建筑工地现场卫生保洁制度

PAGE建筑工地现场卫生保洁制度一、总则1.目的为加强建筑工地现场卫生管理，营造整洁、有序、文明的施工环境，保障施工人员身体健康，减少环境污染，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司所有建筑工地现场的卫生保洁管理工作。3.基本原则遵循“谁施工、谁负责”的原则，各施工单位负责本施工区域内的卫生保洁工作；坚持预防为主、综合治理的方针，采取有效措施，确保施工现场卫生达标。二、卫生保洁责任区域划分1.施工区各施工单位负责本施工区域内的场地清理、物料堆放整齐、建筑垃圾及时清运等工作。包括基础施工区、主体施工区、装饰装修施工区等，施工人员应保持作业面整洁，做到工完料清。2.办公区办公室、会议室、资料室等区域由专人负责日常清扫，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。办公区内的公共通道、楼梯间等应定期清扫，无杂物堆积。3.生活区宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等生活区域由专人负责卫生保洁。宿舍内个人物品应摆放整齐，保持室内通风良好、空气清新；食堂要严格遵守食品卫生相关规定，确保就餐环境清洁卫生；卫生间、淋浴间要定期消毒，无异味。4.材料堆放区各类建筑材料、构配件、设备等应分类堆放，并设置标识牌。材料堆放区周边应保持整洁，无散落材料，定期进行清扫。5.临时道路施工现场的临时道路由专人负责清扫和维护，保持路面平整、无坑洼积水。及时清理道路上的泥土、砂石等杂物，确保道路畅通。三、卫生保洁标准1.施工区施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度符合相关标准要求，围挡外立面应保持整洁，无乱张贴、乱涂写现象。场地平整，无大面积积水，建筑垃圾应及时清运出场，严禁在施工现场长期堆放。施工机械、设备应保持清洁，停放整齐，机身无油污、灰尘。作业面应保持整洁，物料堆放整齐有序，工具使用完毕后应及时归位。2.办公区地面干净无灰尘、污渍，门窗玻璃明亮，窗台无杂物。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放有序，桌面无杂物堆积。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，定期对办公区域进行消毒。3.生活区宿舍内床铺、生活用品摆放整齐，地面干净，墙面无乱涂乱画。食堂操作间、餐厅地面、桌面、墙面应保持清洁卫生，餐具严格消毒，食品储存符合卫生要求。卫生间、淋浴间地面无积水，便池、洗手池无污垢，定期进行消毒除臭。4.材料堆放区材料分类堆放整齐，标识清晰，不同规格、型号的材料应分开存放。材料堆放区地面应硬化处理，无杂草生长，周边无散落材料。5.临时道路道路路面平整，无明显坑洼、裂缝，排水畅通。道路两侧无杂物堆积，无建筑垃圾、施工材料占用道路现象。四、卫生保洁工作流程1.日常清扫施工人员每天上班前应对各自作业区域进行清扫，清除杂物、灰尘等。办公区、生活区的保洁人员按照规定的时间和频次进行清扫，确保各区域卫生达标。材料堆放区、临时道路的清扫工作由专人负责，随时保持整洁。2.定期消毒生活区的食堂、卫生间、淋浴间等重点区域每周至少进行一次全面消毒。办公区的会议室、接待室等人员密集场所每月进行一次消毒。消毒工作应按照卫生防疫部门的要求，使用符合标准的消毒药剂进行操作。3.建筑垃圾清运施工现场的建筑垃圾应及时清运，严禁随意丢弃。建筑垃圾应按照规定的时间和路线运至指定的垃圾处理场，运输过程中应采取覆盖措施，防止扬尘污染。4.卫生检查各施工单位应每日进行自查，对发现的卫生问题及时整改。项目部每周组织一次全面的卫生检查，对各施工单位、各区域的卫生情况进行评分考核。公司每月对各项目部的卫生管理工作进行抽查，对不达标的项目部进行通报批评，并责令限期整改。五、卫生保洁人员职责1.保洁员负责责任区域内的日常清扫、垃圾收集和运输工作，确保卫生达标。按照规定的时间和频次对重点区域进行消毒，做好消毒记录。爱护保洁工具和设备，定期进行维护保养，确保正常使用。发现卫生问题及时向相关负责人报告，并协助整改。2.施工单位负责人组织本单位施工人员做好施工区域内的卫生保洁工作，教育施工人员养成良好的卫生习惯。对本单位的卫生保洁工作进行监督检查，及时纠正不卫生的行为和现象。配合项目部做好卫生检查和整改工作，确保本单位施工区域卫生符合要求。3.项目部管理人员负责制定和完善施工现场卫生保洁制度，明确各部门、各人员的卫生保洁职责。组织实施卫生检查和考核工作，对卫生不达标的单位和个人进行处罚。协调解决卫生保洁工作中出现的问题，保障施工现场卫生管理工作顺利开展。六、卫生保洁设施设备管理1.保洁工具配备根据卫生保洁工作需要，为保洁员配备扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、垃圾袋等必要的保洁工具。保洁工具应定期进行更换，确保其清洁卫生，能够正常使用。2.卫生设施设置在施工现场合理设置垃圾桶、垃圾堆放点等卫生设施，垃圾桶应分类设置，标识清晰。生活区内应设置卫生间、淋浴间、洗衣房等生活设施，并保持其清洁卫生，正常使用。办公区内应设置茶水间、卫生间等设施，定期进行清理和消毒。3.设施设备维护定期对卫生保洁设施设备进行检查和维护，发现问题及时维修或更换。对垃圾桶、垃圾堆放点等进行定期清理和消毒，防止垃圾滋生异味和蚊虫。对生活设施、办公设施等进行日常保养，确保其正常运行，为施工人员和办公人员提供良好的环境。七、卫生保洁工作考核与奖惩1.考核标准制定详细的卫生保洁工作考核标准，从责任区域卫生达标情况、保洁工作执行情况、卫生设施设备维护情况等方面进行考核评分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分标准如下：优秀：90分及以上，责任区域卫生始终保持高标准，保洁工作执行到位，卫生设施设备完好率高。良好：8089分，责任区域卫生基本达标，保洁工作按要求完成，但存在少量瑕疵，卫生设施设备正常运行。合格：6079分，责任区域卫生存在一些问题，保洁工作基本能完成，但需加强改进，卫生设施设备有部分小故障。不合格：60分以下，责任区域卫生严重不达标，保洁工作未按要求执行，卫生设施设备损坏严重。2.奖励措施对卫生保洁工作表现优秀的施工单位和个人进行表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。在公司内部进行宣传推广，树立榜样，激励全体员工积极做好卫生保洁工作。3.惩罚措施对卫生保洁工作不达标的施工单位进行通报批评，并责令限期整改。对连续两次考核不合格的施工单位，给予经济处罚，处罚金额根据实际情况确定。