2025年心理咨询师考试焦点解决技术试题及答案

2025年心理咨询师考试焦点解决技术试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.焦点解决短期治疗（SFBT）的基本假设不包括以下哪一项？（）A.事出未必有因B.问题症状也具有正向功能C.个案是自身问题的专家D.问题会一直持续存在答案：D。焦点解决短期治疗认为问题不会一直持续存在，强调关注问题的解决而非问题本身的持续，相信改变是可能的且会自然发生。A选项事出未必有因，SFBT不过分追究问题产生的原因，更关注如何解决；B选项问题症状也具有正向功能，看到问题背后可能存在的积极意义；C选项个案是自身问题的专家，相信来访者有解决自身问题的能力和资源。2.在焦点解决会谈中，“奇迹问句”主要是用来：（）A.让来访者想象问题不存在时的情景B.找出问题产生的原因C.评估问题的严重程度D.指责来访者的不作为答案：A。奇迹问句是焦点解决技术中非常重要的提问方式，引导来访者去描绘当问题奇迹般消失后的生活场景，帮助来访者看到解决问题后的美好愿景，从而激发其内在动力和寻找解决问题的方向。B选项找出问题产生的原因不是奇迹问句的主要目的；C选项评估问题严重程度通常有专门的评估工具和方法，不是奇迹问句的作用；D选项指责来访者不作为与焦点解决积极正向的理念相悖。3.下列关于“例外问句”的说法，正确的是：（）A.例外问句是询问来访者问题完全没有发生的情况B.例外问句没有实际作用C.例外问句只能在会谈开始时使用D.例外问句不关注来访者的积极经验答案：A。例外问句是询问来访者问题没有发生或者问题程度较轻的情况，通过挖掘这些例外情况，来访者可以发现自己已经在解决问题上做出的努力和取得的成效，从而找到解决问题的方法和资源。B选项例外问句有很重要的实际作用，能帮助来访者看到改变的可能性；C选项例外问句可以在会谈的不同阶段使用；D选项它正是关注来访者的积极经验，从这些例外中寻找解决问题的线索。4.焦点解决短期治疗强调的是：（）A.过去的创伤经历B.未来的目标和解决方法C.问题的严重性D.咨询师的主导作用答案：B。焦点解决短期治疗聚焦于未来，帮助来访者设定明确的目标，并探索实现这些目标的解决方法。A选项不过多关注过去的创伤经历，认为过去的原因对解决当前问题帮助不大；C选项不强调问题的严重性，而是关注如何解决问题；D选项强调来访者的主导作用，咨询师只是起到引导和协助的作用。5.“评量问句”可以用来：（）A.让来访者对自己的情绪、行为等进行量化评估B.批评来访者的表现C.预测来访者未来的行为D.否定来访者的感受答案：A。评量问句是让来访者用数字等方式对自己的情绪、行为、状态、改变的意愿等进行量化评估，这样可以更直观地了解来访者的情况以及变化。B选项批评来访者表现与焦点解决积极正向的理念不符；C选项不能单纯通过评量问句预测未来行为；D选项不会否定来访者的感受，而是尊重并通过量化来更好地理解。6.焦点解决短期治疗的目标是：（）A.消除来访者所有的问题B.帮助来访者实现一小步的改变C.让来访者回忆过去的痛苦经历D.让咨询师控制来访者的行为答案：B。焦点解决短期治疗追求的是帮助来访者实现一小步的改变，通过这些小改变积累成大改变，逐步解决问题。A选项消除所有问题不太现实；C选项不强调回忆过去的痛苦经历；D选项不主张咨询师控制来访者的行为，而是以来访者为中心。7.在焦点解决会谈中，咨询师使用“关系问句”是为了：（）A.了解来访者与他人的关系以及他人对问题的看法B.挑拨来访者与他人的关系C.让来访者陷入人际关系的困境D.忽视来访者的个人感受答案：A。关系问句是询问来访者与他人的关系，以及他人对来访者问题的看法和期望等，通过这种方式可以从不同角度了解问题，也能让来访者从他人的视角看到改变的意义和方向。B选项不会挑拨关系；C选项不会让来访者陷入困境；D选项不会忽视来访者个人感受，反而可能借助他人看法促进来访者自我反思。