村级医疗卫生管理制度

PAGE村级医疗卫生管理制度一、总则（一）目的为加强村级医疗卫生管理，提高村级医疗卫生服务水平，保障村民的基本医疗需求，依据相关法律法规和行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的医疗卫生机构及其从业人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以村民的健康为中心，提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，规范村级医疗卫生行为。3.预防为主原则：加强疾病预防控制，提高村民的健康意识和自我保健能力。4.公平可及原则：确保全体村民能够公平地享受到基本医疗卫生服务。二、村级医疗卫生机构设置与管理（一）机构设置1.根据本村人口分布、服务需求等因素，合理设置村级医疗卫生机构，原则上每个村应设置一所村卫生室。2.村卫生室的选址应符合卫生、安全、方便群众的要求，远离污染源，交通便利。（二）机构管理1.村卫生室实行独立核算、自负盈亏的管理体制，接受乡镇卫生院的业务指导和监督管理。2.村卫生室应按照规定办理《医疗机构执业许可证》，并悬挂在明显位置。3.村卫生室从业人员应具备相应的执业资格，并按照规定进行注册。三、人员管理（一）人员配备1.村卫生室应根据服务人口、服务半径等因素，合理配备医疗卫生技术人员，原则上每千服务人口应配备1名乡村医生。2.乡村医生应具备中专以上医学学历或取得乡村医生执业证书，并定期接受培训和考核。（二）人员培训1.乡镇卫生院应定期组织乡村医生参加业务培训，培训内容包括基本医疗服务、公共卫生服务、医疗质量管理等方面。2.鼓励乡村医生参加学历教育和继续教育，提高业务水平。（三）人员考核1.建立乡村医生考核制度，考核内容包括职业道德、业务水平、工作业绩等方面。2.考核结果作为乡村医生执业注册、绩效工资发放、奖惩等的依据。四、医疗服务管理（一）服务内容1.村卫生室应提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊治，预防保健服务，康复指导等。2.按照国家基本公共卫生服务规范，开展健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务。（二）服务规范1.村卫生室应严格遵守医疗卫生服务规范和操作规程，确保医疗安全。2.建立健全医疗质量管理体系，加强医疗质量控制，定期对医疗服务质量进行检查和评估。（三）药品管理1.村卫生室应按照规定配备基本药物，并实行零差率销售。2.药品采购应从合法渠道购进，严格执行药品验收、储存、保管等制度，确保药品质量。3.建立药品不良反应监测报告制度，及时上报药品不良反应事件。五、公共卫生服务管理（一）服务项目1.按照国家基本公共卫生服务规范，开展健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务。2.根据本村实际情况，开展其他公共卫生服务项目。（二）服务流程1.制定公共卫生服务工作计划，明确服务内容、服务对象、服务流程等。2.按照服务流程，组织实施公共卫生服务项目，确保服务质量和效果。（三）服务考核1.建立公共卫生服务考核制度，考核内容包括服务数量、服务质量、服务效果等方面。2.考核结果作为公共卫生服务经费发放、奖惩等的依据。六、财务管理（一）财务制度1.村卫生室应建立健全财务管理制度，规范财务行为。2.严格执行财务收支两条线管理，收入全部上缴乡镇卫生院，支出由乡镇卫生院按照规定下拨。（二）经费管理1.公共卫生服务经费应专款专用，不得挪作他用。2.基本药物零差率补助经费应按照规定及时足额发放到村卫生室。（三）资产管理1.村卫生室应建立资产管理制度，加强资产登记、核算、清查等工作。2.定期对固定资产进行盘点，确保资产安全完整。七、信息化管理（一）信息系统建设1.建立村级医疗卫生信息系统，实现医疗服务、公共卫生服务、财务管理等信息的互联互通。2.信息系统应具备数据采集、存储、查询、统计分析等功能。（二）信息应用1.利用信息系统开展医疗服务、公共卫生服务、绩效考核等工作，提高工作效率和管理水平。2.及时准确录入、上传各类信息，确保信息的真实性和完整性。八、监督管理（一）监督检查1.乡镇卫生院应定期对村卫生室进行监督检查，检查内容包括机构设置、人员配备、医疗服务、公共卫生服务、财务管理等方面。2.卫生行政部门应加强对村级医疗卫生机构的监督管理，依法查处违法违规行为。（二）投诉举报1.设立投诉举报电话和邮箱，接受村民