厂区宿舍消防制度_第1页
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文档简介

PAGE厂区宿舍消防制度一、总则(一)目的为了加强厂区宿舍的消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准,结合本厂区实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本厂区内所有员工宿舍及相关附属区域。(三)基本原则1.预防为主,防消结合。把预防火灾放在首位,积极采取有效措施,防止火灾发生。同时,配备必要的消防设施和器材,以便在火灾发生时能够及时扑救。2.谁主管,谁负责。各部门负责人对本部门宿舍区域的消防安全工作负责,实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。3.依法管理,科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准进行消防安全管理,运用科学的管理方法和手段,提高消防安全管理水平。二、消防安全责任(一)公司消防安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策,制定和完善厂区宿舍消防安全管理制度。2.负责组织开展厂区宿舍消防安全检查和隐患排查工作,督促各部门落实消防安全措施。3.组织开展消防安全宣传教育和培训活动,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责制定厂区宿舍消防设施、器材的配备计划,并组织实施和维护管理。5.组织制定厂区宿舍灭火和应急疏散预案,并定期组织演练。6.负责对违反消防安全制度的行为进行查处,对火灾事故进行调查处理。(二)各部门负责人职责1.负责本部门宿舍区域的消防安全管理工作,落实消防安全责任制。2.组织本部门员工学习消防安全知识,开展消防安全教育活动。3.定期对本部门宿舍区域进行消防安全检查,及时消除火灾隐患。4.确保本部门宿舍区域内消防设施、器材完好有效,严禁挪用、损坏消防设施和器材。5.发生火灾时,组织本部门员工进行灭火和疏散,并及时向公司消防安全管理部门报告。(三)员工职责1.遵守厂区宿舍消防安全制度,积极参加消防安全教育和培训活动。2.爱护宿舍区域内的消防设施和器材,不得随意挪用、损坏。3.发现火灾隐患及时报告,不得隐瞒不报或拖延报告。4.学习和掌握基本的消防安全知识和技能,会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。5.发生火灾时,服从现场指挥,积极参与灭火和疏散工作。三、消防设施与器材管理(一)消防设施配备1.厂区宿舍应按照国家有关规定和标准,配备相应的消防设施,如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等。2.宿舍内每层楼应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具,疏散指示标志应指向安全出口,应急照明灯具应能保证在火灾发生时正常照明。3.宿舍区应设置消防通道,消防通道应保持畅通无阻,严禁堆放杂物。(二)消防器材配备1.每个宿舍内应配备适量的灭火器,灭火器应放置在明显、便于取用的位置。2.宿舍区应设置消防栓箱,消防栓箱内的消防水带、水枪等器材应完好无损,且应定期进行检查和维护。3.其他消防器材,如灭火器具、灭火沙、消防斧等,应根据实际需要合理配备,并放置在指定位置。(三)消防设施与器材维护管理1.公司消防安全管理部门应定期对厂区宿舍内的消防设施和器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。2.各部门负责人应负责本部门宿舍区域内消防设施和器材的日常检查和维护,发现问题及时报告并组织修复。3.消防设施和器材的维护保养应按照相关规定和标准进行,定期进行维修、更换和充装。4.严禁任何单位和个人擅自拆除、停用消防设施和器材,严禁埋压、圈占、遮挡消火栓或占用消防通道。四、消防安全检查(一)检查内容1.消防设施和器材的配备、完好情况。2.疏散指示标志、应急照明灯具的完好情况。3.消防通道的畅通情况。4.电气线路的敷设、使用情况,是否存在私拉乱接、过载、短路等现象。(二)检查方式1.公司消防安全管理部门应定期组织全面的消防安全检查,每月不少于一次。2.各部门负责人应每周对本部门宿舍区域进行消防安全自查,及时发现和消除火灾隐患。3.公司还应不定期组织专项消防安全检查,针对重点部位、关键环节进行深入检查。(三)隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改通知书的要求,及时组织整改,确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于重大火灾隐患,公司应制定专项整改方案,采取有效措施进行整改,并及时向上级主管部门报告。4.在火灾隐患整改期间,应采取临时防范措施,确保消防安全。五、消防安全教育与培训(一)教育与培训内容1.国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策。2.厂区宿舍消防安全制度和操作规程。3.消防设施和器材的使用方法。4.火灾预防知识和火灾扑救技能。5.疏散逃生知识和技能。(二)教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座,邀请专业消防人员进行授课。2.发放消防安全宣传资料,如宣传手册、海报等,供员工学习。3.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。4.组织开展消防安全演练,通过实际操作提高员工的应急处置能力。(三)教育与培训要求1.新员工入职时,必须进行消防安全培训,经考试合格后方可上岗。2.每年应至少组织一次全体员工的消防安全培训,确保员工熟悉消防安全知识和技能。3.对重点岗位人员,如电工、焊工等,应进行专门的消防安全培训,使其掌握相关岗位的消防安全操作规程。六、火灾应急预案(一)预案制定原则1.以人为本,快速反应。把保障员工生命安全放在首位,在火灾发生时能够迅速采取有效措施,组织人员疏散和灭火救援。2.统一指挥,分工负责。明确各部门和人员在火灾应急处置中的职责,实行统一指挥、分工协作,确保应急处置工作有序进行。3.科学合理,切实可行。结合厂区宿舍实际情况,制定科学合理、切实可行的火灾应急预案,确保在火灾发生时能够有效实施。(二)应急组织机构及职责1.成立火灾应急指挥中心,由公司主要领导担任总指挥,各部门负责人为成员。2.应急指挥中心职责:负责全面指挥火灾应急处置工作,协调各部门之间及与外部救援力量的配合,下达应急处置指令,及时向上级主管部门报告火灾情况等。3.下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组,各小组职责如下:灭火行动组负责组织实施灭火工作,利用消防设施和器材进行火灾扑救。疏散引导组负责组织引导员工疏散,确保员工安全撤离火灾现场。安全保卫组负责维护火灾现场秩序,设置警戒区域,防止无关人员进入火灾现场,保障救援工作顺利进行。医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运,确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组负责提供灭火救援所需的物资、设备和资金保障,确保应急处置工作顺利开展。(三)应急响应程序火灾报警1.员工发现火灾后,应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话“119”报警,并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.公司消防安全管理部门接到报警后,应立即通知应急指挥中心,并组织人员赶赴火灾现场进行初期扑救。应急指挥中心启动1.应急指挥中心接到火灾报警后,应立即启动火灾应急预案,总指挥迅速到达火灾现场,指挥各应急工作小组开展应急处置工作。2.各应急工作小组接到指令后,应迅速集结,按照各自职责开展工作。灭火与疏散1.灭火行动组应迅速利用消防设施和器材进行灭火,控制火势蔓延。2.疏散引导组应按照预定的疏散路线,组织员工有序疏散,确保员工安全撤离火灾现场。3.在疏散过程中,应注意照顾老、弱、病、残等人员,确保所有人员都能安全疏散。现场救援与处置1.安全保卫组应设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入火灾现场。2.医疗救护组应在指定地点待命,对受伤人员进行现场急救和转运。3.后勤保障组应及时提供灭火救援所需的物资、设备和资金保障,确保应急处置工作顺利进行。火灾扑救与结束1.灭火行动组应全力扑救火灾,直至火灾被扑灭。2.在火灾扑灭后,应急指挥中心应组织人员对火灾现场进行清理和检查,防止火灾复燃。3.对火灾事故进行调查处理,查明火灾原因,分清责任,总结经验教训,提出改进措施。(四)应急演练1.公司应定期组织火灾应急演练,演练内容应

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