2025年新兖矿招聘试题题库及答案

2025年新兖矿招聘试题题库及答案一、专业知识测试（矿业工程方向）1.矿井通风系统设计题目：某矿井年产量120万吨，主采煤层平均厚度3.5m，瓦斯绝对涌出量18m³/min，需设计机械通风系统。请说明：（1）通风系统类型选择依据；（2）主要通风机选型的关键参数；（3）如何验证通风系统的有效性？答案：（1）通风系统类型选择需综合考虑瓦斯涌出量、矿井开拓方式及煤层赋存条件。该矿井瓦斯绝对涌出量18m³/min（>15m³/min），属高瓦斯矿井，应优先选择分区式或对角式通风系统，以降低通风阻力并提高抗灾能力。（2）主要通风机选型关键参数包括：矿井总需风量（按瓦斯、人数计算取最大值，此处按瓦斯计算需风量Q=100×18=1800m³/min）、通风阻力（需通过通风阻力测定或估算，假设为2500Pa），需选择风量范围1800-2200m³/min、风压2000-3000Pa的离心式或轴流式风机。（3）有效性验证方法：通过矿井通风阻力测定，计算通风机工况点是否在高效区；定期检测各用风地点风速（需满足0.25-4m/s）、瓦斯浓度（回采工作面≤1%）；利用通风网络解算软件模拟灾变时期通风稳定性。2.煤矿安全隐患分级与治理题目：某煤矿井下出现以下情况：①掘进工作面局部瓦斯浓度0.8%；②运输大巷顶板离层仪显示位移量35mm（预警值30mm）；③主排水泵1台故障，备用泵运行正常；④采煤机截齿磨损超过50%。请判断各情况的隐患等级（一般/重大），并说明治理要求。答案：①一般隐患（瓦斯浓度未超1%，属常规监测范围），需当班安全员现场监督，检修班更换局部通风机或调整风筒；②重大隐患（顶板位移超预警值，可能引发冒顶），应立即停止作业，撤出人员，采用锚索加强支护并加密监测；③一般隐患（备用泵可维持排水能力），需24小时内修复故障泵，确保“两泵一备”系统正常；④一般隐患（截齿磨损影响截割效率），需班中停机更换，避免设备过载运行。3.煤炭洗选工艺设计题目：某矿井原煤可选性为易选（±0.1含量18%），灰分28%，硫分1.2%，目标产品为灰分≤10%的精煤。请设计洗选工艺流程，并说明关键设备选型依据。答案：工艺流程：原煤→筛分（50mm分级）→块煤重介浅槽分选（50-6mm）→末煤（6-0mm）三产品旋流器分选→煤泥浮选（-0.5mm）→精煤脱水→尾煤压滤。关键设备选型：①重介浅槽分选机：处理块煤，因原煤易选，可选LZX14/16型，处理能力300-400t/h；②三产品旋流器：处理末煤，采用无压给料方式（如FX3GDMC1300/920A），适应易选煤质，分选精度高；③浮选机：选用XJM-S16型机械搅拌式浮选机，处理煤泥，充气量1.2-1.8m³/(m²·min)，满足易选煤泥回收需求。二、综合能力测试（一）言语理解与表达题目：下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过技术改造，兖矿集团的煤炭洗选效率显著增加了20%。B.为了确保安全生产，各矿区必须严格执行新修订的《煤矿安全规程》。C.随着新能源技术的发展，传统能源企业面临着前所未有的挑战和机会。D.本次招聘重点考察应聘者的专业技能、沟通能力和团队合作是否突出。答案：B解析：A项“效率增加”搭配不当，应改为“效率提升”；C项“面临机会”搭配不当，应改为“面临挑战，迎来机会”；D项“考察……是否突出”句式杂糅，应改为“考察应聘者的专业技能、沟通能力和团队合作”。（二）数量关系题目：某矿区计划30天完成120万吨原煤开采任务，前10天完成45万吨。为确保按期完成，剩余天数中平均每天需开采多少万吨？答案：剩余任务量=120-45=75万吨，剩余天数=30-10=20天，日均开采量=75÷20=3.75万吨。（三）判断推理题目：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：□■□■■□■■■□（？）A.■■■■□B.□■■■■C.■■□■■D.□■□■■答案：A解析：观察序列，“□”出现的位置依次为第1、3、6位（间隔2、3），“■”数量递增：1个■（位置2）→2个■（位置4-5）→3个■（位置7-9）→下一组应为4个■（位置10-13），后接1个□，故答案为A（■■■■□）。（四）资料分析根据以下数据回答问题：2023年兖矿集团能源板块数据：-煤炭产量：1.2亿吨（同比+5%）-煤化工产品：甲醇320万吨（同比+8%）、尿素180万吨（同比-3%）-综合能耗：吨煤综合能耗28kgce（同比-2%）-新能源装机容量：500MW（同比+40%）问题1：2022年煤炭产量是多少？问题2：2023年甲醇产量增量比尿素多多少万吨？答案：问题1：2022年产量=1.2÷(1+5%)≈1.1429亿吨；问题2：甲醇增量=320×8%/(1+8%)≈23.7万吨，尿素增量=180×(-3%)/(1-3%)≈-5.57万吨（即减少5.57万吨），甲醇比尿素多增量≈23.7-(-5.57)=29.27万吨。三、企业文化与行业知识1.兖矿集团核心价值观题目：兖矿集团的核心价值观是“______、______、______、______”，请补充完整并简述其内涵。答案：核心价值观为“创新、担当、协同、共赢”。内涵：创新是发展动力，推动技术、管理突破；担当是企业责任，保障能源安全、履行社会责任；协同是内部合力，促进产业协同、上下联动；共赢是发展目标，实现企业、员工、合作伙伴共同成长。2.能源行业政策与趋势题目：“双碳”目标下，传统能源企业的转型路径包括哪些关键方向？请列举至少3项并简要说明。答案：（1）清洁化生产：推广煤炭洗选、超低排放技术，降低单位能耗；（2）多能互补：发展“煤炭+新能源”组合，如煤电与风电、光伏联营，提升能源供应稳定性；（3）产业链延伸：向高端化工转型（如煤制烯烃、煤制芳烃），提高产品附加值；（4）数字化赋能：建设智能矿山、智慧工厂，通过大数据优化生产流程，降低碳排放。3.安全生产方针题目：我国安全生产方针是“______、______、______”，兖矿集团在落实该方针时的具体措施有哪些？答案：安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。兖矿落实措施包括：①建立“双重预防机制”（风险分级管控与隐患排查治理）；②推行“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）零容忍制度；③开展全员安全培训（每年不少于72学时）；④应用智能监测系统（如瓦斯抽采监控、顶板压力在线监测），实现隐患实时预警。四、岗位情景模拟题（设备维护岗）题目：你是某矿区机电设备维护员，夜班巡查时发现主通风机轴承温度异常升高（85℃，预警值70℃），伴随异响。请简述处理流程。答案：处理流程：①立即上报调度室，启动设备异常响应程序；②现场确认温度（用红外测温仪复测）、异响来源（判断是否为轴承磨损或润滑不足）；③切换备