技师房休息室卫生管理制度

PAGE技师房休息室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的技师房休息室环境，保障技师的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有技师房休息室。3.职责分工行政部门：负责监督本制度的执行情况，定期对技师房休息室进行检查和评估。后勤部门：负责技师房休息室的日常清洁、物资采购和设备维护等工作。技师团队：全体技师应自觉遵守本制度，保持休息室的卫生整洁，爱护公共设施。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。定期进行清扫和拖地，拖把使用后应清洗干净并悬挂晾干。2.桌面及台面桌面、台面应保持整洁，无灰尘、污渍和杂物。工作结束后，应及时清理桌面，将工具、文件等摆放整齐。3.座椅及沙发座椅和沙发应摆放整齐，表面无灰尘、污渍。定期检查座椅和沙发的损坏情况，如有损坏应及时报修。4.门窗门窗玻璃应保持干净明亮，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗边框，保持门窗关闭紧密，防止蚊虫进入。5.墙壁及天花板墙壁和天花板应无蜘蛛网、灰尘和污渍。如有需要，可定期进行清洁和粉刷。6.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。便池、洗手盆应每天清洗消毒，卫生纸篓应及时清理。定期检查卫生间的设施设备，如有损坏应及时维修。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应定期更换，保持垃圾桶周围环境整洁。8.通风换气保持休息室通风良好，定期开窗通风或使用通风设备。及时清理通风口的灰尘和杂物，确保通风顺畅。三、清洁流程1.日常清洁每天上班前，后勤人员应对技师房休息室进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。工作过程中，技师应随时保持自己工作区域的卫生整洁，将工具和材料摆放整齐。下班后，技师应清理自己的桌面和工作区域，将垃圾放入垃圾桶内。2.定期清洁每周：对休息室的门窗、墙壁、天花板等进行全面清洁，擦拭灰尘和污渍。每月：对座椅、沙发、卫生间等进行深度清洁和消毒，检查设施设备的运行情况。每季度：对休息室的地面进行打蜡保养，对通风系统进行检查和维护。3.特殊清洁如有技师在休息室进行特殊操作或产生污渍，应及时进行清理和消毒。当休息室发生污染事件（如化学品泄漏、血液污染等）时，应立即采取相应的清洁和消毒措施，并及时报告行政部门。四、物资管理1.清洁用品后勤部门应根据实际需求，定期采购清洁用品，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等。清洁用品应存放在指定的仓库内，分类摆放，标识清晰。建立清洁用品领用制度，技师如需使用清洁用品，应填写领用申请表，经批准后到仓库领取。2.卫生设施定期检查卫生间的水龙头、马桶、洗手盆等卫生设施的运行情况，如有损坏应及时报修。配备必要的卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品，确保卫生间的正常使用。对休息室的桌椅、沙发等家具进行定期维护和保养，如有损坏应及时修复或更换。五、消毒管理1.消毒原则根据不同的场所和物品，选择合适的消毒方法和消毒剂。严格按照消毒操作规程进行消毒，确保消毒效果。定期对消毒设备和消毒剂进行检查和更换，保证其有效性。2.消毒方法物理消毒：采用加热、紫外线照射、通风换气等方法进行消毒。化学消毒：使用含氯消毒剂、过氧乙酸、酒精等消毒剂进行消毒。卫生间消毒：每天使用含氯消毒剂对便池、洗手盆等进行擦拭消毒，作用时间应符合规定要求。桌面及台面消毒：定期使用消毒剂对桌面、台面进行擦拭消毒，防止交叉感染。3.消毒记录后勤人员应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称等。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。六、检查与考核1.检查方式行政部门定期对技师房休息室的卫生情况进行检查，可采用日常巡查、定期检查等方式。检查人员应填写卫生检查表，记录检查结果。2.考核标准根据卫生检查表的结果，对违反本制度的技师和后勤人员进行考核。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：优秀：卫生状况良好，无任何违反本制度的行为，得分为90分及以上。良好：卫生状况较好，有轻微违反本制度的行为，得分为8089分。合格：卫生状况基本达标，有一定违反本制度的行为，得分为6079分。不合格：卫生状况较差，多次违反本制度，得分为60分以下。3.考核结果应用对考核结果为优秀的技师和后勤人员进行表彰和奖励。对考核结果为不合格的技师和后勤人员进行批评教育，并责令其限期整改。如整改后仍不合格，将按照公司相关规定进行处理。七、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定卫生管理制度培训计划，定期组织技师和后勤人员进行培训。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒管理、物资管理等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，