交通运输业货车司机运输安全与效率综合绩效考评表_第1页
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交通运输业货车司机运输安全与效率综合绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分运输安全事故发生次数40%0次全年无事故得满分，每发生一次事故扣10分，最高扣至总分0分违章处罚次数0次全年无违章处罚得满分，每次违章处罚扣5分，最高扣至总分0分疲劳驾驶检测次数0次全年无疲劳驾驶检测得满分，每次检测扣5分，最高扣至总分0分安全培训完成率100%100%完成得满分，每低5%扣2分，最低扣至总分0分车辆保养记录完整率100%100%完整得满分，每低10%扣3分，最低扣至总分0分运输效率准点到达率30%95%达到95%得满分，每低1%扣2分，最低扣至总分0分单次运输周期48小时每次运输周期小于48小时得满分，每超出1小时扣1分，最低扣至总分0分运输量达成率100%达到100%得满分，每低5%扣3分，最低扣至总分0分货物完好率100%达到100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至总分0分客户投诉次数0次全年无客户投诉得满分，每次投诉扣5分，最高扣至总分0分成本控制燃油消耗量20%低于行业平均水平10%低于行业平均水平10%得满分，每超出1%扣2分，最低扣至总分0分维修保养费用低于预算20%低于预算20%得满分，每超出1%扣1分，最低扣至总分0分轮胎使用周期>5万公里达到5万公里得满分，每低1万公里扣2分，最低扣至总分0分违章罚款支出0元0元支出得满分，每支出100元扣1分，最低扣至总分0分保险费用支出等于预算等于预算得满分，每超出1%扣1分，最低扣至总分0分职业素养出勤率10%98%达到98%得满分，每低1%扣2分，最低扣至总分0分工作纪律遵守100%100%遵守得满分，每违反1次扣3分，最低扣至总分0分团队协作表现良好及以上评为良好及以上得满分，评为一般扣2分，评为较差扣5分客户满意度4.5分（满分5分）4.5分得满分，每低0.1分扣1分，最低扣至总分0分培训参与度100%100%参与得满分，每低5%扣1分，最低扣至总分0分本考核表旨在全面评估货车司机的运输安全、效率、成本控制及职业素养。请根据司机在考核周期内的实际表现，对照各维度指标进行评分。权重分配：运输安全40%，运输效率30%，成本控制20%，职业素养10%。最终得分=Σ(各维度得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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