建筑工地卫生间清洗制度

PAGE建筑工地卫生间清洗制度一、总则1.目的为了确保建筑工地卫生间的清洁卫生，为施工人员提供良好的使用环境，预防疾病传播，保障施工人员的身体健康，特制定本清洗制度。2.适用范围本制度适用于本公司承建的所有建筑工地卫生间的清洗管理工作。3.职责分工项目经理：全面负责建筑工地卫生间清洗工作的监督与管理，确保清洗工作按制度执行，并协调解决清洗工作中出现的问题。后勤部门：负责制定卫生间清洗计划，组织清洗人员实施清洗工作，确保清洗工作的质量和进度。清洗人员：按照规定的时间、流程和标准，认真完成卫生间的清洗任务，保持卫生间的清洁卫生。二、清洗标准1.卫生间地面无明显污渍、积水，地面干净整洁，无杂物。定期进行深度清洁，去除地面上的油污、泥渍等顽固污渍，确保地面光亮。2.卫生间墙面墙面瓷砖表面无污渍、水渍，保持干净洁白。对于溅到墙面上的污渍，如尿液、粪便等，应及时清理，防止污渍渗透。3.卫生间洁具马桶：内外表面清洁，无污渍、水垢，冲水正常，无异味。洗手盆：盆体及台面干净，水龙头无污渍，排水通畅。淋浴设施：喷头、水龙头等无堵塞、无污渍，出水正常。4.卫生间门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。门框、窗框清洁，无灰尘、蜘蛛网。5.卫生间通风通风良好，无异味，空气清新。定期检查通风设备，确保其正常运行，如发现故障及时维修。三、清洗频率1.日常清洗每天至少进行两次全面清洗，分别在上午和下午各一次。重点时段（如施工人员集中使用后）及时进行局部清理，保持卫生间随时清洁。2.定期深度清洗每周进行一次深度清洗，包括对卫生间地面、墙面、洁具等进行全面细致的清洁，去除顽固污渍。每月进行一次深度消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对卫生间进行消毒处理，预防疾病传播。四、清洗流程1.准备工作清洗人员穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洗所需的工具和清洁剂，如拖把、抹布、刷子、清洁剂、消毒剂等。检查卫生间通风设备是否正常运行，如不正常及时通知维修人员维修。2.地面清洗先将卫生间内的杂物清理干净，倒入垃圾桶。用湿拖把将地面拖湿，然后均匀喷洒适量的清洁剂，用刷子轻轻刷洗地面，重点刷洗污渍较重的部位。用清水将地面冲洗干净，确保无清洁剂残留，再用干拖把将地面擦干。如果地面有油污等顽固污渍，可使用专用的油污清洁剂进行处理。3.墙面清洗用湿抹布擦拭墙面瓷砖表面，去除灰尘和污渍。对于溅到墙面上的污渍，先用湿布擦拭，如擦不掉，可喷洒适量的清洁剂，用刷子轻轻刷洗，然后用清水冲洗干净，最后用干抹布擦干。4.洁具清洗马桶：先将马桶内的污水排净，然后用清洁剂喷洒马桶内外表面，用刷子刷洗，重点刷洗马桶边缘、出水口等部位，去除污渍和水垢。最后用清水冲洗干净，并用干净的抹布擦干。洗手盆：用清洁剂擦拭洗手盆盆体及台面，去除污渍，然后用清水冲洗干净，再用干抹布擦干。水龙头可用湿布擦拭，去除污渍。淋浴设施：用湿布擦拭喷头、水龙头等表面，去除污渍。如有堵塞，可使用专用的疏通剂进行疏通。5.门窗清洗用湿布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，然后用干净的报纸或专用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃更加光亮透明。用湿布擦拭门框、窗框，去除灰尘和蜘蛛网。6.消毒工作在完成日常清洗后，按照规定的比例配制消毒剂，使用喷雾器对卫生间地面、墙面、洁具等进行全面喷洒消毒。消毒后，关闭卫生间门窗，保持半小时以上，以确保消毒效果。消毒完毕后，打开门窗通风换气，去除异味。7.收尾工作清洗工作完成后，清理清洗工具，将清洁剂、消毒剂等妥善存放。检查卫生间内是否还有未清理干净的地方，如有遗漏及时处理。在卫生间门口放置“已清洁”标识牌。五、清洗人员要求1.健康状况清洗人员必须身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病。2.专业技能经过专业的培训，熟悉卫生间清洗流程和标准，掌握各种清洁剂和消毒剂的使用方法。具备良好的清洁技能，能够熟练使用各种清洗工具，确保清洗工作的质量。3.工作态度工作认真负责，按时完成清洗任务，不得敷衍了事。遵守工作纪律，服从工作安排，不得擅自离岗。4.安全意识严格遵守安全操作规程，正确使用清洗工具和清洁剂，避免发生安全事故。注意自身安全防护，如穿戴工作服、口罩、手套等，防止清洁剂、消毒剂等对身体造成伤害。六、监督与检查1.项目经理监督项目经理应定期对卫生间清洗工作进行检查，检查内容包括清洗质量、清洗频率、清洗人员的工作态度等。发现问题及时督促清洗人员整改，并做好记录。2.后勤部门检查后勤部门负责对卫生间清洗工作进行日常检查，按照清洗标准对卫生间进行逐一检查，发现不符合要求的情况及时通知清洗人员进行重新清洗，并记录检查结果。3.定期评估公司定期对建筑工地卫生间清洗制度的执行情况进行评估，总结经验教训，不断完善清洗制度和标准，提高卫生间清洗管理水平。七、考核与奖惩1.考核内容清洗质量：根据清洗标准进行考核，检查卫生间地面、墙面、洁具等是否达到清洁要求。清洗频率：考核清洗人员是否按照规定的清洗频率进行清洗工作。工作态度：考核清洗人员的工作责任心、服从安排情况以及遵守工作纪律情况。2.奖励措施对于清洗工作表现优秀的清洗人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对严格执行清洗制度，使卫生间卫生状况良好，为施工人员提供优质服务的后勤部门相关人员，给予表彰和奖励。3.惩罚措施对于清洗工作不符合要求的清洗人员，第一次给予警告，责令其重新清洗；第二次仍不符合要求的，扣除当月部分奖金；多次出现问题且拒不整改的，予以辞退。因清洗工作不