矿山打扫卫生管理制度

PAGE矿山打扫卫生管理制度一、总则（一）目的为加强矿山作业区域的环境卫生管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于矿山内所有生产作业区域、办公区域、生活区域以及附属设施区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、班组及个人对其使用的区域卫生负责，确保区域内环境整洁。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间周期进行全面清扫，并在日常工作中随时保持环境清洁。3.监督检查与考核奖惩相结合原则。通过定期检查和不定期抽查，对卫生管理工作进行监督，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反规定的进行处罚。二、卫生管理职责分工（一）矿长职责1.全面负责矿山卫生管理工作的领导与决策，确保卫生管理工作符合公司整体发展战略和相关法律法规要求。2.审批卫生管理工作计划、预算及相关制度，为卫生管理工作提供必要的资源支持。3.定期检查矿山卫生管理工作情况，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门负责人职责1.负责本部门责任区域内的卫生管理工作，组织制定并实施本部门卫生管理工作计划。2.明确本部门各岗位卫生管理职责，监督员工按照规定做好卫生清扫和保洁工作。3.定期对本部门卫生管理工作进行自查，及时发现并整改存在的问题，配合公司相关部门的卫生检查工作。（三）班组长职责1.组织本班组员工按照卫生管理要求，完成本班组作业区域及相关责任区域的日常卫生清扫和保洁任务。2.对本班组员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。3.每日对本班组卫生情况进行检查，发现问题及时督促员工整改，确保班组责任区域卫生达标。（四）员工职责1.严格遵守卫生管理制度，积极参与卫生清扫和保洁工作，保持个人工作区域及周边环境整洁。2.按照规定的时间、标准和要求，完成分配给自己的卫生清扫任务，如发现卫生问题及时报告并进行处理。3.爱护卫生设施和清洁工具，正确使用和保管，不得随意损坏或丢弃。三、卫生清扫标准与要求（一）生产作业区域1.采掘作业面及时清理作业面上的矿渣、废石等杂物，保持作业面整洁。定期对设备进行擦拭，清除设备表面的灰尘、油污，确保设备外观干净。作业结束后，对作业区域的道路进行清扫，保持道路畅通，无障碍物。2.运输通道每日定时清扫运输通道，清除路面上的矿石、泥土等，保持路面平整、干净。检查运输通道两侧的排水沟，确保排水畅通，无杂物堵塞。对运输车辆进行清洗，保持车辆外观清洁，防止运输过程中抛洒物料。3.选矿车间设备及管道保持无积尘、无油污，定期进行擦拭和清理。地面保持干净，无矿浆、尾矿等残留，及时清理洒落的物料。浮选槽、沉淀池等设施定期清理，防止堵塞，确保生产流程顺畅。（二）办公区域1.办公室桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。地面每日清扫，定期拖地，保持干净整洁，无污渍、脚印。门窗玻璃保持明亮，定期擦拭，无灰尘、水渍。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。2.会议室会议桌椅摆放整齐，会后及时清理桌面杂物。地面、墙面保持清洁，无痰迹、乱写乱画现象。定期对会议室进行全面清扫，包括天花板、灯具等，确保会议室环境良好。（三）生活区域1.宿舍床铺、衣柜等生活用品摆放整齐，个人物品保持整洁有序。地面每日清扫，定期拖洗，保持干净，无垃圾、杂物。门窗保持清洁，室内通风良好，空气清新。公共卫生间定期清扫消毒，无异味，便池、洗手池等设施干净无污渍。2.食堂操作间设备、台面保持清洁，每日清洗，无油污、食物残渣。餐厅桌椅摆放整齐，地面干净，无食物洒落。餐具严格按照卫生标准清洗消毒，摆放整齐。垃圾桶及时清理，泔水桶每日清理，保持食堂环境整洁卫生。（四）附属设施区域1.仓库根据物资类别分区存放，物资摆放整齐，标识清晰。仓库地面保持干净，无灰尘、杂物，定期清扫。货架、货柜定期擦拭，保持清洁，防止物资受潮、生锈。2.配电室设备表面定期清扫，无积尘、油污，确保设备正常运行。地面保持干净，电缆桥架、母线槽等设施无杂物堆积。定期清理配电室周边环境，保持通道畅通。3.污水处理站设备及处理设施运行正常，表面无污垢，定期进行维护保养和清洁。周边地面无污水、污泥残留，保持环境整洁。对处理后的水质进行监测，确保达标排放，同时做好相关记录。四、卫生清扫频率与时间安排（一）日常清扫1.各部门、班组员工每日上班前对各自责任区域进行初步清扫，清理前一日产生的垃圾、杂物等，保持工作区域基本整洁。2.在工作过程中，随时注意保持责任区域卫生，及时清理产生的废弃物，做到随脏随扫。（二）定期清扫1.采掘作业面每周进行一次全面清扫，包括对设备、作业面、运输通道等进行深度清洁，清除积尘、油污、矿渣等。2.选矿车间每两日进行一次全面清扫，重点对设备、管道、地面、浮选槽等进行清理，确保车间卫生达标。