2025年安全员考试练习题及参考答案详解(题型)

2025年安全员考试练习题及参考答案详解(题型)一、单项选择题1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大参考答案：A详解：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。所以本题选A。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志参考答案：B详解：安全标志根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2020）分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。所以本题选B。3.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.钢筋绑扎作业D.制冷与空调作业参考答案：C详解：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。根据《特种作业目录》，电工作业、高处作业、制冷与空调作业都属于特种作业。而钢筋绑扎作业不属于特种作业的范畴。所以本题选C。4.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣参考答案：B详解：安全带使用时应高挂低用，即将安全带挂在高处，人在低处作业。这样在发生坠落时，人体下落的距离相对较短，冲击力较小，能有效减少对人体的伤害。如果低挂高用，一旦发生坠落，人体下落距离长，冲击力大，可能导致严重后果。平挂平用也不能很好地起到保护作用，随意挂扣更是不可取。所以本题选B。5.施工现场临时用电系统中，PE线的绝缘色应是（）。A.绿色B.黄色C.淡蓝色D.绿/黄双色参考答案：D详解：在施工现场临时用电系统中，PE线即保护零线，其绝缘色应为绿/黄双色。绿色和黄色单独的颜色一般不用于标识PE线；淡蓝色是工作零线（N线）的标识颜色。所以本题选D。6.某企业发生一起安全生产事故后，企业负责人要求各生产车间一律停产，全面开展隐患排查，经组织检查、评估并验收合格后，方可恢复生产。此种做法，符合安全生产管理原理的（）。A.监督原则B.动态相关性原则C.行为原则D.偶然损失原则参考答案：B详解：动态相关性原则认为，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。当企业发生安全生产事故后，进行全面的隐患排查，就是考虑到系统中各要素之间的相互关系，通过排查消除可能导致事故再次发生的因素，符合动态相关性原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督；行为原则是指需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标；偶然损失原则是指事故所产生的后果（人员伤亡、健康损害、物质损失等），以及后果的大小如何，都是随机的，是难以预测的。所以本题选B。7.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）判定，起重作业时脱钩伤人事故的事故类别为（）。A.起重伤害B.物体打击C.车辆伤害D.机械伤害参考答案：A详解：起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。起重作业时脱钩伤人事故属于起重作业过程中发生的伤害，应判定为起重伤害。物体打击是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击；车辆伤害是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故；机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重设备引起的伤害。所以本题选A。8.安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是（）的重要手段。A.消除事故隐患、改善劳动条件B.落实整改措施、做好安全技术交底C.发现安全生产违章行为、处罚违法违规者D.应急预案演练参考答案：A详解：安全检查的目的就是通过检查发现生产过程中的不安全状况和不安全行为，及时消除事故隐患，改善劳动条件，从而保证安全生产。落实整改措施是安全检查后的后续工作，安全技术交底是施工前对施工人员进行的技术和安全方面的交代；发现安全生产违章行为、处罚违法违规者只是安全检查的部分作用，不是主要目的；应急预案演练是检验和提高应急能力的活动，与安全检查的主要目的不同。所以本题选A。9.下列关于消防安全管理的说法中，错误的是（）。A.公共聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查B.举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可C.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，可处五千元以上五万元以下罚款D.人员密集场所的门窗可以设置影响逃生和灭火救援的障碍物参考答案：D详解：人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物，这是为了确保在火灾等紧急情况下，人员能够顺利逃生，消防救援人员能够及时进入场所进行救援。选项A，根据《消防法》规定，公共聚集场所投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查；选项B，举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可；选项C，消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，可处五千元以上五万元以下罚款。所以本题选D。10.某化工企业发生火灾事故，造成2人死亡、11人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故参考答案：C详解：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中事故造成2人死亡、11人重伤，符合较大事故中重伤人数的标准。所以本题选C。二、多项选择题1.安全生产许可证的颁发管理工作实行（）的原则。A.企业申请B.两级发证C.属地监管D.适当收费E.政府代办参考答案：ABC详解：安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。企业申请是指企业要主动向相关部门提出安全生产许可证的申请；两级发证是指国务院安全生产监督管理部门和省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门两级颁发安全生产许可证；属地监管强调在当地相关部门的监管下进行。安全生产许可证颁发管理不收取费用，也不是政府代办。