卫生不达标罚款制度

PAGE卫生不达标罚款制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本罚款制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常监督检查等措施，预防卫生问题的发生。2.谁负责谁管理原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.公平公正原则：对卫生不达标的行为，依据本制度进行公平、公正的处罚。二、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公用品保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.生产场地地面干净，无积水、杂物，物料摆放整齐。3.原材料、半成品、成品分类存放，标识清晰，保持通风良好。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。5.垃圾及时清理，废弃物按照规定分类处理。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒。三、卫生管理职责分工（一）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和维护。2.督促本部门员工遵守公司卫生制度，保持个人工作区域整洁。3.配合公司卫生管理部门进行定期检查和不定期抽查。（二）行政部门职责1.制定和完善公司卫生管理制度，并负责组织实施。2.定期对公司各区域进行卫生检查，对不达标的部门和个人进行记录和通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，组织开展卫生大扫除等活动。4.负责公共区域的卫生保洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。（三）生产部门职责1.负责生产车间的卫生管理，确保生产环境符合卫生标准。2.对生产设备进行日常清洁和维护，防止油污、灰尘等污染工作环境。3.按照规定对原材料、半成品、成品进行存放和管理，保持生产场地整洁。4.负责生产过程中的废弃物处理，确保符合环保要求。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常检查：由行政部门或各部门卫生负责人进行不定期检查。2.定期检查：每月组织一次全面的卫生检查，由公司管理层、行政部门及各部门负责人组成检查小组。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求，对各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行全面检查。（三）考核标准1.轻微不达标：发现一处不符合卫生标准的情况，给予警告，并要求立即整改。2.一般不达标：发现三处以下不符合卫生标准的情况，对责任部门或个人处以[X]元罚款，并责令限期整改到位。3.严重不达标：发现三处以上不符合卫生标准的情况，对责任部门或个人处以[X]元以上罚款，同时对部门负责人进行通报批评，并要求在规定时间内整改完毕。（四）结果公示每次卫生检查结果在公司内部进行公示，对不达标的部门和个人进行点名通报，以起到警示作用。五、罚款执行与管理（一）罚款流程1.检查人员发现卫生不达标情况后，填写《卫生不达标情况记录单》，详细记录问题所在、责任部门或个人、检查时间等信息。2.将《卫生不达标情况记录单》交至行政部门，行政部门根据考核标准确定罚款金额，并开具《罚款通知单》。3.《罚款通知单》经公司领导审批后，送达责任部门或个人。责任部门或个人应在规定时间内到行政部门缴纳罚款。（二）罚款缴纳方式1.现金缴纳：责任部门或个人可直接到行政部门以现金形式缴纳罚款。2.银行转账：责任部门或个人可通过银行转账方式将罚款金额转至公司指定账户，并将转账凭证交至行政部门备案。（三）罚款用途罚款所得款项用于公司卫生管理相关费用支出，如购买清洁用品、支付保洁人员工资等。（四）罚款记录与存档行政部门负责对罚款情况进行详细记录，建立台账，并将相关资料存档，以备查阅。六、整改与复查（一）整改要求责任部门或个人接到《罚款通知单》后，应立即制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，确保卫生问题得到及时解决。整改措施应书面报行政部门备案。（二）复查安排行政部门在整改期限届满后，对整改情况进行复查。如整改合格，撤销《罚款通知单》；如整改仍不合格，继续责令整改，并按照本制度规定加重处罚。七、申诉与处理（一）申诉渠道责任部门或个人对罚款决定有异议的，可在接到《罚款通知单》之日起[X]个工作日内，向行政部门提出书面申诉。（二）申诉处理行政部门接到申诉后，应及时进行调查核实。如申诉理由成立，撤销罚款决定；如申诉理由不成立，维持原罚款决定，并将处理结果告知申诉人。八、附则（一）解释权本制度由公司行政部门负责解释。（二）修订与完善本制