施工现场防暑降温应急预案

施工现场防暑降温应急预案第一章编制依据与适用范围1.1编制依据（1）《中华人民共和国安全生产法》第42条、第52条；（2）《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）；（3）《建筑施工现场环境与卫生标准》（GB506302010）；（4）《职业性中暑诊断标准》（GBZ412019）；（5）《××市高温天气劳动保护办法》（2021修订版）；（6）××集团《安全生产红线管理规定》2022版；（7）项目所在地气象台近五年7—9月气象数据。1.2适用范围本预案适用于××市××区××路××号地块项目（总建筑面积32.6万㎡，高峰期作业人员1200人）所有土建、安装、装饰、钢结构、幕墙、室外总体等施工阶段。凡在预案启动期间进入红线管理范围的分包、供应商、访客、检查人员均须无条件执行。第二章高温风险辨识与分级2.1风险源清单（1）露天脚手架、模板支架、钢筋加工棚、幕墙吊装平台等无遮阳区域；（2）密闭地下室、管廊、电梯井道等通风不良空间；（3）沥青防水、钢结构焊接、环氧地坪等高温热源叠加作业；（4）生活区集装箱宿舍屋顶无隔热层，室内温度高于室外3℃以上；（5）分包自行采购的廉价草帽、棉纱手套等不符合GB/T234662009的“三无”防护用品。2.2风险分级标准采用WBGT指数法，按《职业健康监护技术规范》（GBZ1882019）划分：Ⅰ级（轻度危险）：WBGT25～27℃，允许正常作业，增加间断休息；Ⅱ级（中度危险）：WBGT27～29℃，缩短单次连续作业≤60min；Ⅲ级（重度危险）：WBGT29～31℃，立即执行“抓两头歇中间”；Ⅳ级（极危险）：WBGT≥31℃，全面停工。2.3监测与预警（1）自动监测：现场设置3台WBGT2006型黑球湿球指数仪，数据每5min上传至“智慧工地云平台”，超标短信推送项目经理、安全总监、监理总监、分包老板；（2）人工复核：安全员每日9:00、12:00、15:00三次手持仪器比对，误差＞0.5℃立即校准；（3）气象对接：与××市气象台签订《施工专项气象服务协议》，提前72h获取高温黄色、橙色、红色预警，同步启动预案对应等级。第三章应急组织机构与职责3.1领导小组组长：项目经理（第一责任人）副组长：安全总监、生产经理、项目书记成员：技术部、物资部、综合办、医务室、各分包现场负责人常设办公室：安全部（24h值班电话：×××××××××××）3.2专业分组（1）监测预警组：2名安全工程师+1名资料员，负责数据收集、预警发布；（2）现场抢险组：土建、安装、钢结构各1支，每支≥10人，配正压式空气呼吸器2套、冰毯4条、担架2副；（3）医疗救护组：项目医务室（执业医师1名、护士2名）+120绿色通道××医院（距现场3.8km，救护车10min可达）；（4）后勤保障组：综合办主任+物资主管+食堂老板，负责冰块、凉茶、药品、空调、风扇、电源、车辆调配；（5）信息报送组：资料主管+安全员，30min内完成向甲方、监理、住建局、集团公司四级报告。3.3职责边界项目经理：启动、终止预案，对外协调；安全总监：监督措施落地，拥有“先停后报”否决权；生产经理：调整作业时间、工序，签发《高温停工令》；分包老板：对本队伍中暑事件负直接经济责任，每人次罚款2万元，并承担医疗费；班组长：班前“三查三确认”（查人、查物、查环境），缺1次记6分，累计12分清退出场。第四章预防措施（常态管理）4.1作业时间调整（1）Ⅲ级及以上高温时，执行“6111519”时段：上午6:0011:00，下午15:0019:00，中午5h强制休息；（2）塔吊司机、信号工、焊工、防水工等高温热源叠加工种，实行“双班制”，每班≤4h；（3）夜间施工须提前3d向环保局申请备案，噪声≤55dB，严禁捶打、切割高噪作业。