所以本题选ABC。2.施工现场“三宝”指的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋E.防护手套参考答案：ABC详解：施工现场“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。安全帽能保护头部免受物体打击等伤害；安全带在高处作业等情况下保障人员安全；安全网可防止人员和物体坠落。安全鞋和防护手套属于一般的劳动防护用品，但不属于“三宝”范畴。所以本题选ABC。3.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.特别重大事故隐患参考答案：AC详解：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。不存在较大事故隐患、特大事故隐患和特别重大事故隐患这样针对事故隐患的分类表述。所以本题选AC。4.下列属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《危险化学品安全管理条例》E.《江苏省安全生产条例》参考答案：BCD详解：安全生产行政法规是由国务院制定的规范性文件。《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》都属于安全生产行政法规。《中华人民共和国安全生产法》是法律，由全国人民代表大会常务委员会制定；《江苏省安全生产条例》是地方性法规，由江苏省人民代表大会及其常务委员会制定。所以本题选BCD。5.安全技术措施计划的项目范围包括（）。A.改善劳动条件B.防止事故C.预防职业病D.提高职工安全素质E.增加企业利润参考答案：ABCD详解：安全技术措施计划的项目范围包括改善劳动条件、防止事故、预防职业病和提高职工安全素质等方面。改善劳动条件可以为职工创造更好的工作环境；防止事故是安全技术措施计划的重要目标之一；预防职业病能保障职工的身体健康；提高职工安全素质有助于减少人为因素导致的事故。增加企业利润不是安全技术措施计划项目范围的直接内容。所以本题选ABCD。6.下列关于动火作业的说法正确的有（）。A.动火作业分为一级动火、二级动火和三级动火B.一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案，填写动火申请表，报企业安全管理部门审查批准后，方可动火C.二级动火作业由项目责任工程师组织拟定防火安全技术措施，填写动火申请表，报项目安全管理部门和项目负责人审查批准后，方可动火D.三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经项目责任工程师和项目安全管理部门审查批准后，方可动火E.在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，均属三级动火作业参考答案：BCDE详解：动火作业分为一级动火、二级动火和三级动火是正确的，但表述不完整。一级动火作业是指在禁止明火区域内的动火作业等，由项目负责人组织编制防火安全技术方案，填写动火申请表，报企业安全管理部门审查批准后，方可动火；二级动火作业是指在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时动火作业等，由项目责任工程师组织拟定防火安全技术措施，填写动火申请表，报项目安全管理部门和项目负责人审查批准后，方可动火；三级动火作业是指在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业等，由所在班组填写动火申请表，经项目责任工程师和项目安全管理部门审查批准后，方可动火。所以本题选BCDE。7.安全检查的主要内容包括（）。A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改E.查事故处理参考答案：ABCDE详解：安全检查的主要内容包括查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。查思想主要是检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度；查管理是检查企业的安全生产管理制度是否健全、执行是否到位；查隐患是查找生产过程中存在的不安全因素；查整改是检查对已发现的隐患是否进行了及时有效的整改；查事故处理是检查企业对发生的事故是否按照规定进行了调查、处理和分析总结。所以本题选ABCDE。8.下列属于本质安全技术措施的有（）。A.采用机械化、自动化生产B.设置安全防护装置C.限制机械应力D.材料的安全性E.遵循安全人机工程学原则参考答案：ACDE详解：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。采用机械化、自动化生产可以减少人为因素导致的事故，提高生产的安全性；限制机械应力能保证机械设备在正常的应力范围内运行，避免因应力过大导致设备损坏和事故发生；材料的安全性是指选用的材料应具有良好的性能，不会因材料问题引发安全事故；遵循安全人机工程学原则可以使设备的设计符合人的生理和心理特点，减少人因失误。设置安全防护装置是一种安全防护措施，但不属于本质安全技术措施，本质安全强调的是设备或系统本身的安全性能。所以本题选ACDE。9.应急预案的演练类型包括（）。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.单项演练E.检验性演练参考答案：AB详解：应急预案的演练类型主要包括桌面演练和实战演练。桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，依据应急预案对事先假定的演练情景进行交互式讨论，推演应急决策的过程；实战演练是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程。综合演练和单项演练是按演练内容分类；检验性演练是按演练目的和作用分类。所以本题选AB。10.下列关于劳动防护用品的使用说法正确的有（）。A.劳动防护用品使用前应进行一次外观检查B.劳动防护用品应按照要求正确使用C.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代D.用人单位应按照规定安排专项经费用于配备劳动防护用品E.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品参考答案：ABDE详解：劳动防护用品使用前应进行一次外观检查，确保其完好无损、符合使用要求；应按照要求正确使用，不同的劳动防护用品有不同的使用方法和注意事项；用人单位应按照规定安排专项经费用于配备劳动防护用品，保障职工的安全；从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代，必须按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。所以本题选ABDE。三、判断题1.