厕所楼梯卫生制度

PAGE厕所楼梯卫生制度一、总则1.目的为了加强公司/组织内厕所及楼梯区域的卫生管理，营造整洁、舒适、卫生的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域的厕所及楼梯。3.职责分工行政部门：负责统筹协调厕所及楼梯卫生管理工作，制定卫生标准和检查计划，组织定期检查和不定期抽查。各部门：负责本部门责任区域内厕所及楼梯的日常清洁和维护工作，确保卫生达标。保洁人员：按照规定的时间和标准，对厕所及楼梯进行全面清洁和消毒，及时清理垃圾和杂物。二、厕所卫生管理1.清洁标准地面：保持干净、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，必要时进行消毒处理。便器：每日冲洗，保持清洁无异味，定期进行消毒，防止细菌滋生。洗手台：台面干净整洁，无积水、无污渍，水龙头、洗手液瓶等设施完好无损，定期擦拭消毒。墙壁：无灰尘、无污渍，定期进行擦拭，保持墙面清洁。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。通风换气：保持良好的通风，无异味，定期检查通风设备是否正常运行。2.清洁频次日常清洁：保洁人员每天至少对厕所进行两次全面清洁，分别在上午上班前和下午下班前。深度清洁：每周进行一次深度清洁，包括对便器、洗手台、墙壁等进行彻底消毒和擦拭。3.消毒要求消毒剂选择：应选用符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。消毒方法：按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，对便器、洗手台、地面等重点部位进行喷洒或擦拭消毒，作用时间应符合规定要求。消毒记录：每次消毒后，保洁人员应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒剂名称、浓度、消毒部位等。4.设施维护定期检查：行政部门应定期对厕所设施进行检查，包括便器、水龙头、洗手台、通风设备等，发现问题及时维修或更换。设施报修：员工如发现厕所设施损坏，应及时向行政部门报修，行政部门应及时安排维修人员进行维修。三、楼梯卫生管理1.清洁标准地面：保持干净、无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，必要时进行消毒处理。扶手：扶手表面干净整洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭消毒。楼梯间墙壁：无灰尘、无污渍，定期进行擦拭，保持墙面清洁。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。楼梯间杂物清理：及时清理楼梯间的杂物，保持通道畅通。2.清洁频次日常清洁：保洁人员每天至少对楼梯进行一次全面清洁，在上午上班前完成。深度清洁：每两周进行一次深度清洁，包括对扶手、墙壁等进行彻底消毒和擦拭。3.消毒要求消毒剂选择：同厕所消毒要求，选用符合国家相关标准的消毒剂。消毒方法：按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，对扶手、楼梯间墙壁等部位进行喷洒或擦拭消毒，作用时间应符合规定要求。消毒记录：每次消毒后，保洁人员应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒剂名称、浓度、消毒部位等。4.设施维护定期检查：行政部门应定期对楼梯设施进行检查，包括扶手、栏杆、门窗等，发现问题及时维修或更换。设施报修：员工如发现楼梯设施损坏，应及时向行政部门报修，行政部门应及时安排维修人员进行维修。四、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：行政部门每月组织一次对厕所及楼梯卫生的全面检查，按照卫生标准进行评分。不定期抽查：行政部门不定期对厕所及楼梯卫生进行抽查，发现问题及时通知相关部门进行整改。2.检查内容清洁质量：检查地面、便器、洗手台、扶手、墙壁等部位的清洁程度，是否符合卫生标准。消毒情况：检查消毒记录是否完整，消毒剂使用是否正确，消毒效果是否达标。设施维护：检查厕所及楼梯设施是否完好无损，是否正常运行。3.考核标准评分标准：根据卫生检查结果，按照百分制进行评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。考核结果应用：对卫生检查结果进行通报，对优秀部门给予表扬，对不合格部门进行督促整改。连续两次考核不合格的部门，将进行相应的处罚，如扣除部门绩效分等。五、监督与投诉处理1.监督机制公司/组织设立卫生监督小组，由行政部门人员、员工代表等组成，负责对厕所及楼梯卫生管理情况进行监督。卫生监督小组定期对厕所及楼梯卫生进行检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.投诉处理员工如对厕所及楼梯卫生情况有意见或建议，可向行政部门投诉。行政部门接到投诉后，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。六、培训与宣传1.培训内容对保洁人员进行卫生清洁和消毒知识培训，提高其业务水平和操作技能。对全体员工进行卫生意识教育，宣传厕所及楼梯卫生管理的重要性，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训方式定期组织保洁人员参加专业培训课程，邀请