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文档简介

PAGE开店安全消防制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织所属店铺的消防安全管理,预防和减少火灾危害,保障员工生命财产安全,确保店铺经营活动的顺利进行。依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织旗下所有的店铺,包括直营店、加盟店等各类经营场所。3.基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,确保消防安全责任落实到每个岗位和个人。二、消防安全责任1.店铺负责人职责全面负责店铺的消防安全工作,是消防安全第一责任人。组织制定并落实消防安全制度和操作规程,确保店铺消防安全。组织消防安全检查,及时消除火灾隐患。组织制定并实施灭火和应急疏散预案,定期组织演练。负责员工的消防安全教育和培训,提高员工消防安全意识和自防自救能力。保障消防安全所需资金的投入,确保消防设施设备完好有效。2.员工职责遵守消防安全制度和操作规程,不违规操作。接受消防安全教育和培训,掌握本岗位的消防安全知识和技能。发现火灾隐患及时报告,并积极参与火灾扑救和应急疏散。爱护消防设施设备,不损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。3.各部门职责运营部门负责店铺日常运营中的消防安全管理,督促员工遵守消防安全规定。在店铺装修、布局调整等过程中,确保符合消防安全要求。协助开展消防安全检查和隐患整改工作。财务部门:保障消防安全工作所需的经费,确保消防设施设备购置、维护、培训等费用的及时到位。人力资源部门:将消防安全知识纳入员工培训计划,组织开展相关培训和考核工作。三、消防安全管理制度1.消防设施设备管理店铺应按照国家有关规定配置消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等,并确保其完好有效。建立消防设施设备台账,记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施设备进行巡查、检查和维护保养,确保其正常运行。消防设施设备的维修保养应由具备相应资质的单位进行,维修保养记录应存档备查。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。因特殊情况需要停用消防设施设备的,应经店铺负责人批准,并采取相应的临时消防安全措施,同时报当地消防部门备案。2.用火用电用气安全管理店铺内严禁明火作业,确需进行电、气焊等明火作业的,应办理动火审批手续,经店铺负责人批准,并采取相应的防火措施,确保动火作业安全。动火作业人员应持证上岗,动火作业前应清除动火区域周围的易燃、可燃物,配备灭火器材和看火人员。加强用电安全管理,定期对电气设备进行检查和维护,确保电气线路和设备完好无故障。严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备。对临时用电设备,应指定专人负责管理,用后及时拆除。加强用气安全管理,使用燃气的店铺应安装可燃气体报警装置,并确保其正常运行。定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护,严禁在燃气管道上悬挂物品或堆放杂物。使用燃气时应保持通风良好,防止燃气泄漏。发现燃气泄漏时,应立即关闭阀门,打开门窗通风,严禁开关电器设备和使用明火,并及时报告相关部门进行处理。3.易燃易爆物品管理店铺内严禁存放易燃易爆物品。因经营需要确需存放少量易燃易爆物品的,应设置专门的储存场所,并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。储存场所应符合国家有关标准和规定,设置明显的警示标志,并配备必要的消防器材。易燃易爆物品的储存、使用应严格按照操作规程进行,实行双人收发、双人保管制度。严禁在储存场所内进行分装、动火等作业。4.消防安全检查制度建立定期消防安全检查制度,店铺负责人应每周至少组织一次全面的消防安全检查,各部门负责人应每天进行消防安全巡查。消防安全检查和巡查应做好记录,对发现的火灾隐患应及时整改。消防安全检查内容包括消防设施设备的完好情况、用火用电用气安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况、易燃易爆物品管理情况等。对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后应进行复查,确保火灾隐患得到彻底消除。对重大火灾隐患,应立即采取临时防范措施,并及时报告当地消防部门,同时制定整改方案,限期整改。在重大火灾隐患整改期间,应落实专人负责,确保消防安全。5.火灾隐患整改制度对检查中发现的火灾隐患,应立即进行整改。能够立即整改的,应立即整改;不能立即整改的,应制定整改计划,明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金,确保火灾隐患得到及时消除。整改火灾隐患所需资金,应按照“谁负责、谁承担”的原则,由责任部门或责任人负责筹集。对因客观原因无法立即整改的火灾隐患,可以采取临时防范措施,确保消防安全。在火灾隐患未消除之前,不得继续经营或使用存在火灾隐患的区域。火灾隐患整改完成后,应及时组织复查。复查合格后,应将整改情况记录存档。对拒不整改火灾隐患或整改不力的部门和个人,应按照公司/组织相关规定进行严肃处理。6.灭火和应急疏散预案制度店铺应制定灭火和应急疏散预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、报警程序、疏散路线、灭火措施等内容。灭火和应急疏散预案应根据店铺实际情况定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。定期组织员工进行灭火和应急疏散演练,演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等环节。演练频率应不少于每年一次,通过演练提高员工的应急处置能力和自防自救能力。演练结束后,应及时对演练效果进行评估和总结,针对演练中发现的问题,及时修订完善灭火和应急疏散预案。同时,应将演练情况记录存档,以备查阅。7.消防安全教育和培训制度建立消防安全教育和培训制度,定期组织员工进行消防安全教育和培训。消防安全教育和培训应包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散逃生技能等内容。新员工入职时应进行消防安全岗前培训,培训时间不少于[X]小时,经考试合格后方可上岗。对在岗员工应定期进行消防安全培训,培训频率不少于每年一次。消防安全教育和培训应根据不同岗位的特点和需求,采取多种形式进行,如集中授课、现场演示、观看视频等。培训结束后,应组织员工进行考核,考核结果应记录存档。对考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至合格为止。8.消防档案管理制度建立消防档案,消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况两部分内容。消防安全基本情况应包括店铺基本信息、消防设施设备台账、灭火和应急疏散预案等;消防安全管理情况应包括消防安全制度、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、灭火和应急疏散演练记录、消防安全教育和培训记录等。消防档案应指定专人负责管理,定期进行整理和归档,确保档案资料的完整、准确和有效。消防档案应妥善保管,保存期限不少于[X]年。四、火灾事故处理1.发生火灾事故后,店铺员工应立即拨打“119”报警电话,并向店铺负责人报告。店铺负责人应立即组织人员进行灭火和应急疏散,确保员工生命安全和减少财产损失。2.在火灾事故调查处理期间,应保护好火灾现场,积极配合消防部门和相关部门的调查工作,如实提供有关情况和证据。

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