4.2现场遮阳与通风（1）脚手架外立面满挂≥90g/㎡绿色遮阳网，每日检查破损率＜5%；（2）钢筋加工棚顶部双层隔热彩钢瓦+5cm厚玻璃棉，棚内增设2台工业牛角扇（直径750mm，风速≥7m/s）；（3）地下室安装临时轴流风机（风量≥3000m³/h），每30m一台，保持风速≥0.5m/s；（4）集装箱宿舍屋顶喷淋降温系统：PVC管间距1.5m，喷头流量4L/h，每日10:0016:00每30min喷淋10min，可降低屋面表面温度8～12℃。4.3饮水与补盐（1）设置≥8处直饮水点（每50m半径覆盖），水温10～15℃，TDS≤300mg/L，每日检测菌落总数≤100CFU/mL；（2）自制含电解质凉茶配方：山楂2kg、陈皮0.5kg、乌梅1kg、甘草0.3kg、金银花0.5kg，加水100L煮沸后冷却，每升添加食用盐1.5g、氯化钾0.8g、白砂糖20g，口感酸甜，含Na⁺580mg/L、K⁺210mg/L；（3）发放标准：每人每天≥5L（其中含电解质饮料≥2L），由后勤组11:00、15:00、18:00三次集中发放，严禁工人自带劣质色素饮料；（4）饮水机每日消毒，采用100mg/L次氯酸钠擦拭，留样记录≥7d。4.4个人防护（1）统一采购符合GB/T234662009的“冰丝”长袖工作服（UPF50+，透气率≥180mm/s），每人2套，禁止穿短袖、背心、拖鞋；（2）安全帽内衬一次性冰袋（生物凝胶型，18℃冷冻4h，持续降温2h），每班发放2片，回收集中无害化处理；（3）强制佩戴“降温毛巾”（聚酯纤维+PCM相变材料，28℃吸热），每3h现场浸泡冷水后重新佩戴；（4）建立“黑名单”制度：发现赤膊、穿拖鞋、不戴防护帽，拍照上传云平台，当日班组长连带罚款500元/人次。4.5药品与急救（1）医务室常备：口服：藿香正气水（10mL×60支）、十滴水（5mL×60支）、人丹（30袋）、口服补液盐（20盒）；注射：盐酸氯丙嗪（25mg×10支）、地塞米松（5mg×10支）、0.9%氯化钠（500mL×20袋）；外用：风油精（30瓶）、清凉油（50盒）、冰毯（4条）、电子体温计（5支）、血压计（2套）；（2）AED除颤仪1台（美国飞利浦MRx），每月5日由护士开机自检，电极片有效期≤30个月；（3）急救包：每个施工段设置1处（红色防水箱，含冰袋4个、弹力绷带2卷、止血带1条、一次性口罩10只），每周清点，缺失24h内补齐。第五章应急响应流程（高温中暑）5.1事故分级轻度中暑：体温37.5～38.5℃，面色潮红、大量出汗，可继续工作但需立即补液休息；中度中暑：体温38.5～40℃，皮肤灼热、脉搏＞120次/min，需现场急救并送医院；重度中暑（热射病）：体温＞40℃，昏迷、抽搐、无汗，立即启动Ⅰ级响应。5.2信息报告（1）第一发现人→用对讲机频道“1”呼叫班组长→班组长2min内→安全员→安全总监→项目经理；（2）项目经理5min内电话报告甲方、监理、住建局、××公司安全运营中心；（3）信息内容：时间、地点、姓名、年龄、工种、症状、已采取措施、现场联系人，严禁瞒报、迟报、漏报。5.3现场处置（1）搬移：将患者抬至最近“空调休息室”（温度22～25℃），搬运过程保持侧卧，防止呕吐窒息；（2）降温：①脱去外衣，用15℃冷水全身擦浴，重点颈部、腋下、腹股沟；②冰毯平铺，设置目标体温37℃，每5min测肛温1次，防止低温过低；③同步扇风，风速2～3m/s，禁止直接使用冰块敷在胸口、心前区；（3）补液：清醒者口服含盐凉茶500mL，分3次，每次间隔15min；昏迷者建立静脉通道，0.9%氯化钠500mL+维生素C2.0g静滴，滴速60滴/min；（4）转院：120到达前，由项目救护车（福特全顺，车内空调18℃）先行转运，护士持续心电监护，备好氧气袋、吸引器、气管插管包；（5）警戒：安全员拉设15m隔离带，拍照记录原始现场，非救援人员禁止进入，保留证据链。5.4扩大应急（1）同一班组2小时内新增2例中度及以上中暑，或出现1例死亡，自动升级为“集团级”事故；（2）集团分管副总裁2h内抵达现场，启动媒体应对、家属接待、政府事故调查配合程序；（3）现场全面停工，由第三方××安全科技公司进行热环境重新评估，合格后方可复工。