职业防护试题及答案2025年

职业防护试题及答案2025年一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于常见的职业危害因素？（）A.粉尘B.噪声C.工作压力D.电磁辐射2.在粉尘作业场所，为防止粉尘吸入人体，应佩戴以下哪种防护用品？（）A.医用外科口罩B.防毒面具C.防尘口罩D.活性炭口罩3.长时间处于高噪声环境中，可能会导致（）。A.高血压B.听力下降C.失眠D.以上都是4.下列哪种化学物质中毒后可能会引起再生障碍性贫血？（）A.苯B.铅C.汞D.锰5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.既往病史C.家族病史D.以上都是6.为防止高温作业人员中暑，应采取的措施不包括（）。A.提供防暑饮料B.调整作业时间C.穿紧身工作服D.配备遮阳设施7.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.用水灭火B.切断电源C.使用泡沫灭火器灭火D.逃离现场8.从事放射性作业的人员，必须佩戴（）。A.防辐射眼镜B.防辐射手套C.个人剂量计D.以上都是9.下列关于职业防护用品的使用，说法错误的是（）。A.应根据不同的职业危害因素选择合适的防护用品B.防护用品使用后应及时清洗和维护C.只要防护用品未损坏，就可以一直使用D.应定期对防护用品进行检查和更换10.职业中毒的主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是11.为防止紫外线对人体的伤害，在电焊作业时应佩戴（）。A.普通眼镜B.防护面罩C.太阳镜D.变色眼镜12.下列哪种职业病属于尘肺病？（）A.石棉肺B.铍病C.森林脑炎D.布氏杆菌病13.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.以上都是14.在易燃易爆场所，应严禁（）。A.穿防静电工作服B.使用防爆工具C.吸烟D.以上都是15.噪声的强度一般用（）来表示。A.赫兹B.分贝C.帕斯卡D.焦耳16.对于苯中毒的急救措施，错误的是（）。A.立即将患者转移至空气新鲜处B.脱去被污染的衣物C.进行人工呼吸D.给予催吐17.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.身份证B.工作证C.监督执法证件D.行政执法证件18.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗B.康复C.定期检查D.以上都是19.下列关于职业健康培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前必须进行职业健康培训B.培训内容只需包括职业危害因素的种类C.培训可以只进行一次，以后无需再培训D.培训可以由员工自行组织20.以下哪种物质不属于刺激性气体？（）A.氯气B.氨气C.一氧化碳D.二氧化硫二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产过程中的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素2.常见的防尘措施有（）。A.改革工艺B.湿式作业C.通风除尘D.佩戴防尘口罩3.职业中毒的预防措施包括（）。A.替代B.密闭C.通风D.个体防护4.高温作业对人体的影响主要有（）。A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负担加重D.消化系统功能减弱5.下列属于物理性职业危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.辐射D.异常气象条件6.用人单位在职业健康监护中的责任包括（）。A.组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.如实告知劳动者职业健康检查结果D.对职业健康检查中发现的职业病病人及时进行治疗7.防护手套的选择应根据（）来确定。A.接触的物质种类B.接触的时间长短C.工作环境的温度D.个人的喜好8.职业卫生管理制度应包括（）。A.职业危害防治责任制度B.职业健康监护制度C.职业危害告知制度D.职业卫生培训制度9.发生火灾时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.寻找安全出口10.下列关于职业健康监护档案的说法，正确的有（）。A.劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案B.用人单位应当如实、无偿提供职业健康监护档案复印件C.职业健康监护档案应保存至少10年D.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等内容三、判断题（每题2分，共20分）1.只要工作环境中存在职业危害因素，就一定会患职业病。（）2.防护用品的选择只需要考虑价格因素。（）3.职业健康检查是用人单位的法定义务。（）4.噪声对人体的危害只与噪声的强度有关。（）5.用人单位可以不将职业危害因素告知劳动者。（）6.发生职业中毒时，应立即进行现场急救，然后再送往医院治疗。（）7.高温作业场所应设置通风设施，以降低温度。（）8.职业卫生监督执法人员可以随意进入用人单位进行检查。（）9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。（）10.为了提高工作效率，在易燃易爆场所可以使用普通工具。（）四、简答题（每题5分，共10分）1.