8.焦点解决短期治疗认为改变是：（）A.突然发生且不可控的B.循序渐进且可以创造的C.依赖咨询师的指导D.无法实现的答案：B。焦点解决短期治疗认为改变是循序渐进的过程，来访者可以通过自身努力和咨询师的引导创造改变。A选项改变不是突然不可控的；C选项改变主要依赖来访者自身，咨询师是协助；D选项相信改变是可以实现的。9.当来访者描述问题时，焦点解决咨询师更关注：（）A.问题的细节和复杂性B.来访者在描述中透露的正向资源和解决问题的可能性C.批评来访者的问题描述D.让来访者不断重复问题答案：B。焦点解决咨询师在来访者描述问题时，会敏锐地捕捉其中透露的正向资源和解决问题的可能性，引导来访者从这些方面入手解决问题。A选项不过分关注问题的细节和复杂性；C选项不会批评来访者；D选项不会让来访者不断重复问题，而是引导其关注解决。10.下列哪一项不是焦点解决短期治疗的特点？（）A.短期高效B.注重原因分析C.以目标为导向D.强调来访者的优势和资源答案：B。焦点解决短期治疗不太注重原因分析，认为过多探究原因对解决问题帮助不大。A选项短期高效是其特点，能在较短时间内帮助来访者解决问题；C选项以目标为导向，帮助来访者明确目标并寻找解决方法；D选项强调来访者的优势和资源，相信来访者有能力解决自身问题。11.“应对问句”主要是询问来访者：（）A.在面对问题时采取的应对方式B.问题产生的原因C.对未来的恐惧D.对咨询师的期望答案：A。应对问句询问来访者在面对问题时已经采取的应对方式，通过了解这些应对方式，来访者可以发现自己的能力和资源，也能在此基础上探索更好的解决办法。B选项不是询问问题产生的原因；C选项不是关注对未来的恐惧；D选项不是询问对咨询师的期望。12.焦点解决短期治疗中，咨询师与来访者的关系是：（）A.权威与服从的关系B.合作与伙伴的关系C.指导与被指导的关系D.批评与被批评的关系答案：B。在焦点解决短期治疗中，咨询师和来访者是合作与伙伴的关系，共同为实现来访者的目标而努力。A选项不是权威与服从关系；C选项不是单纯的指导与被指导，更强调共同探索；D选项不是批评与被批评关系，而是积极正向的互动。13.当来访者提出一个模糊的目标时，咨询师可以使用：（）A.澄清技术，帮助来访者明确具体的目标B.否定来访者的目标C.直接给来访者设定目标D.忽略来访者的目标答案：A。当来访者目标模糊时，咨询师使用澄清技术，通过进一步询问等方式帮助来访者明确具体、可操作、可实现的目标。B选项不会否定来访者的目标；C选项不会直接给来访者设定目标，尊重来访者的意愿；D选项不会忽略来访者的目标，而是帮助其完善。14.焦点解决短期治疗中，“振奋性鼓舞”的作用是：（）A.让来访者感到兴奋但没有实际作用B.增强来访者的信心和动力C.转移来访者的注意力D.让来访者过度依赖咨询师答案：B。振奋性鼓舞是对来访者的努力、进步和积极表现给予肯定和鼓励，能够增强来访者的信心和动力，使其更有积极性去实现目标。A选项有实际作用，能激发来访者的内在动力；C选项不是转移注意力；D选项不会让来访者过度依赖咨询师，而是增强其自身解决问题的能力。15.焦点解决短期治疗的核心信念是：（）A.人是有问题的，需要咨询师拯救B.人有改变的能力和资源C.问题会永远存在，无法解决D.咨询师是解决问题的关键答案：B。焦点解决短期治疗的核心信念是人有改变的能力和资源，来访者自身具备解决问题的潜力，咨询师的作用是协助来访者发现和利用这些资源。A选项不认为人是有问题需要拯救的，而是有解决问题的能力；C选项认为问题可以解决；D选项咨询师不是解决问题的关键，来访者才是。16.“刻度化的评量问句”可以帮助来访者：（）A.更清晰地了解自己的现状和目标之间的差距B.忘记自己的问题C.逃避现实D.否定自己的能力答案：A。刻度化的评量问句让来访者用数字等方式对自己的现状和目标进行量化评估，从而更清晰地看到两者之间的差距，也能明确自己在解决问题过程中的进展。