3.办公区域每日下班后进行全面清扫，包括办公室、会议室等，擦拭桌面、清扫地面、清理垃圾桶等，保持办公环境整洁。4.生活区域宿舍每日进行一次小清扫，每周进行一次全面清扫，包括床铺整理、地面拖洗、门窗擦拭等；食堂每餐结束后进行及时清理，每日营业结束后进行全面清扫消毒。5.附属设施区域仓库每周进行一次全面盘点和清扫，整理物资，擦拭货架；配电室每月进行一次全面清扫，检查设备运行情况；污水处理站每日对设备及周边环境进行清扫，每周进行一次深度清理和设施维护。（三）特殊时期清扫1.在暴雨、大风等恶劣天气过后，及时对矿山各区域进行清扫，重点清理道路积水、杂物，检查排水系统是否畅通，对受损的卫生设施进行修复和清理。2.在重大节日、重要活动前，组织对矿山所有区域进行全面的环境卫生大扫除，确保矿山环境整洁美观。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司成立卫生管理检查小组，定期对矿山各区域卫生情况进行检查。检查小组由矿长担任组长，各部门负责人为成员，负责对全矿山卫生管理工作进行监督检查。2.检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，按照卫生清扫标准对各部门责任区域进行全面检查；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生管理工作落实不到位的区域或问题突出的部位。（二）检查内容1.卫生清扫是否按照规定的标准和频率进行，各区域卫生状况是否达标。2.卫生设施是否完好，是否正常使用，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等。3.员工的卫生意识和执行情况，是否存在乱扔垃圾、不遵守卫生规定等现象。4.对卫生管理工作中存在的问题是否及时整改，整改效果是否明显。（三）考核标准1.卫生管理工作考核实行百分制，根据检查情况进行评分。2.检查中发现卫生清扫未达到标准要求的，每次扣520分；卫生设施损坏未及时修复或未正常使用的，每次扣510分；员工违反卫生规定的，每次扣25分。3.对于在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予适当加分奖励，如连续三个月卫生检查得分在90分以上的部门，每次加5分；主动发现并及时解决重大卫生问题的个人，每次加510分。（四）考核结果应用1.每月对各部门卫生管理工作考核结果进行通报，排名靠前的部门给予表扬，排名靠后的部门进行批评。2.将卫生管理工作考核结果与部门及个人绩效挂钩。考核得分作为部门年度评优评先的重要依据之一；对于个人，连续三个月考核得分低于60分的，给予警告处分，年度考核不得评为优秀等次。六、卫生设施管理（一）卫生设施配置1.根据矿山各区域的实际需求，合理配置卫生设施，如垃圾桶、清扫工具（扫帚、拖把、抹布等）、消毒用品（消毒剂、消毒设备等）、通风设备、排水设施等。2.在办公区域、生活区域等人员密集场所，按照规定的数量和间距设置垃圾桶，确保垃圾能够及时收集。3.为生产作业区域配备必要的清扫和保洁工具，满足日常卫生清扫和设备清洁的需要。（二）卫生设施维护1.建立卫生设施台账，详细记录卫生设施的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息，便于管理和维护。2.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。垃圾桶损坏或丢失的，及时更换或补充；清扫工具磨损严重的，及时更换；消毒设备定期进行调试和保养，保证消毒效果。3.对卫生设施的维修和更换情况进行记录，明确维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便跟踪管理。（三）卫生设施更新1.根据卫生设施的使用年限、损坏情况及实际需求变化，适时进行更新。对于达到使用年限或损坏无法修复的卫生设施，及时申请报废并购置新的设施。2.在更新卫生设施时，充分考虑环保、节能等因素，优先选用符合相关标准的产品，提高卫生设施的使用效率和质量。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过矿山内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，宣传环境卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识和环保意识。2.在矿山各区域张贴卫生标语、宣传海报等，营造良好的卫生管理氛围，引导员工自觉遵守卫生规定。3.定期发布卫生管理工作动态和优秀案例，对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行宣传表彰，激励全体员工积极参与卫生管理工作。（二）培训1.制定卫生知识培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训。培训内容包括卫生清扫标准、卫生设施使用方法、个人卫生习惯、环境保