第六章应急物资与装备清单6.1降温类工业冰块（50kg/块）×40块/日，由××制冰厂每日6:00、12:00两次配送；冰丝长袖工作服1200套，库存≥200套，每月30日盘点；移动式冷风机（3kW，风量6000m³/h）×6台，放置于钢筋棚、木工棚、生活区食堂；相变冰背心（PCM28℃）×100件，专供焊工、防水工。6.2医疗类藿香正气水≥1200支，有效期≥18个月；一次性输液器≥200套，每周紫外线消毒柜灭菌；AED电极片≥4副，建立“到期前90天”黄色预警提示；项目救护车1辆，行驶证、保险、年检齐全，司机持B1驾照，24h驻场。6.3监测类WBGT指数仪3台，每年6月送××计量院校准，校准证书存档；手持式红外测温仪（精度±0.2℃）×5把，用于工人班前体温筛查，≥37.3℃禁止上岗；无人机（大疆M300）1架，搭载红外热成像镜头，每日11:00对屋面、脚手架表面温度巡检，生成PDF报告。第七章培训与演练7.1培训（1）入场教育：所有新进场人员必须观看《高温防护与急救》微课（15min），扫码答题≥90分方可通过；（2）专项培训：每年6月1520日组织“中暑急救员”取证班，邀请××医院急诊科主任授课，4学时理论+4学时实操，颁发《施工现场中暑急救员》证，有效期1年；（3）班前会：每日5min“高温风险提示”，由班组长领读“八项注意”，云平台随机抽查录音，不合格罚款200元。7.2演练（1）桌面推演：6月25日，模拟Ⅲ级高温红色预警，验证信息传递链，目标15min完成全部通知；（2）实战演练：7月10日，模拟钢结构焊接作业人员热射病，动用救护车、AED、冰毯，目标8min完成现场降温至38℃，30min转院；（3）评估改进：演练后2h召开评估会，采用“5WHY”法查找问题，形成《演练不符合项清单》，3d内闭环整改。第八章监督检查与奖惩8.1检查（1）项目部：安全总监每周三组织“高温专项检查”，使用《防暑降温检查表》100项，发现问题拍照上传，责任人4h内整改；（2）监理：总监代表每日巡查，发现重大隐患可直接签发《停工令》；（3）第三方：××安全科技公司每月1次飞行检查，出具报告向住建局备案。8.2奖惩（1）奖励：连续30d无中暑事件的班组，奖励人民币5000元+“平安班组”红旗，优先推荐公司年度评优；（2）处罚：①未按时发放冰丝服，罚物资主管200元/人；②未执行“抓两头歇中间”，罚生产经理1000元/次；③发生轻度中暑，罚班组长500元/例，罚分包老板2000元/例；④发生中度及以上中暑，项目经理当月绩效清零，安全总监降薪30%，分包老板承担全部医疗费并罚款10万元/例；⑤瞒报事故，项目经理就地免职，终身禁止担任本公司项目经理。第九章应急终止与恢复施工9.1终止条件（1）气象台解除高温橙色及以上预警；（2）WBGT指数连续24h＜27℃；（3）第三方评估确认作业面热环境、人员状态、设备运行合格；（4）领导小组组长签发《应急终止令》。9.2恢复流程（1）复工前2h完成全员再教育，重点讲解事故案例；（2）复工首日为“观察期”，缩短作业时间20%，增加1次体温抽测；（3）观察期无异常，次日恢复正常节奏。第十章信息记录与归档10.1记录内容（1）每日WBGT监测数据、工人健康台账、药品消耗表；（2）培训签到、演练影像、奖惩通报；（3）中暑事件《应急处置报告》，含时间轴、体温曲线、用药记录、转院小结；（4）第三方评估报告、气象证明、媒体简报。10.2保存期限纸质版2年，电子版10年，满足《企业文件材料归档范围与保管期限规定》（国家档案局第10号令）。第十一章附表与附录（节选）附表1：《高温作业时间调整通知单》模板附表2：《工人每日体温监测表》附表3：《应急药品库存周盘点表》附表4：《中暑事件时间轴记录表》附录A：藿香正气水与十滴水用法用量（成人、禁忌症）附录B：项目地理位置图、救护车路线图（含红绿灯时长）附录C：WBGT指数仪校准证书