲方发觉信息泄露或遗失时，应立即向乙方报告，并采取补救措施。3.4乙方发觉甲方违反本承诺书约定时，有权要求甲方停止违约行为，并承担违约责任。3.5违约责任包括但不限于：赔偿损失、解除劳动合同、追究法律责任等。3.6双方在履行本承诺书过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。4.4本单位保证__________指标达标率100%。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工信息守秘与合理使用承诺书篇7根据__________协议合同要求1.基本规范与说明1.1本承诺书由员工__________（证件号码号：__________）签署，旨在明确员工在任职期间对所属公司商业秘密的保密义务及合理使用范围。1.2承诺人确认已充分理解本承诺书全部条款，并自愿遵守。1.3本承诺书所称“商业秘密”指本承诺书涉及的特定技术标准、客户信息、经营策略、财务数据及其他未公开且具有商业价值的信息。2.保密义务与责任2.1承诺人承诺对在职期间接触到的公司商业秘密承担严格保密责任，未经公司书面授权，不得以任何形式泄露、披露或转让给任何第三方。2.2承诺人应采取合理措施保护商业秘密，包括但不限于设置访问权限、加密存储、限制传播范围等。2.3承诺人不得将商业秘密用于个人目的或与公司利益相悖的第三方利益。2.4承诺人离职后，仍需持续履行保密义务，直至商业秘密依法进入公有领域。2.5承诺人应妥善保管包含商业秘密的文件、资料及电子数据，离职时须按公司规定归还或