B选项不会让来访者忘记问题；C选项不是逃避现实；D选项不会否定自己的能力，反而能看到自己已经取得的进步。17.焦点解决短期治疗在处理来访者的情绪时：（）A.忽视来访者的情绪B.强调情绪的宣泄但不解决问题C.帮助来访者将情绪转化为解决问题的动力D.让来访者一直沉浸在负面情绪中答案：C。焦点解决短期治疗在处理来访者情绪时，帮助来访者认识和接纳自己的情绪，并将情绪转化为解决问题的动力，而不是单纯地宣泄情绪。A选项不会忽视来访者的情绪；B选项不只是强调宣泄，更注重解决问题；D选项不会让来访者一直沉浸在负面情绪中。18.当来访者对改变表示怀疑时，咨询师可以：（）A.批评来访者缺乏信心B.用“例外问句”让来访者看到改变的可能性C.放弃帮助来访者D.强迫来访者改变答案：B。当来访者对改变表示怀疑时，咨询师可以使用例外问句，引导来访者回忆问题没有发生或程度较轻的情况，让其看到改变已经在发生，从而增强改变的信心。A选项不会批评来访者；C选项不会放弃帮助来访者；D选项不会强迫来访者改变，尊重其意愿。19.焦点解决短期治疗的会谈通常：（）A.时间很长，多次重复相同内容B.时间较短，聚焦于目标和解决方法C.只关注问题，不关注解决D.由咨询师主导话题答案：B。焦点解决短期治疗的会谈时间较短，一般次数较少，聚焦于来访者的目标和解决方法，高效地帮助来访者解决问题。A选项不会时间很长且多次重复；C选项既关注问题也关注解决；D选项不是由咨询师主导话题，而是以来访者为中心。20.下列关于焦点解决短期治疗中“目标架构”的说法，错误的是：（）A.目标应该是具体、可操作的B.目标可以是来访者随意设定的，不需要考虑可行性C.目标应该是来访者想要达到的D.目标可以分为短期目标和长期目标答案：B。目标架构中的目标应该是具体、可操作、可行的，并且是来访者自己想要达到的，可以分为短期目标和长期目标。B选项目标需要考虑可行性，不能随意设定，否则不利于目标的实现。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.焦点解决短期治疗的基本技术包括：（）A.奇迹问句B.例外问句C.评量问句D.应对问句答案：ABCD。奇迹问句、例外问句、评量问句、应对问句都是焦点解决短期治疗的基本技术。奇迹问句引导来访者想象问题解决后的情景；例外问句挖掘问题未发生或程度较轻的情况；评量问句让来访者进行量化评估；应对问句询问来访者的应对方式。2.焦点解决短期治疗的优点有：（）A.短期高效B.适合不同文化背景的来访者C.注重来访者的积极面D.可以应用于多种领域答案：ABCD。焦点解决短期治疗具有短期高效的特点，能在较短时间内帮助来访者解决问题；它适合不同文化背景的来访者，因为其理念具有普适性；注重来访者的积极面，挖掘其优势和资源；可以应用于心理咨询、教育、家庭治疗等多种领域。3.在焦点解决会谈中，咨询师可以通过以下方式建立良好的咨访关系：（）A.倾听来访者的表达B.给予积极的回应和反馈C.尊重来访者的感受和想法D.与来访者建立信任答案：ABCD。倾听来访者的表达能让来访者感受到被关注；给予积极的回应和反馈，如肯定、鼓励等，能增强来访者的信心；尊重来访者的感受和想法，体现对来访者的尊重；建立信任是良好咨访关系的基础，这几种方式都有助于建立良好的咨访关系。4.焦点解决短期治疗中，目标的特点包括：（）A.具体性B.可测量性C.可实现性D.与来访者的价值观相符答案：ABCD。焦点解决短期治疗中的目标应该是具体的，明确具体要达到的结果；具有可测量性，能用一定的方式评估进展；是可实现的，具有现实可行性；并且要与来访者的价值观相符，这样来访者才有动力去实现。5.以下属于焦点解决短期治疗中“改变架构”内容的有：（）A.评量改变的进展B.寻找例外情况C.鼓励小的改变D.探讨改变的困难和解决办法答案：ABCD。