企业安全生产责任制落实

“现阶段我国安全生产形势表现为总体稳定、”86420 案例一某企业一员工在两个班组交接班时清洗纵剪机张力辊轴。因其班长有急事先行离开，其口头委托接班班长帮忙监护一下，但该班班长认为清洗员工不是自己班的不愿意管。该员工最终独自在清洗纵剪机张力辊轴时,未按照规定要求提升上辊轴，违规用钢套压住内运转开关，右手直接用抹布擦拭运行中的辊轴，导致右手臂2班长没有履行监管职责2015年8月12日，位于天津市滨海新区天津港的瑞海国际物流有限公司（以下简称瑞海公司）危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故。事故造成165人遇难（公安现役消防人员24人、天津港消防员工和周边居民55人），8人失踪，798人受硝化棉（C12H16N4O18）为白色或微黄色棉絮状物，易燃且具有爆炸性，化学稳定性较差，常温下能缓慢分解并放热，超过40℃时会加速分解，放出的热量如不能及时散失，会造成硝化棉温升加剧，硝酸铵（在常温下稳定，但在高温、高压和有还原剂存在的情况下会发生爆炸温度（实验证明，硝化棉燃烧半小时后达到1000℃以上，大大超过硝酸铵的分解温度）。随即发生第一次爆炸，爆炸能量约为15吨甲醇钠、金属镁、金属钙、硅钙、硫化钠等氧化剂、易燃固体和腐蚀品的集装箱。受到南侧集装箱火焰蔓延作用以及第一次爆炸冲击波影响，随即8月12日22时52分，天津市公安消防总队119指挥中心首先到场，指挥员侦查发现瑞海公司运抵区南侧一垛集灭火。指挥员向瑞海公司现场工作人员询问具体起火物理被集装箱占用的消防通道，以便消防车靠近灭火，但武警部队2368人，181台装备；公安消防部队1728部门危险化学品处置专业人员243人；天津市和其他 只峰瑞海公司总经理、法定代表人。（无期） 推卸责任“领导不重视安全工作”是职务上应尽的责任，针对个人、是职务上应尽的责任，针对个人、部门或者某一岗位的是对公司、企业整体的所有职分系统的安全责任纵向到通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”安全生产责任制的核心：是清晰安全管理的责任《安全生产法》第四条：生产经营单位必须遵守本法和健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，《XX省安全生产条例》第二章第十条生产经营单位应当具备法律、行政法规和国家标准或者行业标全生产条件，制定安全生产操作规程，并建立列安全生产制度一）安全生产责任制度和安全生产“一岗双责”一个岗位，两种责任。即本岗位的职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时即所在的岗位对你所管理的范围、管理的区域，管理人员增强生产经营单位各级负责人、各管理部门管理人员及各岗位人员对安增强生产经营单位各级负责人、各管理部门管理人员及各岗位人员对安明确责任，充分调动各级人员和各级管理部门安全生产的积极性和主观应根据单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化及123《安全生产法》第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全：：《安全生产法》第九十六条生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五3413412要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各 1级管理人员、各工作岗位的安全生产职责，做建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责， 2系统管理；分级管理，下管一级；责权一致”的33如危险化学品管理、相关方管理、劳保用这种方法制订的安全生产责任制，与企业的现行组织结构能一一对应，各层次、各部门的安全生产责任明确、全面，且条理化，能够体现“分级管理，分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠，也便于集中考核，但在实践中，遇到具体活动或问题时，由于对活动中的各方职责界定得不具体，时有发生相对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工1制定公司安全生产规章制度、安全技术规程2车间、部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失3安全的重大隐患和严重问题时，要立即组织采取停产、撤人、排除隐患4定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7法律法规和行政规定等要求，并组织评审。负责收集有关安全生产《安全生产法》第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行1组织或者参与拟订本单位安全生产规按照“谁主管，谁负责”原则，要体现责权利关系协调的门的安全生产管理工作进行综合协调和监督；责任主体是主管领导3必须明确每一个岗位所需履行的所有安全职责单位主要负责人、分管安全的领导要组织安全部门理顺领导、机关职能部门及下属单位的责任制，职责分解到岗位，健全岗位、部门安全及主要领导