简述职业防护的基本原则。2.简述用人单位在职业健康管理方面应采取的措施。职业防护试题答案一、单项选择题1.C。工作压力属于心理社会因素，不属于常见的职业危害因素，而粉尘、噪声、电磁辐射是常见的职业危害因素。2.C。防尘口罩是专门用于防止粉尘吸入人体的防护用品，医用外科口罩主要用于防止飞沫传播，防毒面具主要用于防护有毒气体，活性炭口罩对粉尘防护效果不如防尘口罩。3.D。长时间处于高噪声环境中，可能会导致听力下降、高血压、失眠等多种健康问题。4.A。苯中毒后可能会引起再生障碍性贫血，铅中毒主要影响神经系统、血液系统等，汞中毒主要影响神经系统、肾脏等，锰中毒主要影响神经系统。5.D。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、既往病史、家族病史等有关个人健康资料。6.C。穿紧身工作服不利于散热，为防止高温作业人员中暑，应提供防暑饮料、调整作业时间、配备遮阳设施等。7.B。电气设备发生火灾时，应首先切断电源，防止触电事故，不能用水灭火，泡沫灭火器也不适用于电气火灾，逃离现场不是首要措施。8.D。从事放射性作业的人员，必须佩戴防辐射眼镜、防辐射手套、个人剂量计等防护用品。9.C。防护用品有使用期限，即使未损坏，也应根据使用时间和规定进行定期检查和更换，而不是一直使用。10.D。职业中毒的主要途径有呼吸道、皮肤、消化道。11.B。为防止紫外线对人体的伤害，在电焊作业时应佩戴防护面罩，普通眼镜、太阳镜、变色眼镜不能有效防护紫外线。12.A。石棉肺属于尘肺病，铍病属于职业性铍病，森林脑炎属于生物因素所致职业病，布氏杆菌病属于职业性传染病。13.D。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查。14.C。在易燃易爆场所，严禁吸烟，穿防静电工作服和使用防爆工具是正确的安全措施。15.B。噪声的强度一般用，分贝来表示，赫兹是频率的单位，帕斯卡是压强的单位，焦耳是能量的单位。16.D。苯中毒后不能给予催吐，应立即将患者转移至空气新鲜处，脱去被污染的衣物，必要时进行人工呼吸。17.C。职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。18.D。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复、定期检查。19.A。新员工上岗前必须进行职业健康培训，培训内容应包括职业危害因素的种类、防护措施等，培训应定期进行，且应由专业人员组织。20.C。一氧化碳属于窒息性气体，不属于刺激性气体，氯气、氨气、二氧化硫属于刺激性气体。二、多项选择题1.ABC。职业危害因素按其来源可分为生产过程中的危害因素、劳动过程中的危害因素、生产环境中的危害因素。2.ABCD。常见的防尘措施有改革工艺、湿式作业、通风除尘、佩戴防尘口罩等。3.ABCD。职业中毒的预防措施包括替代、密闭、通风、个体防护等。4.ABCD。高温作业对人体的影响主要有体温调节障碍、水盐代谢紊乱、循环系统负担加重、消化系统功能减弱等。5.ABCD。物理性职业危害因素包括噪声、振动、辐射、异常气象条件等。6.ABC。用人单位在职业健康监护中的责任包括组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案、如实告知劳动者职业健康检查结果等，对职业病病人的治疗由专门的医疗机构负责。7.ABC。防护手套的选择应根据接触的物质种类、接触的时间长短、工作环境的温度等因素确定，而不是个人喜好。8.ABCD。职业卫生管理制度应包括职业危害防治责任制度、职业健康监护制度、职业危害告知制度、职业卫生培训制度等。9.ABD。发生火灾时，不能乘坐电梯逃生，应使用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、寻找安全出口。10.ABD。职业健康监护档案应保存至少15年，劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供职业健康监护档案复印件，职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等内容。三、判断题1.×。工作环境中存在职业危害因素，不一定会患职业病，还与接触时间、接触强度、个体差异等因素有关。2.×。防护用品的选择应根据不同的职业危害因素选择合适的防护用品，而不是只考虑价格因素。3.√。职业健康检查是用人单位的法定义务。4.×。噪声对人体的危害不仅与噪声的强度有关，还与噪声的频率、接触时间等因素有关。5.×。用人单位应当如实告知劳动者职业危害因素。6.√。发生职业中毒时，应立即进行现场急救，然后再送往医院治疗。7.√。高温作业场所应设置通风设施，以降低温度。8.×。职业卫生监督执法人员进入用人单位进行检查，应出示监督执法证件，不能随意进入。9.√。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。10.×。在易燃易爆场所必须使用防爆工具，不能使用普通工具。四、简答题1.职业防护的基本原则包括：-预防为主：从源头上消除或控制职业危害因素，采取工程技术措施、管理措施等预防职业危害的发生。-综合治理：综合运用工程技术、管理、教育、个体防护等多种措施，对职业危害进行全面治理。-分类管理：根据职业危害因素的种类、性质、危害程度等进行分类管理，采取针对性的防护措施。-持续改进：不断总结职业防护工作中的经验教训，持续改进防护措施和管理水平，提高职业防护效果。2.用人单位在职业健康管理方面应采取的措施包括：-建立健全职业卫生管理制度，明确各部门和人员的职责。-进行职业危害因素识别、评