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）参考答案：正确详解：根据《安全生产法》等相关法律法规规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人需要建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等。所以该说法正确。2.安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（）参考答案：正确详解：安全生产管理的目标就是通过采取一系列的措施和手段，减少和控制生产过程中的危害因素，降低事故发生的概率，从而尽量避免事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失，保障生产经营活动的安全、稳定进行。所以该说法正确。3.施工现场的配电箱、开关箱可采用木质材料制作。（）参考答案：错误详解：施工现场的配电箱、开关箱应采用冷轧钢板或阻燃绝缘材料制作，不得采用木质材料制作。因为木质材料容易受潮、燃烧，不具备良好的电气绝缘性能和防火性能，在使用过程中存在较大的安全隐患。所以该说法错误。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）参考答案：正确详解：特种作业具有较高的危险性，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。这是为了确保特种作业人员具备相应的安全知识和技能，能够安全地进行特种作业操作，减少特种作业事故的发生。所以该说法正确。5.安全检查只能发现问题，不能解决问题。（）参考答案：错误详解：安全检查不仅能够发现生产过程中的不安全状况和不安全行为等问题，更重要的是通过对发现的问题进行分析和研究，制定相应的整改措施并督促落实，从而解决问题，消除事故隐患，改善安全生产条件。所以该说法错误。6.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。（）参考答案：正确详解：根据相关规定，企业应建立安全生产投入保障制度，按照规定提取安全生产费用，专项用于改善安全生产条件等方面的支出。同时，企业需要建立安全费用台账，对安全费用的提取和使用情况进行记录和管理，确保安全费用的合理使用。所以该说法正确。7.应急预案编制完成后，生产经营单位应组织评审或论证。（）参考答案：正确详解：应急预案编制完成后，生产经营单位应组织评审或论证。通过评审或论证，可以发现应急预案中存在的问题和不足，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。评审或论证可以邀请有关专家、应急管理部门人员、企业内部相关人员等参加。所以该说法正确。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即向单位负责人报告，等待指示后再采取应急措施。（）参考答案：错误详解：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法律赋予从业人员的紧急避险权。而不是等待向单位负责人报告并等待指示后再采取应急措施，因为在紧急情况下，等待指示可能会错过最佳的避险时机，导致更严重的后果。所以该说法错误。9.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的防火隔离措施。（）参考答案：正确详解：动火作业存在引发火灾的风险，在动火作业前，清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的防火隔离措施，可以降低火灾发生的可能性，保障动火作业的安全。所以该说法正确。10.安全技术措施是为了防止事故发生，采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。（）参考答案：正确详解：安全技术措施的目的就是通过各种技术手段，约束、限制能量或危险物质，避免其意外释放，从而防止事故的发生。例如设置防护装置、采取隔离措施等都属于安全技术措施的范畴。所以该说法正确。四、案例分析题案例一某建筑施工企业承接了一座高层住宅建设项目。在施工过程中，一名工人在进行高处作业时，未系安全带，不慎从5楼坠落，经抢救无效死亡。事故发生后，企业立即启动了应急救援预案，对事故现场进行了保护，并及时向有关部门报告了事故情况。经调查，该企业存在安全管理不到位的问题，施工现场安全防护设施不完善，工人安全教育培训不足。问题：1.请分析该起事故的直接原因和间接原因。2.针对该企业存在的问题，提出相应的整改措施。3.简述企业在事故发生后应采取的后续措施。参考答案：1.直接原因：工人在高处作业时未系安全带，不慎坠落，这是导致事故发生的直接原因。间接原因：-企业安全管理不到位，没有对工人的作业行为进行有效的监督和管理，未能及时发现并制止工人未系安全带的违规行为。-施工现场安全防护设施不完善，不能为工人提供足够的安全保障。-工人安全教育培训不足，导致工人安全意识淡薄，缺乏正确的安全操作技能和自我保护意识。2.整改措施：-加强安全管理：建立健全安全管理制度，明确各级管理人员的安全职责，加强对施工现场的安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。-完善安全防护设施：按照相关标准和规范，对施工现场的安全防护设施进行全面检查和完善，确保安全防护设施的有效性和可靠性。例如，在高处作业区域设置可靠的防护栏杆、安全网等。-加强安全教育培训：对所有从业人员进行全面的安全教育培训，提高工人的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。定期组织安全培训和考核，确保工人掌握必要的安全知识和技能。-强化安全奖惩机制：对遵守安全规定、表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚，形成良好的安全氛围。3.后续措施：-事故调查处理：积极配合有关部门对事故进行调查，如实提供相关信息和资料。根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，落实事故责任追究制度。-总结经验教训：对事故进行全面分析和总结，找出事故发生的原因和管理上存在的漏洞，制定针对性的防范措施，防止类似事故再次发生。-开展安全反思活动：组织全体员工开展安全反思活动，深刻吸取事故教训，提高员工的安全意识和责任感。-加强与相关部门的沟通协调：及时向相关部门报告事故处理情况，听取有关部门的意见和建议，不断改进企业的安全生产工作。-做好家属安抚和赔偿工作：妥善处理死者家属的善后事宜，积极与家属沟通，做好安抚工作，按照相关规定给予合理的赔偿。案例二某化工企业在进行设备检修时，发生了一起爆炸事故。事故造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失约800万元。经调查，事故原因是在检修过程中，未对设备内的易燃易爆气体进行有效置换，且在动火作业前未进行可燃气