加油员卫生奖罚制度

PAGE加油员卫生奖罚制度一、总则1.目的为加强加油员工作区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障加油站的正常运营，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于本加油站全体加油员。3.基本原则卫生管理遵循“谁负责、谁执行、谁维护”的原则，明确各加油员的卫生责任区域。奖罚分明，激励加油员积极维护工作区域卫生，对违反卫生规定的行为进行严肃处理。制度执行应符合国家相关法律法规以及行业卫生标准要求。二、卫生标准与要求加油作业区1.加油设备加油机外观应保持清洁，无油污、灰尘、杂物，每日营业前需擦拭干净。加油枪、胶管等部件要定期清洁，确保无堵塞、无损坏，表面无污渍。油气回收装置应正常运行，设备及连接管道无泄漏，周边环境清洁。2.地面与场地加油作业区地面应保持干净，无明显油污、积水、垃圾，随时清理洒落的油品和杂物。加油岛、防撞柱等设施表面清洁，无损坏、无污垢。周边停车区域应整齐有序，车辆停放规范，地面无垃圾。便利店区域1.货架与商品陈列货架摆放整齐，商品陈列有序，标签清晰，无灰尘、无污渍。定期清理货架上的商品，确保无过期、变质商品，商品表面干净整洁。2.地面与柜台便利店地面干净，无杂物、无积水，每日营业结束后进行清扫拖地。收银台、服务台等柜台保持清洁，台面物品摆放整齐，无灰尘、无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾袋扎紧，无异味溢出。员工休息区1.桌椅与休息设施休息区内桌椅摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。沙发、茶几等设施保持干净，无破损、无污渍，定期清理。2.环境卫生休息区地面干净，无垃圾、无杂物，每日进行清扫。墙壁、门窗保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期擦拭。垃圾桶及时清理，保持休息区空气清新。卫生间1.便器与洗手设施马桶、小便器等便器清洁卫生，无污垢、无异味，定期消毒。洗手池、水龙头干净，无污渍、无堵塞，洗手液充足。2.地面与墙壁卫生间地面无积水、无垃圾，每日进行拖地清洁。墙壁瓷砖清洁，无污渍、无霉菌，定期擦拭。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。三、卫生责任划分1.各加油员负责各自加油机位及周边区域的卫生维护，包括加油设备清洁、地面清扫、垃圾清理等。2.便利店员工负责便利店区域的卫生管理，包括货架整理、商品清洁、地面柜台清扫等。3.休息区和卫生间的卫生由全体加油员共同维护，实行轮流值日制度，值日人员负责当天的清洁工作。四、卫生检查与监督1.日常自查加油员在每日工作过程中，应随时检查自己负责区域的卫生状况，及时发现问题并进行整改。2.班长巡查班长每日至少对加油作业区、便利店区域、员工休息区等进行两次巡查，对发现的卫生问题及时督促相关加油员进行整改。3.站长检查站长每周至少对全站卫生状况进行一次全面检查，对整体卫生情况进行评估，发现问题及时下达整改通知。五、奖励制度1.卫生优秀奖每月评选一次卫生优秀奖，对当月卫生状况表现优秀的加油员进行表彰奖励。评选标准：个人负责区域卫生始终保持高标准，在站长检查、班长巡查及日常自查中均无卫生问题，且积极协助其他区域进行卫生维护。奖励方式：颁发荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。2.创新卫生维护奖鼓励加油员提出创新的卫生维护方法和建议，对有效改善加油站卫生状况的创新举措进行奖励。评选标准：所提建议或方法经实际应用后，能显著提高卫生清洁效率、降低劳动强度或提升卫生质量。奖励方式：视创新举措的实际效果给予[X][X]元的奖励。六、处罚制度1.轻微违规处罚对于首次违反卫生规定，且问题较轻的加油员，给予口头警告，并要求立即整改。违规行为包括：加油设备表面有轻微污渍未及时擦拭；地面有少量垃圾未及时清理；商品陈列不整齐等。2.一般违规处罚若加油员再次违反卫生规定，或违规问题较为严重，给予[X]元罚款，并在站内进行通报批评。违规行为包括：加油机有明显油污未清理；便利店货架商品混乱且长时间未整理；休息区或卫生间卫生不达标准等。3.严重违规处罚对于多次违反卫生规定，或造成恶劣影响的严重违规行为，给予[X]元以上罚款，停职整改[X]天，并取消当年评优资格。违规行为包括：因卫生问题导致客户投诉；对卫生检查整改通知拒不执行；故意破坏卫生设施等。七、奖罚程序1.奖励程序由班长或站长根据日常检查情况，推荐卫生优秀奖候选人。站长组织相关人员对候选人进行综合评审，确定获奖人员名单。在全站会议上进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.处罚程序班长或站长在检查中发现加油员违规行为后，填写《卫生违规处罚通知单》，详细记录违规事实、处罚依据及处罚建议。将《卫生违规处罚通知单》送达违规加油员，由其签字确认。违规加油员需在规定时间内缴纳罚款，并对违规行为进行整改。罚款统一上缴财务部门。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由加油站管理层