改变架构包括评量改变的进展，通过评量问句等了解改变的程度；寻找例外情况，从中发现解决问题的方法；鼓励小的改变，积小变为大变；探讨改变的困难和解决办法，助力改变的持续进行。6.焦点解决短期治疗认为来访者具有：（）A.解决问题的能力B.改变的潜力C.丰富的资源D.完全依赖咨询师的倾向答案：ABC。焦点解决短期治疗相信来访者具有解决问题的能力、改变的潜力和丰富的资源，来访者自身是解决问题的专家，而不是完全依赖咨询师。D选项不符合其理念。7.“关系问句”可以帮助来访者：（）A.从他人的角度看待自己的问题B.了解他人对自己的期望和看法C.改善与他人的关系D.发现新的解决问题的资源答案：ABCD。关系问句让来访者从他人的角度看待自己的问题，了解他人对自己的期望和看法，这有助于改善与他人的关系，同时也可能从他人那里发现新的解决问题的资源。8.焦点解决短期治疗中，咨询师可以使用的语言技巧有：（）A.积极正向的语言B.肯定和鼓励的语言C.引导性的语言D.批评指责的语言答案：ABC。咨询师使用积极正向的语言、肯定和鼓励的语言能营造积极的氛围，增强来访者的信心；引导性的语言可以帮助来访者探索目标和解决方法。D选项批评指责的语言与焦点解决积极正向的理念相悖。9.焦点解决短期治疗可以应用于：（）A.学校心理咨询B.家庭治疗C.企业员工辅导D.社区心理健康服务答案：ABCD。焦点解决短期治疗具有广泛的应用领域，可以应用于学校心理咨询，帮助学生解决学习、情绪等问题；家庭治疗中改善家庭成员关系；企业员工辅导，提升员工的工作绩效和心理健康；社区心理健康服务，促进社区居民的心理健康。10.当来访者遇到改变的瓶颈时，咨询师可以：（）A.再次询问例外情况B.调整评量的标准C.与来访者一起探讨新的解决办法D.指责来访者不够努力答案：ABC。当来访者遇到瓶颈时，再次询问例外情况可能会发现新的解决思路；调整评量的标准可以让来访者看到自己的进展；与来访者一起探讨新的解决办法，共同克服困难。D选项指责来访者不够努力会打击来访者的积极性，不符合焦点解决的理念。三、简答题（每题10分，共20分）1.简述焦点解决短期治疗中“奇迹问句”的使用方法和作用。使用方法：咨询师可以这样询问来访者，“假如有一天晚上，当你熟睡的时候，奇迹发生了，你今天所面临的问题都解决了。当你第二天早上醒来时，你会发现有什么不一样？你会做些什么？你的生活会有什么改变？”等类似的表述，引导来访者详细描述问题解决后的情景。作用：一是帮助来访者明确自己的目标，通过想象奇迹发生后的情景，来访者可以更清晰地看到自己想要达到的状态，从而设定具体的目标。二是激发来访者的内在动力，当来访者看到问题解决后的美好愿景时，会更有积极性去采取行动。三是让来访者从积极的角度看待问题，关注问题解决后的生活，而不是一直陷入问题的困境中。四是挖掘来访者潜在的解决问题的资源和方法，在描述奇迹情景时，来访者可能会提到一些具体的行为和改变，这些可以成为解决问题的线索。2.请说明焦点解决短期治疗中“例外问句”的意义和应用场景。意义：例外问句具有重要的意义。首先，它能帮助来访者发现自己已经具备的解决问题的能力和资源，当来访者回忆问题未发生或程度较轻的情况时，会意识到自己已经在不经意间做出了努力并取得了成效。其次，可以让来访者看到改变的可能性，即使问题一直存在，但例外情况的出现说明改变是可以发生的。最后，从例外情况中可以总结出有效的解决方法，为解决当前问题提供借鉴。应用场景：在会谈开始阶段，可以使用例外问句了解来访者已经做出的努力和取得的成绩，建立良好的咨访关系和积极的会谈氛围。当来访者对改变感到迷茫或缺乏信心时，通过询问例外情况，让来访者看到自己已经在改变的道路上，增强改变的信心。在探讨解决方法时，例外情况可以作为参考，从中提炼出解决问题的策略。四、案例分析题（每题10分，共10分）案例：来访者是一名高中生，因学习压力大，成绩下滑，对学习失