党员环境卫生包片制度

PAGE党员环境卫生包片制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设的重要指示精神，充分发挥党员在环境卫生治理中的先锋模范作用，提升本公司/组织所在区域的环境卫生质量，营造整洁、优美、宜居的工作和生活环境，特制定本党员环境卫生包片制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员，以及公司/组织所负责的环境卫生区域。（三）基本原则1.责任明确原则：明确每位党员所负责的环境卫生包片区域，确保责任落实到人。2.定期巡查原则：党员定期对包片区域进行巡查，及时发现和解决环境卫生问题。3.全员参与原则：鼓励全体党员积极参与环境卫生治理工作，形成人人有责、人人尽责的良好氛围。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生治理措施，提高治理效果。二、包片区域划分（一）划分依据根据公司/组织的工作区域分布、人员数量、环境卫生状况等因素，将公司/组织所在区域划分为若干个环境卫生包片区域。（二）具体划分1.办公区域：包括办公楼内各楼层的办公室、会议室、走廊、楼梯等公共区域。2.生产区域：涵盖生产车间、仓库、设备机房等与生产相关的区域。3.生活区域：如员工宿舍区、食堂、公共活动区域等。4.室外公共区域：包括公司/组织周边的道路、绿化带、停车场等。（三）包片责任人确定按照党员人数和包片区域数量，合理分配党员作为各包片区域的责任人。原则上，每位党员负责一个相对独立的包片区域，确保责任清晰、任务明确。三、党员职责（一）日常巡查1.每周至少对包片区域进行[X]次全面巡查，重点检查环境卫生状况，包括垃圾清理、杂物堆放、绿化维护等情况。2.在巡查过程中，及时发现并记录存在的环境卫生问题，如发现垃圾未及时清理、垃圾桶损坏、公共设施破损等，要详细记录问题的位置、现状及影响程度。（二）问题整改1.对于巡查中发现的一般性环境卫生问题，能够当场解决的，要立即进行处理，如清理杂物、扶正垃圾桶等。2.对于不能当场解决的问题，要及时填写《环境卫生问题整改通知单》，明确问题描述、整改要求、整改期限，并上报至公司/组织的环境卫生管理部门。3.跟踪问题整改情况，督促相关责任部门或人员按时完成整改任务。对于整改不力的情况，要及时向上级汇报，并提出进一步的整改建议。（三）宣传引导1.向包片区域内的员工、居民等宣传环境卫生知识，提高大家的环保意识和文明素质，倡导养成良好的卫生习惯。2.鼓励大家积极参与环境卫生治理工作，对表现突出的个人或集体进行表扬和宣传，营造人人关心、人人参与环境卫生治理的良好氛围。（四）监督考核1.对包片区域内的环境卫生治理情况进行监督，确保各项环境卫生管理制度得到有效执行。2.配合公司/组织的环境卫生管理部门开展定期或不定期的环境卫生检查和考核工作，如实提供相关情况和数据。四、工作流程（一）巡查准备1.党员在每次巡查前，要准备好必要的巡查工具，如垃圾袋、夹子、扫帚等。2.熟悉包片区域的基本情况，包括环境卫生问题的高发区域、重点部位等。（二）巡查实施1.按照预定的巡查路线和时间安排，对包片区域进行逐一巡查。巡查过程中要认真细致，不放过任何一个卫生死角。2.如发现环境卫生问题，要按照要求进行记录，并及时采取相应的措施进行处理。（三）问题上报与整改跟踪1.对于需要上报的环境卫生问题，要在巡查结束后及时填写《环境卫生问题整改通知单》，并提交至环境卫生管理部门。2.定期跟踪问题整改情况，与相关责任部门或人员保持沟通，确保整改工作按时完成。对于整改完成的问题，要进行现场核实，确认整改效果。（四）总结反馈1.每月对包片区域的环境卫生治理工作进行总结，分析存在的问题及原因，提出改进措施和建议。2.将总结情况反馈给环境卫生管理部门，为公司/组织制定环境卫生治理工作计划和决策提供参考依据。五、考核与奖惩（一）考核标准1.巡查工作：考核党员是否按照规定的巡查次数和时间要求进行巡查，巡查记录是否完整、准确。2.问题整改：根据问题整改通知单的要求，考核问题整改的及时性、有效性，整改完成率是否达到[X]%以上。3.宣传引导：考察党员在宣传环境卫生知识、引导员工参与治理工作方面的成效，如员工环保意识的提升情况、参与治理活动的积极性等。4.监督考核：评估党员在监督环境卫生管理制度执行过程中的工作表现，是否及时发现并纠正违规行为。（二）考核方式1.采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，由环境卫生管理部门组织实施；不定期抽查根据工作需要随时开展。2.考核过程中，通过查阅巡查记录、现场检查、员工反馈等方式收集相关信息，对党员的工作表现进行综合评价。（三）奖励措施1.对于在环境卫生包片工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、在公司/组织内部进行通报表扬等。2.奖励可设置物质奖励，如奖金、奖品等，以激励党员更加积极地投入到环境卫生治理工作中。（四）惩罚措施1.对于未按照规定履行职责的党员，进行批评教育，并责令其限期整改。2.如因工作不力导致包片区域环境卫生问题严重，影响公司/组织整体形象的，视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。六、保障措施（一）组织保障1.成立以公司/组织党委书记为组长的党员环境卫生包片工作领导小组，负责统筹协调和指导环境卫生包片工作的开展。2.明确环境卫生管理部门的职责，负责制定具体的工作方案、组织实施巡查考核、协调解决问题等工作。（二）培训保障1.定期组织党员参加环境卫生治理相关知识和技能培训，提高党员开展工作的能力和水平。2.培训内容包括环境卫生标准、巡查方法、问题整改技巧、宣传引导策略等方面，确保党员能够熟练掌握工作要求和方法。（三）物资保障1.为党员开展环境卫生包片工作提供必要的物资支持，如巡查工具、清洁用品、宣传资料等。2.定期对物资进行检查和补充，确保物资的正常使用，满足工作需要。（四）经费保障1.设立党员环境卫生包片工作专项经费，用于奖励优秀党员、开展培训活动、购置物资设备等方面的支出。2.合理安排经费预算，确保经费使用的合理性和有效性