管理中心卫生制度

PAGE管理中心卫生制度一、总则1.目的为加强管理中心的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于管理中心内所有办公区域、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、全员参与、责任到人”的原则，确保管理中心环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.管理中心负责人职责全面负责管理中心卫生制度的制定、修订和监督实施。定期检查管理中心的环境卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中出现的重大问题。2.各部门负责人职责负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。监督本部门员工遵守卫生制度，对违反规定的行为进行纠正和处理。配合管理中心做好公共区域的卫生检查和整改工作。3.员工职责自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与管理中心组织的环境卫生清扫活动，完成分配的卫生任务。爱护公共卫生设施，不得故意损坏或破坏。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯轿厢保持清洁，按钮、轿厢壁无污渍，定期消毒。卫生间设施完好，地面、墙面干净，无异味，定期清洁和消毒。茶水间、会议室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具及时清洗。3.员工宿舍床铺整洁，物品摆放有序，定期更换床单、被套。地面干净，无垃圾，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，室内通风良好。个人物品摆放整齐，保持宿舍内卫生整洁。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行清扫，保持环境整洁。管理中心安排专人负责公共区域的日常清扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。员工宿舍由住宿人员自行负责日常清扫，确保宿舍卫生达标。2.定期大扫除管理中心每月组织一次全面的大扫除活动，各部门员工共同参与，对办公区域、公共区域进行彻底清扫。大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁地面、清理卫生死角、整理办公用品等。3.消毒工作对人员密集的公共区域，如会议室、电梯轿厢等，每周至少进行一次消毒。卫生间每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保无异味、无细菌滋生。在传染病高发季节，加强对公共区域和员工宿舍的消毒频次，做好预防工作。五、卫生检查与考核1.检查方式管理中心成立卫生检查小组，定期对各部门办公区域、公共区域及员工宿舍进行卫生检查。卫生检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作落实到位。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的环境卫生标准进行，对各区域的卫生状况进行量化评分。评分标准分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核办法对卫生检查结果进行通报，对卫生状况优秀的部门和个人进行表扬，对不合格的部门提出整改要求。将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。对于连续两次卫生检查不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。六、环境卫生维护与监督1.设施维护定期检查管理中心内的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，发现损坏及时维修或更换。确保卫生间的水龙头、马桶等设施正常使用，如有故障及时报修。2.监督管理卫生检查小组负责对管理中心的环境卫生进行日常监督，发现问题及时督促整改。鼓励员工对违反卫生制度的行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。管理中心定期召开卫生管理工作会议，总结经验教训，不断完善卫生管理制度。七、附则1.本制度自发布之日