卫生院支部会议考勤制度

PAGE卫生院支部会议考勤制度一、总则1.目的为了加强卫生院支部会议的组织管理，严肃会议纪律，确保会议的正常秩序和高效进行，提高会议质量和工作效率，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于卫生院支部全体党员及参加支部会议的相关人员。3.基本原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格执行考勤规定，确保参会人员按时、足额参加会议。二、会议组织与通知1.会议组织卫生院支部应根据工作需要，定期或不定期召开支部会议。会议由支部书记或指定的负责人主持，负责会议的组织、安排和记录。2.会议通知（1）会议通知应提前[X]个工作日发出，明确会议的时间、地点、主题、议程等内容。（2）通知方式可采用书面通知、邮件通知、短信通知等多种形式，确保参会人员能够及时收到通知。（3）对于重要会议，应在通知中强调会议的重要性和参会要求，提醒参会人员提前做好准备。三、考勤管理1.考勤记录（1）设立专门的会议考勤记录簿，由会议主持人或指定的记录人员负责记录参会人员的出勤情况。（2）考勤记录应包括参会人员的姓名、部门、职务、应到人数、实到人数、迟到、早退、缺席情况等内容，并注明记录日期。（3）考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.签到制度（1）参会人员应在会议开始前[X]分钟到达会议地点，在签到表上签到。签到表应放置在会议入口处，便于参会人员签到。（2）签到表应包括参会人员的姓名、部门、职务、签到时间等内容。签到人员应认真填写签到信息，不得代签。（3）对于未按时签到的参会人员，会议主持人或记录人员应及时进行询问，并记录其迟到时间。3.请假制度（1）参会人员因特殊情况不能参加会议的，应提前向会议主持人或支部书记请假。请假应采用书面形式（如请假条、邮件等），注明请假原因、请假时间，并经批准后方可生效。（2）请假条应在会议召开前[X]个小时提交给会议主持人或支部书记。如遇特殊情况无法提前请假的，应在会议开始后尽快向会议主持人或支部书记说明情况，并补办请假手续。（3）未经批准擅自缺席会议的，按旷工处理。4.迟到、早退处理（1）参会人员迟到或早退[X]分钟以内的，应向会议主持人说明原因，并在考勤记录中注明。（2）迟到或早退超过[X]分钟的，视为旷工半天。旷工半天的，按照卫生院相关规定进行处理。（3）对于多次迟到、早退的参会人员，支部应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。5.缺席处理（1）未经批准擅自缺席会议的，视为旷工半天。旷工半天的，按照卫生院相关规定进行处理。（2）因特殊情况未能提前请假而缺席会议的，应在会议结束后及时向会议主持人或支部书记说明情况，并补办请假手续。如未及时说明情况或补办请假手续的，按旷工处理。（3）对于无故缺席会议累计达到[X]次的参会人员，支部应进行严肃批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。四、会议纪律1.遵守会议时间参会人员应严格遵守会议时间，按时到达会议地点，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况需要请假或调整参会时间的，应提前向会议主持人或支部书记说明情况。2.保持会议秩序（1）参会人员应自觉遵守会议秩序，将手机调至静音或关机状态，不得在会议期间接听电话、玩手机、交头接耳、随意走动等。（2）会议期间如需发言或提问，应先举手示意，经会议主持人同意后方可发言。发言应简洁明了，不得偏离会议主题。（3）参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录，不得在会议期间做与会议无关的事情。3.尊重他人发言（1）参会人员应尊重他人的发言，不得打断他人讲话。如有不同意见，应在他人发言结束后，经会议主持人同意后再发表自己的意见。（2）在讨论问题时，应充分发表自己的意见和建议，但不得进行人身攻击或恶意诋毁他人。4.保守会议机密（1）参会人员应严格遵守会议保密制度，不得泄露会议讨论的内容、决策、机密信息等。（2）对于涉及卫生院机密的会议，参会人员应签署保密协议，并严格按照保密协议的要求进行保密。五、监督与检查1.监督机制卫生院支部应建立健全会议考勤监督机制，定期对会议考勤情况进行检查和通报。支部书记或纪检委员负责对会议考勤制度的执行情况进行监督检查。2.检查方式（1）定期检查：每月或每季度对会议考勤记录进行一次检查，核实参会人员的出勤情况。（2）不定期抽查：根据工作需要，不定期对会议出勤情况进行抽查，确保会议考勤制度的严格执行。3.结果通报（1）对于会议考勤情况良好的部门或个人，应进行表扬和奖励。（2）对于违反会议考勤制度的部门或个人，应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。（3）会议考勤检查结果应在卫生院内部进行通报，以起到警示和教育作用。六、附则1.解释权本制度由卫生院支部负责解释。2.修订与完善本制度应根据国家法律法规、行业标准和卫生院实际情况的变化，适时进行修订和完善。修订后