工地门卫室卫生管理制度

PAGE工地门卫室卫生管理制度一、总则1.目的为加强工地门卫室的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工地的正常秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本工地门卫室的卫生管理工作，包括门卫室内部及周边区域。3.管理原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，明确门卫室工作人员的卫生管理职责，确保卫生管理工作落到实处。同时，倡导全员参与，共同维护门卫室的环境卫生。二、卫生标准与要求1.室内环境地面：保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍，每日至少清扫一次，定期进行拖地。桌面：桌面整洁，物品摆放整齐，文件资料分类存放，无灰尘、无杂物。门窗：门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，窗台无杂物，定期擦拭。墙壁：墙壁无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，如有损坏及时修复。设备设施：门卫室内的办公设备、通讯设备、监控设备等保持清洁，定期进行擦拭保养，确保正常运行。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期消毒，保持周围环境清洁。2.周边区域门前：门前地面干净整洁，无垃圾、无积水，车辆停放有序。围墙周边：围墙周边无杂物、无垃圾，定期进行巡查清理。绿化区域：绿化区域内无杂草、无杂物，定期进行修剪和养护。三、卫生管理职责1.门卫室工作人员负责门卫室日常卫生的清扫、整理和维护工作。按照规定的时间和标准完成各项卫生任务，确保室内外环境整洁。对进入门卫室的人员和物品进行卫生监督，提醒保持环境卫生。负责垃圾的分类收集和存放，及时通知垃圾清运人员进行清理。2.项目负责人负责监督门卫室卫生管理制度的执行情况，定期进行检查和考核。协调解决卫生管理工作中出现的问题，提供必要的支持和资源。对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理，并督促整改。3.全体施工人员自觉遵守工地卫生管理规定，爱护门卫室及周边环境。不得在门卫室及周边区域乱扔垃圾、乱吐痰等，保持环境整洁。积极配合门卫室工作人员的卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。四、卫生清扫与消毒1.清扫频率门卫室工作人员每天上班前对室内进行全面清扫，下班前进行简单整理。每周对门卫室及周边区域进行一次彻底清扫，包括地面、门窗、墙壁、设备设施等。每月对绿化区域进行一次修剪和清理，保持绿化美观。2.消毒要求门卫室桌面、门把手、开关等经常接触的部位，每天用消毒水擦拭消毒。垃圾桶每周至少进行一次消毒处理，防止细菌滋生。在传染病高发季节，增加消毒频率，确保环境卫生安全。3.清扫与消毒流程地面清扫：先将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面擦拭：用干净的抹布蘸取适量消毒水，擦拭桌面、文件资料等，确保无灰尘、无污渍。门窗清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，然后用干布擦干，使玻璃干净明亮。墙壁清洁：用扫帚清扫墙壁上的蜘蛛网和灰尘，如有污渍，用湿布擦拭干净。设备设施清洁：用干净的抹布蘸取适量清洁剂，擦拭办公设备、通讯设备、监控设备等，然后用干布擦干，确保设备正常运行。垃圾桶消毒：将垃圾桶内的垃圾清理干净，然后用消毒水喷洒垃圾桶内外，进行消毒处理。五、卫生检查与考核1.检查方式项目负责人定期对门卫室卫生进行检查，每周至少检查一次，可采用现场检查、拍照等方式进行记录。设立卫生监督小组，由项目负责人、安全管理人员等组成，不定期对门卫室卫生进行抽查。2.考核标准卫生检查按照本制度规定的卫生标准与要求进行评分，满分为100分。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。对于卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求门卫室工作人员限期整改。3.奖惩措施连续三个月卫生检查成绩优秀的门卫室工作人员，给予一定的物质奖励和表彰。卫生检查不合格的门卫室工作人员，进行批评教育，并责令其立即整改。经多次整改仍不合格的，给予相应的经济处罚。对违反卫生管理制度，造成严重影响的个人或部门，按照公司相关规定进行严肃处理。六、环境卫生维护与监督1.宣传教育加强对门卫室工作人员及全体施工人员的环境卫生宣传教育，提高环保意识。通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，引导大家养成良好的卫生习惯，爱护工作环境。2.监督举报设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励全体人员对破坏环境卫生的行为进行举报。对举报属实的人员给予一定的奖励，同时对被举报的违规行为进行严肃处理。3.持续改进根据卫生检查和考核结果，定期对卫生管理制度进行总结分析，查找存在的问题和不足。针