创城消防制度

PAGE创城消防制度一、总则（一）目的为加强创城期间消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众生命财产安全，确保创城工作顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、场所及人员在创城期间的消防安全管理活动。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效措施消除火灾隐患，同时做好灭火及应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位消防安全责任人，落实消防安全责任制，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）公司/组织消防安全责任人职责1.全面负责本公司/组织的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和方针政策。2.批准实施年度消防工作计划，保障消防安全投入的有效实施。3.定期组织消防安全检查，研究解决消防安全重大问题。4.组织制定并实施本公司/组织的灭火和应急疏散预案。5.建立健全消防安全管理档案，及时处理涉及消防安全的各类文件和信息。（二）部门消防安全责任人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实公司/组织消防安全制度和要求。2.组织制定本部门消防安全操作规程，并监督实施。3.定期组织本部门消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和技能。5.发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时报告公司/组织消防安全责任人。（三）岗位消防安全责任人职责1.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程。2.严格遵守公司/组织消防安全制度，落实岗位消防安全措施。3.每日对本岗位进行消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。4.积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的灭火和应急逃生技能。5.发现火灾及时报警，并在确保安全的前提下参与初期火灾扑救。三、消防安全管理措施（一）消防设施设备管理1.按照国家相关标准和规定，配备充足、有效的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立消防设施设备档案，记录设施设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。3.严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施设备。因维修、改造等原因需要停用消防设施设备的，应当经公司/组织消防安全责任人批准，并采取相应的临时消防安全措施，确保消防安全。（二）用火用电用气管理1.严格执行用火用电用气审批制度。凡进行动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业前，应当清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材，并有专人监护。2.加强对电气设备的管理，定期进行电气安全检查，确保电气设备的安装、使用符合安全要求。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.加强对燃气设备的管理，定期进行燃气安全检查，确保燃气管道、阀门、计量器具等设施完好有效。使用燃气时，应当保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。（三）易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、使用和运输进行严格管理。设立专门的储存场所，按照规定分类、分区存放，并设置明显的警示标志。2.易燃易爆危险物品的储存场所应当符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求，配备相应的消防设施设备。3.使用易燃易爆危险物品时，应当严格遵守操作规程，确保安全。运输易燃易爆危险物品时，应当按照规定办理相关手续，采取必要的安全防护措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。（四）消防安全检查1.建立健全消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查。消防安全检查应当包括日常检查、专项检查、季节性检查和重大节日、重大活动前的检查等。2.消防安全检查应当明确检查内容、标准和方法，检查人员应当认真填写检查记录，对发现的火灾隐患应当及时整改。3.对检查中发现的重大火灾隐患，应当立即采取临时防范措施，并及时报告公司/组织消防安全责任人。消防安全责任人应当组织相关部门和人员进行研究，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。（五）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应当立即整改。能够当场整改的，应当当场整改；不能当场整改的，应当及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。2.整改火灾隐患应当采取有效的措施，确保整改期间的消防安全。整改完毕后，应当及时组织复查，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于因客观原因不能立即整改的火灾隐患，应当采取临时防范措施，确保消防安全。同时，应当积极采取措施，尽快消除火灾隐患。（六）消防安全教育和培训1.制定消防安全教育和培训计划，定期组织员工开展消防安全教育和培训。消防安全教育和培训应当包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急逃生技能等内容。2.新员工入职时，应当进行消防安全岗前培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应当定期进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。3.消防安全教育和培训可以采用多种形式，如举办消防安全知识讲座、开展消防演练、观看消防安全教育片等。（七）灭火和应急疏散预案1.制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位的职责分工。灭火和应急疏散预案应当包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护等内容。2.定期组织开展灭火和应急疏散演练，检验和完善灭火和应急疏散预案的可行性和有效性。演练应当包括实战演练和桌面演练等形式，演练结束后应当及时总结经验教训，针对演练中发现的问题及时进行整改。3.确保灭火和应急疏散预案所需的物资、器材等准备到位，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。四、消防值班和巡逻（一）消防值班1.建立消防值班制度，安排专人负责消防值班工作。消防值班人员应当坚守岗位，不得擅离职守。2.消防值班人员应当熟悉消防设施设备的性能和操作规程，能够熟练操作消防设施设备。3.消防值班人员应当认真做好消防值班记录，及时处理消防报警信息。接到火灾报警后，应当立即通知相关人员赶赴现场，并按照规定程序进行处置。（二）消防巡逻1.制定消防巡逻制度，安排专人负责消防巡逻工作。消防巡逻人员应当按照规定的时间和路线进行巡逻，及时发现和处理火灾隐患。2.消防巡逻人员应当熟悉本公司/组织的消防设施设备、疏散通道和安全出口等情况，能够及时发现并报告火灾隐患和异常情况。3.消防巡逻人员在巡逻过程中发现火灾隐患或者其他消防安全问题时，应当及时采取措施进行处理，并报告公司/组织消防安全责任人。五、奖惩制度（一）奖励1.在创城消防工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，给予表彰和奖励：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，积极参与灭火和应急救援工作，做出突出贡献的。积极参与消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和技能，成绩显著的。对消防安全工作提出合理化建议，被公司/组织采纳并取得良好效果的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等，具体奖励标准和方式由公司/组织根据实际情况确定。（二）惩罚1.违反本制度规定，有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚：未履行消防安全职责，导致发生火灾事故的。损坏、挪用或者擅自拆除、停用