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文档简介
PAGE办公室安全消防制度范本一、总则1.目的为加强公司办公室安全消防管理,预防火灾和减少火灾危害,保障员工生命财产安全,确保公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域,包括办公楼层、会议室、档案室、机房等相关场所。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及行业标准制定。二、消防安全责任1.公司消防安全责任人公司法定代表人或主要负责人为公司消防安全责任人,全面负责公司的消防安全工作,履行以下职责:贯彻执行消防法规,保障公司消防安全符合规定,掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队或义务消防队,并配备相应的消防器材和设备。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。2.部门消防安全责任人各部门负责人为所在部门的消防安全责任人,负责本部门的消防安全工作,履行以下职责:组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展消防安全教育和培训,制定本部门的消防安全制度和操作规程。确保本部门的消防设施、器材完好有效,疏散通道、安全出口畅通。定期组织本部门的防火检查,及时消除火灾隐患。一旦发生火灾,及时组织人员扑救初期火灾,并及时报告公司消防安全责任人。3.员工消防安全职责遵守消防法规、公司消防安全制度和操作规程,不违规用火、用电、用气、用油。了解本岗位的火灾危险性,掌握火灾预防措施和火灾扑救方法,会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生。发现火灾隐患或消防安全违法行为,立即向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。爱护消防设施、器材,不损坏、不挪用、不埋压、圈占消防设施和器材,不占用疏散通道和安全出口。积极参加公司组织的消防安全培训和演练。三、消防安全管理措施1.消防设施与器材管理公司应按照国家有关规定,配备相应种类和数量的消防设施、器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等,并定期进行维护保养检查,确保其完好有效。在办公室内明显位置设置消防设施、器材标识,标明其位置、使用方法和维护保养责任人。对消防设施、器材应建立档案,记录其型号、规格、数量、购置时间以及维护保养、检查、维修等情况。消防设施、器材不得随意挪用、拆除、停用或损坏。因工作需要确需移动或拆除消防设施、器材的,必须经公司消防安全管理部门批准,并采取相应的临时防火措施,工作完毕后应及时恢复原状。2.用火用电用气管理公司内严禁在非指定地点吸烟和使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,必须办理动火审批手续,经公司消防安全管理部门批准,并采取相应的防火措施,确保动火作业安全。动火作业人员必须持证上岗,并严格遵守动火操作规程。动火作业前,应清除动火现场及周围的易燃、可燃物,配备灭火器材和看火人员,动火作业过程中,应随时注意观察动火情况,确保安全。动火作业完毕后,应清理现场,确认无火灾隐患后方可离开。加强用电管理,严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电器设备。办公区域内的电器设备应定期进行检查和维护,发现问题及时处理。下班后,应关闭所有电器设备电源,切断不必要的电源插座。合理使用燃气设备,确保燃气管道、阀门等设施完好无损。使用燃气时,应有人在场监护,使用完毕后应及时关闭燃气阀门。定期对燃气设备进行检查和维护,发现泄漏等异常情况应立即采取措施,并及时报告相关部门进行处理。3.疏散通道与安全出口管理保持疏散通道、安全出口畅通无阻,严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。疏散通道和安全出口的门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门或侧拉门,门口不得设置门槛。定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保其疏散指示标志、应急照明灯具完好有效。疏散指示标志应设置在疏散通道及其转角处距地面高度米以下的墙面上,且灯光疏散指示标志间距不应大于米;对于袋形走道,不应大于米;在走道转角区,不应大于米。应急照明灯具的照度应符合国家相关标准要求,其连续供电时间不应少于分钟。严禁任何单位和个人封闭、堵塞疏散通道和安全出口。因特殊情况需要临时占用疏散通道或安全出口的,必须经公司消防安全管理部门批准,并采取相应的临时防火措施,确保人员疏散安全。占用结束后,应立即恢复原状。4.消防教育培训公司应定期组织员工进行消防安全教育培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育培训应包括消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾扑救方法、消防器材使用等内容。新员工入职时,应进行消防安全入职培训,培训时间不得少于小时。培训合格后方可上岗。对从事电气、焊接、油漆等特殊工种的员工,应进行专门的消防安全培训,经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。公司应根据实际情况,定期组织消防演练,检验和提高公司的灭火和应急疏散能力。消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救、消防器材使用等内容。演练结束后,应对演练效果进行评估,针对演练中存在的问题及时进行整改。四、防火检查与火灾隐患整改1.防火检查公司应建立定期防火检查制度,由公司消防安全责任人或消防安全管理人组织,各部门负责人参加,每月至少进行一次全面的防火检查。防火检查应包括以下内容:消防设施、器材的配置、使用、维护保养情况。用火、用电、用气情况。疏散通道、安全出口是否畅通。消防控制室值班人员的在岗情况及设备运行情况。易燃易爆危险物品的储存及使用情况。其他消防安全情况。防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应在检查记录上签字。对检查中发现的问题,应及时进行整改。2.火灾隐患整改对防火检查中发现的火灾隐患,应立即采取措施进行整改。能够当场整改的,应立即整改;不能当场整改的,应及时下达《火灾隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限和整改措施。火灾隐患整改责任人应按照整改通知书的要求,按时完成整改任务。整改完毕后,应及时向公司消防安全管理部门报告整改情况,申请复查。公司消防安全管理部门应及时对火灾隐患整改情况进行复查,确保火灾隐患得到彻底消除。对因整改不力导致火灾事故发生的,将依法追究相关责任人的责任。五、火灾应急预案1.应急预案的制定公司应根据本单位的实际情况,制定完善的火灾应急预案。火灾应急预案应包括以下内容:应急组织机构及职责,明确应急指挥长、副指挥长以及各成员的职责分工。报警、接警处置程序,规定火灾发生时的报警方式、报警内容以及接警后的处置措施。应急疏散的组织程序和措施,明确疏散路线、疏散顺序、疏散引导人员以及疏散过程中的安全保障措施。初期火灾的扑救程序和措施,规定不同类型火灾的扑救方法、灭火器材的使用以及现场指挥等内容。通讯联络工作,明确各应急救援小组之间、与外部救援力量之间的通讯联络方式和渠道。安全防护救护的程序和措施,包括对受伤人员的现场急救、转运以及对现场的安全防护等内容。后期处置,规定火灾事故后的现场清理、事故调查、损失评估、恢复生产等工作内容。2.应急预案的演练公司应定期组织火灾应急预案演练,演练频率每年不少于次。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式,以检验和提高公司的应急响应能力和灭火疏散能力。在演练前,应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中,应模拟真实火灾场景,检验各应急救援小组的协同作战能力和应急处置措施的有效性。演练结束后,应对演练效果进行评估,针对演练中发现的问题及时进行整改,完善应急预案。3.应急救援物资保障公司应配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消火栓、灭火防护服、急救药品、担架等,并定期进行维护
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