加工制造业财务制度_第1页
加工制造业财务制度_第2页
加工制造业财务制度_第3页
加工制造业财务制度_第4页
加工制造业财务制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE加工制造业财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范加工制造企业的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保企业财务活动合法、合规、有序进行,提高企业经济效益,保障企业持续健康发展。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]及其所属各部门、各生产车间、各分支机构等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映企业的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖企业财务活动的全过程,确保各项财务事项都有明确的规定和处理程序。4.准确性原则:财务数据的记录、计算、报告等应当准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,为企业决策提供及时、有效的财务信息。6.效益性原则:在确保财务活动合法合规的前提下,注重成本效益,提高资金使用效率。二、财务机构与人员设置(一)财务机构设置公司设立独立的财务部,负责统一管理公司的财务工作。财务部下设会计核算、财务管理、资金管理等岗位,明确各岗位的职责和分工。(二)财务人员配备根据公司业务规模和财务管理需要,配备足够数量的专业财务人员。财务人员应具备相应的专业知识和技能,取得会计从业资格证书,部分关键岗位人员还应具备中级以上会计职称。(三)财务人员职责1.会计人员职责按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,并编制财务报表。负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的原始凭证予以退回,并要求更正、补充。定期核对账目,保证账证相符、账账相符、账实相符。负责会计档案的整理和保管工作。2.财务管理人员职责制定和完善公司财务管理制度和流程,监督制度的执行情况。参与公司财务预算的编制、执行和控制,分析预算执行情况,提出改进建议。进行财务分析,为公司决策提供财务数据支持和财务建议。负责成本核算与控制,制定成本控制目标和措施,降低企业成本。3.资金管理人员职责负责资金的筹集、调度和使用,合理安排资金,确保企业资金链的稳定。办理银行存款、贷款、结算等业务,定期核对银行账户余额。编制资金报表,反映资金的收支和结余情况。加强资金风险管理,防范资金安全事故。三、会计核算(一)会计政策与会计估计1.公司按照国家统一会计制度的规定,结合本企业实际情况,制定适合本企业的会计政策和会计估计,并保持相对稳定。2.会计政策和会计估计的变更应当符合国家法律法规的规定,并按照规定程序进行审批和披露。(二)会计科目设置根据国家统一会计制度和企业管理需要,设置会计科目。会计科目应涵盖资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类,确保全面、准确地反映企业的财务状况和经营成果。(三)会计凭证与账簿1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证应真实、合法、完整,记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制,确保会计分录正确、摘要清晰。2.按照规定设置总账、明细账、日记账等账簿,进行序时、分类登记。账簿记录应清晰、准确、完整,不得随意涂改、挖补。(四)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及相关附表和附注。财务报表应按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。2.财务报表编制完成后,由会计主管进行审核,确保报表数据的准确性和合规性。审核无误后,加盖公司公章,并由法定代表人、财务负责人签字。四、财务预算(一)预算编制原则1.以公司战略目标为导向,结合市场预测和企业实际情况,科学合理地编制财务预算。2.坚持实事求是,确保预算指标的可行性和可靠性。3.遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序,充分调动各部门的积极性和主动性。(二)预算编制程序1.下达目标:公司根据战略规划和年度经营目标,提出下一年度财务预算目标,并下达各部门。2.编制上报:各部门按照公司下达的预算目标,结合本部门实际情况,编制本部门预算草案,并上报财务部。3.审查平衡:财务部对各部门上报的预算草案进行审查、汇总,提出综合平衡的建议。对发现的问题,及时与各部门沟通协调,提出修改意见。4.审议批准:财务部将经过审查平衡后的预算草案提交公司管理层审议,报董事会批准后下达执行。(三)预算执行与控制1.各部门是预算执行的责任主体,负责本部门预算的具体执行,并将预算指标层层分解,落实到具体岗位和个人。2.财务部负责对预算执行情况进行监控和分析,定期编制预算执行情况报告,及时发现预算执行中的问题,并提出改进措施。3.建立预算执行预警机制,对预算执行偏差较大的项目进行重点监控,及时采取措施进行调整,确保预算目标的实现。(四)预算调整1.在预算执行过程中,如遇市场环境、政策法规等因素发生重大变化,或因企业内部经营管理需要,确需调整预算的,应按照规定程序进行调整。2.预算调整申请由各部门提出,经财务部审核后,报公司管理层审议,报董事会批准。3.预算调整应遵循谨慎性原则,确保调整后的预算更加科学合理、切实可行。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.生产成本:包括直接材料、直接人工、制造费用等,是指企业为生产产品或提供劳务而发生的各项直接和间接成本。2.销售费用:是指企业在销售产品或提供劳务过程中发生的各项费用,如广告费、运输费、装卸费等。3.管理费用:是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,如办公费、差旅费、管理人员工资等。4.财务费用:是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用,如利息支出、手续费等。(二)成本费用核算1.按照成本核算对象和成本项目,对生产成本进行明细核算,准确计算产品成本。2.销售费用、管理费用、财务费用应按照费用项目进行明细核算,严格区分不同费用的界限,不得混淆。3.成本费用核算应遵循权责发生制原则和配比原则,确保成本费用的准确归集和分摊。(三)成本费用控制1.制定成本费用控制目标和措施,加强对成本费用的日常管理和监督。2.优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。3.加强采购管理,降低采购成本,严格控制采购价格和采购数量。4.合理控制费用开支,严格执行费用审批制度,杜绝不合理的费用支出。