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文档简介

动漫设计师作品创作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意设计能力原创设计数量30%5个根据提交的原创设计作品数量评分，每完成1个合格作品加2分，最高10分设计新颖性80%由评审团队对设计的新颖性进行评分，满分10分，根据创意独特性计分设计完整性90%根据设计稿的完整度、逻辑性进行评分，满分10分，完整且逻辑清晰的计满分风格一致性85%根据作品是否保持统一的风格进行评分，满分10分，风格统一且稳定的计满分客户满意度90%根据客户对设计作品的反馈评分，满分10分，满意度高且符合需求的计满分技术执行能力作品完成率25%95%根据按时完成的作品数量占总任务量的比例评分，满分10分，比例越高得分越高技术应用熟练度85%根据设计工具和技术的应用熟练度进行评分，满分10分，技术运用越熟练得分越高作品质量稳定性90%根据连续作品的质量稳定性进行评分，满分10分，质量稳定且无重大问题的计满分细节处理能力80%根据作品细节处理的精细度进行评分，满分10分，细节处理越精细得分越高修改响应速度90%根据修改意见的响应和完成速度进行评分，满分10分，响应越快且修改效果越好得分越高团队协作能力沟通协作效率20%90%根据与团队成员的沟通协作效率进行评分，满分10分，沟通顺畅且协作高效的计满分任务分配执行85%根据对团队任务的接受和执行情况评分，满分10分，任务完成越及时且质量越高得分越高反馈接受度90%根据对团队反馈的接受和改进情况进行评分，满分10分，接受反馈积极且改进效果越好的计满分知识分享贡献80%根据对团队的知识分享和帮助情况进行评分，满分10分，分享越积极且帮助越大的得分越高团队冲突解决85%根据在团队冲突中的解决能力和效果进行评分，满分10分，解决越及时且效果越好的计满分职业素养能力工作责任心25%95%根据工作态度的主动性和责任心进行评分，满分10分，工作越主动且责任心越强的计满分时间管理能力90%根据任务的时间管理能力进行评分，满分10分，时间管理越合理且任务完成越及时的计满分自我学习能力85%根据对新知识、新技术的学习能力和应用情况进行评分，满分10分，学习越积极且应用越快的得分越高职业规范遵守95%根据对职业规范的遵守情况进行评分，满分10分，遵守越严格且无违规行为的计满分个人成长贡献80%根据个人成长对团队或公司的贡献进行评分，满分10分，贡献越大的得分越高本考核表旨在全面评估动漫设计师在作品创作方面的综合表现，请根据各项指标的实际完成情况进行评分。各维度权重已预设，最终得分将根据各指标得分及权重计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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