露天矿职业卫生管理制度

PAGE露天矿职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强露天矿职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进露天矿安全生产，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本露天矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本露天矿内所有从业人员，包括但不限于采矿、运输、破碎、选矿等作业岗位的员工。3.基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保露天矿作业场所的职业卫生条件符合国家职业卫生标准和卫生要求，保障劳动者获得职业卫生保护。二、职责分工1.矿长职责矿长是本露天矿职业卫生管理工作的第一责任人，全面负责露天矿职业卫生管理工作，组织制定职业卫生管理制度和操作规程，确保职业卫生管理所需的资金投入，督促、检查职业卫生管理工作，及时消除职业病危害事故隐患。2.职业卫生管理机构职责设立职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员。职业卫生管理机构负责贯彻执行国家有关职业卫生法律法规、标准和本矿职业卫生管理制度，组织开展职业卫生宣传教育和培训，对露天矿作业场所进行职业卫生监督检查，定期检测作业场所职业病危害因素，建立健全职业卫生管理档案和劳动者健康监护档案，协助矿长处理职业卫生突发事件等。3.各部门职责生产部门：负责露天矿生产过程中的职业卫生管理，合理安排生产任务，采取有效的职业病防护措施，确保生产作业符合职业卫生要求。安全部门：将职业卫生纳入安全生产管理体系，监督检查各部门职业卫生管理制度的执行情况，参与职业卫生事故的调查处理。技术部门：在露天矿建设、改造和技术引进过程中，充分考虑职业病危害因素，采用先进的技术和工艺，降低职业病危害风险。人力资源部门：负责招聘员工时的职业健康审查，组织员工进行职业健康体检，按照国家规定为员工缴纳工伤保险，保障员工的职业健康权益。财务部门：确保职业卫生管理所需的资金及时足额到位，保障职业卫生设施建设、检测检验、宣传培训、个体防护用品配备等费用的支出。三、职业病危害预防与控制1.建设项目职业病防护设施“三同时”新建、改建、扩建露天矿建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照国家有关规定，在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。建设项目竣工验收前，建设单位应当按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。2.作业场所职业病危害因素监测与评价定期对露天矿作业场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入职业卫生档案，并向劳动者公布。检测、评价工作应当委托依法设立并取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。发现作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合标准和要求。治理后仍达不到要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后符合要求的，方可重新作业。3.职业病防护设施与用品管理按照国家有关规定，为露天矿作业场所配备必要的职业病防护设施，如通风设备、防尘设备、排毒设备、噪声控制设备等，并确保其正常运行。为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护眼镜、防护服等，并督促、指导劳动者正确佩戴和使用。建立职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，定期对其进行维护、检修和更新，确保其有效性。4.作业环境管理优化露天矿作业布局，合理安排生产流程，避免交叉污染，减少职业病危害因素的扩散。加强露天矿作业场所的通风换气，确保作业场所空气清新，降低粉尘、有毒有害气体等浓度。定期对露天矿作业场所进行清扫、冲洗，保持作业场所整洁卫生，减少粉尘飞扬。在露天矿作业场所设置明显的职业病危害警示标识和中文警示说明，告知劳动者职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。四、职业健康监护1.健康检查组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照国家规定组织在岗期间的定期职业健康检查，检查周期根据不同职业病危害因素的接触情况确定。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，组织离岗时的职业健康检查。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进行应急职业健康检查。2.健康档案管理建立健全劳动者职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案应当妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。劳动者离开本露天矿时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，露天矿应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。3.职业禁忌与健康损害处理对职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。对职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，不得安排其从事其所禁忌的作业。对疑似职业病病人，应当按照国家有关规定及时安排诊断、治疗。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本露天矿承担。五、职业卫生培训1.培训计划与内容制定年度职业卫生培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容包括国家职业卫生法律法规、标准，露天矿职业卫生管理制度和操作规程，职业病危害防治知识，个人防护用品的正确使用方法，职业健康监护的重要性及相关要求等。2.培训实施对新员工进行上岗前职业卫生培训，培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工定期进行职业卫生培训，每年培训时间不得少于规定学时，确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能。对从事接触职业病危害作业的员工，在上岗前、在岗期间和离岗时分别进行专门的职业卫生培训，培训内容根据其岗位特点和接触的职业病危害因素确定。采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等，提高培训效果，确保员工能够理解和掌握培训内容。3.培训效果评估建立职业卫生培训效果评估机制，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。对培训不合格的员工，进行补考或重新培训，直至合格为止。将职业卫生培训情况纳入员工个人职业健康档案，作为员工绩效考核的重要内容之一。六、职业卫生应急救援1.应急救援预案制定制定露天矿职业卫生应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、应急物资储备等内容。应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援设施与物资管理在露天矿作业场所配备必要的应急救援设施，如通风设备、排毒设备、洗眼器、喷淋装置、急救药品、担架等，并确保其处于良好备用状态。建立应急救援物资储备管理制度，定期对应急救援物资进行检查、维护、更新，确保其数量充足、质量可靠。3.应急救援演练定期组织露天矿职业卫生应急救援演练，演练内容包括模拟职业病危害事故发生、应急响应、救援行动、现场恢复等环节。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改，完善应急救援预案。4.事故报告与处理发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援措施，及时报告当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。事故报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、职业病危害因素的初步检测结果、已采取的应急措施等内容。事故发生后，积极配合有关部门进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施，防止事故再次发生。对事故责任单位和责任人，依法依规给予严肃处理。七、职业卫生档案管理1.档案内容职业卫生档案应当包括以下内容：职业病防治责任制文件。职业卫生管理规章制度、操作规程。工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料。职业病危害项目申报文件及回执。建设项目职业病防护设施“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收的文件。职业卫生预评价、职业病危害控制效果评价报告和职业卫生现状评价报告。职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录。工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录，以及职业病危害因素日常监测记录。职业健康监护档案。职业病诊断、鉴定资料，职业病人病例、处理情况记录。职业卫生培训记录。法律、法规、规章规定的其他文件资料。2.档案管理要求职业卫生档案由职业卫生管理机构负责管理，指定专人负责档案的收集、整理归档、保管、查阅、借阅等工作。职业卫生档案应当妥善保管，保存期限不得少于10年。档案管理人员应当严格遵守档案管理制度，确保档案的安全和完整。查阅、借阅职业卫生档案应当履行审批手续，查阅、借阅人员不得擅自涂改、复印、转借、损毁档案。八、监督检查与奖惩1.监督检查职业卫生管理机构定期对露天矿各部门职业卫生管理制度的执行情况进行监督检查，检查内容包括职业病危害预防与控制措施的落实情况、职业健康监护工作的开展情况、职业卫生培训的效果、应急救援预案的演练情况、职业卫生档案的管理情况等。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪复查整改情况。2.奖励对在职业卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励