六、资产管理(一)货币资金管理1.公司货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金。2.建立健全货币资金内部控制制度,严格执行现金管理制度和银行存款管理制度。3.库存现金应严格按照规定的限额留存,不得坐支现金。现金收支应及时入账,做到日清月结。4.银行存款应定期核对账目,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。加强银行账户管理,严禁出租、出借银行账户。5.其他货币资金应按照规定用途使用,定期进行清查盘点。(二)应收账款管理1.建立应收账款管理制度,明确应收账款的管理部门和责任人。2.加强销售合同管理,对客户的信用状况进行评估,合理确定信用额度和信用期限。3.及时跟踪应收账款的回收情况,定期与客户对账,对逾期应收账款采取有效措施进行催收。4.对应收账款计提坏账准备,按照规定的方法和比例进行核算,确保坏账损失的合理估计和处理。(三)存货管理1.存货包括原材料、在产品、产成品等。2.建立存货管理制度,加强存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理。3.制定合理的存货储备定额,避免存货积压或缺货。定期对存货进行清查盘点,确保存货账实相符。4.存货发出应按照规定的计价方法进行核算,如先进先出法、加权平均法等。(四)固定资产管理1.固定资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。2.建立固定资产管理制度,明确固定资产的分类、计价、折旧方法等。3.固定资产购置应按照规定的审批程序进行,确保购置的固定资产符合企业生产经营需要。4.定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的数量、状态和使用情况。对盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定进行处理。5.按照规定的折旧方法计提固定资产折旧,确保固定资产价值的合理分摊。(五)无形资产与其他资产1.无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权等。无形资产应按照规定进行计价、摊销和核算。2.其他资产包括长期待摊费用、递延所得税资产等。其他资产应按照相关规定进行管理和核算。七、收入与利润管理(一)收入确认原则1.公司收入包括销售商品收入、提供劳务收入等。收入确认应按照国家统一会计制度的规定,遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。2.销售商品收入应在同时满足以下条件时予以确认:企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。3.提供劳务收入应在资产负债表日按照完工百分比法确认收入。(二)收入核算与管理1.按照收入类别和客户名称进行明细核算,确保收入的准确记录。2.加强销售合同管理,严格按照合同约定确认收入,及时催收货款。3.定期对收入情况进行分析,评估销售收入的合理性和稳定性,为企业决策提供依据。(三)利润分配1.公司实现的净利润,按照国家法律法规和公司章程的规定进行分配。2.利润分配顺序一般为:弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润等。3.利润分配方案应经公司董事会审议通过,并报股东大会批准后执行。八、税务管理(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记,如实申报纳税。2.建立健全税务申报管理制度,明确税务申报的流程和责任人。3.按时编制纳税申报表,准确计算应纳税额,确保纳税申报的及时性和准确性。(二)税款缴纳1.按照规定的期限和方式缴纳税款,确保税款足额及时入库。2.加强与税务机关的沟通协调,及时了解税收政策变化,依法享受税收优惠政策。(三)税务风险管理1.建立税务风险管理制度,识别、评估和应对税务风险。定期对企业税务风险进行自查自纠,及时发现问题并采取措施加以解决。2.加强税务发票管理,严格按照发票管理规定开具、取得和保管发票,确保发票的真实性、合法性和完整性。九、财务内部控制(一)内部控制目标1.合规目标:确保企业财务活动符合国家法律法规和财务规章制度的要求。2.资产安全目标:保护企业资产的安全完整,防止资产流失。3.财务报告目标:保证财务报告的真实、准确、完整,为企业决策提供可靠的财务信息。4.经营目标:提高企业经营效率和效果,促进企业实现发展战略。(二)内部控制原则1.全面性原则:涵盖企业财务活动的全过程,贯穿决策、执行和监督等各个环节。2.重要性原则:关注重要业务事项和高风险领域,合理确定控制的重点和方法。3.制衡性原则:确保不同部门、不同岗位之间相互制约、相互监督,避免权力过于集中。4.适应性原则:根据企业内外部环境的变化,及时调整和完善内部控制制度。(三)内部控制措施1.不相容职务分离控制:明确各岗位的职责和权限,实行不相容职务相互分离,如授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管等。2.授权审批控制:建立明确的授权审批制度,明确各级管理人员的审批权限和审批程序,确保各项业务活动经过适当的授权审批。3.会计系统控制:按照国家统一会计制度的规定,建立健全会计核算体系和财务管理制度,确保会计信息的真实、准确、完整。4.财产保护控制:加强对资产的实物管理,定期进行清查盘点,确保资产的安全完整。对重要资产采取投保等方式进行风险转移。5.预算控制:加强财务预算管理,严格执行预算审批制度,对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并采取措施进行调整。6.运营分析控制:定期对企业经营活动进行分析,通过对比分析、趋势分析等方法,发现经营活动中的问题和风险,并及时采取措施加以解决。7.绩效考评控制:建立健全绩效考评制度,对各部门和员工的工作业绩进行考核评价,将考核结果与薪酬、晋升等挂钩,激励员工积极履行职责。十、财务监督与审计(一)内部监督1.财务部定期对公司财务活动进行内部监督检查,检查内容包括财务制度执行情况、会计核算准确性、财务收支合规性等。2.对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况,确保财务活动规范有序。(二)外部审计1.公司按照国家法律法规的规定,聘请具有资质的会计师事务所对公司年度财务报表进行审计。2.积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的财务资料,确保审计工作顺利进行。3.认真对待审计意见和建议,对审计发现的问题及时进行整改,并将整改情况向公司管理层报告。十一、财务信息管理(一)财务信息系统建设1.建立完善的财务信息系统,实现财务数据的集中管理和共享。财务信息系统应具备会计核算、财务预算、资金管理、成本控制等功能模块。2.加强财务信息系统的安全管理,设置合理的用户权限,防

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论