网格化消防制度

PAGE网格化消防制度一、总则（一）目的为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本网格化消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各区域及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，采取有效措施，防止火灾发生。同时，做好灭火和应急救援准备工作，一旦发生火灾，能够及时、有效地进行扑救，减少人员伤亡和财产损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位消防安全责任人，对本部门、本岗位的消防安全工作负责，确保消防安全责任落实到每个环节、每个人。3.科学管理，综合治理。运用科学的管理方法和手段，加强消防安全管理。同时，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面提升消防安全管理水平。二、消防安全责任体系（一）公司/组织消防安全委员会1.成立由公司/组织主要领导担任主任，各部门负责人为成员的消防安全委员会。消防安全委员会是公司/组织消防安全工作的决策机构，负责领导、协调和指导公司/组织的消防安全工作。2.消防安全委员会职责贯彻执行国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策，研究制定公司/组织消防安全工作的规划和年度计划。定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全责任。组织制定和修订公司/组织的消防安全制度和应急预案，并监督实施。负责组织公司/组织的消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。协调、指挥公司/组织的火灾事故应急救援工作，及时向上级主管部门报告火灾事故情况。（二）部门消防安全责任人1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作。2.部门消防安全责任人职责组织实施本部门的消防安全管理工作，落实公司/组织消防安全制度和消防安全工作要求。定期组织本部门员工开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。组织本部门员工参加消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定本部门的火灾应急预案，并组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。（三）岗位消防安全责任人1.各岗位员工为本岗位消防安全责任人，负责本岗位的消防安全工作。2.岗位消防安全责任人职责严格遵守公司/组织消防安全制度，落实岗位消防安全操作规程。做好本岗位的消防安全检查工作每天上班前、下班后对本岗位进行消防安全检查，确保无火灾隐患。发现问题及时报告，并采取措施进行处理。爱护本岗位的消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。积极参加公司/组织的消防安全宣传教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。发生火灾时，及时报警，并积极参与扑救和疏散工作。三、网格化管理架构（一）网格划分根据公司/组织的区域分布、人员数量、建筑结构等情况，将公司/组织划分为若干个消防安全网格。每个网格明确一名网格长，负责本网格的消防安全管理工作。（二）网格长职责1.负责组织本网格内的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并督促整改火灾隐患。2.组织本网格内的消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。3.组织本网格内的员工参加消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责本网格内火灾应急预案的制定和演练工作，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。5.及时收集、反馈本网格内的消防安全信息，向上级主管部门报告火灾隐患和消防安全工作情况。（三）网格员职责1.协助网格长开展本网格内的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告火灾隐患。2.负责本网格内消防设施、器材的日常巡查，确保其完好有效。3.积极参加公司/组织的消防安全宣传教育和培训，向本网格内的员工宣传消防安全知识。4.在火灾发生时，协助组织人员疏散和扑救工作。四、消防安全管理制度（一）消防安全教育与培训制度1.公司/组织应当定期组织员工参加消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全教育与培训内容应当包括：国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策。公司/组织的消防安全制度和消防安全操作规程。火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。3.消防安全教育与培训应当根据不同岗位、不同层次的员工需求，制定相应的培训计划，采取多种形式进行，如集中培训、现场演示、视频教学等。4.新员工入职时，应当进行消防安全岗前培训，培训合格后方可上岗。5.对从事电气、焊接、易燃易爆等特殊工种的员工，应当进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。（二）消防安全检查制度1.公司/组织应当建立健全消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。2.消防安全检查应当包括以下内容：消防设施、器材是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。用火、用电、用气是否符合安全规定，有无违章行为。易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合安全要求。消防控制室值班人员是否持证上岗，是否严格履行值班职责。3.消防安全检查应当采取日常检查、定期检查、专项检查等多种形式进行。日常检查由各部门、各岗位员工负责，每天上班前、下班后对本岗位进行消防安全检查；定期检查由公司/组织消防安全管理部门组织，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织开展针对性的消防安全检查。4.对检查中发现的火灾隐患，应当立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应当当场整改；不能当场整改的，应当及时报告，并采取临时防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应当立即停止使用相关区域或设施，并及时向上级主管部门报告，制定整改方案，限期整改。（三）消防设施、器材维护管理制度1.公司/组织应当建立健全消防设施、器材维护管理制度，确保消防设施、器材完好有效。2.消防设施、器材应当明确专人负责管理，定期进行维护保养和检查测试。3.消防设施、器材的维护保养应当按照国家有关规定和产品使用说明书的要求进行，确保其性能良好、运行正常。4.对消防设施、器材进行维修、更换、报废等处理时，应当严格按照相关规定办理手续，并做好记录。5.消防设施、器材的维护保养费用应当列入公司/组织年度预算，专款专用。（四）用火、用电、用气安全管理制度1.公司/组织应当加强用火、用电、用气安全管理，严格遵守相关安全规定，防止火灾事故的发生。2.用火管理公司/组织内严禁在非指定地点吸烟和使用明火。因工作需要确需动火作业的，应当办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业前，应当清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，并配备相应的灭火器材和灭火设施。动火作业时，应当严格遵守动火操作规程，并有专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，应当对动火现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。3.用电管理公司/组织内的电气设备应当由专业人员进行安装、维修和管理。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。电气设备应当定期进行检查和维护保养，确保其绝缘性能良好、接地可靠。下班时，应当关闭所有电器设备的电源，严禁设备长时间通电运行。发现电气设备故障或异常情况时，应当立即停止使用，并通知专业人员进行维修。4.用气管理公司/组织内使用的燃气应当符合国家有关标准和规定，严禁使用不合格的燃气器具。燃气管道、阀门、计量器具等设施应当定期进行检查和维护保养，确保其完好有效。使用燃气时，应当严格遵守操作规程，保持通风良好，防止燃气泄漏。发现燃气泄漏时，应当立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，并严禁在现场使用明火或电器设备，及时通知专业人员进行维修。（五）易燃易爆危险物品管理制度1.公司/组织应当严格遵守国家有关易燃易爆危险物品管理的法律法规和标准规范，加强对易燃易爆危险物品的管理。2.易燃易爆危险物品的储存、使用应当符合安全要求，设置专门的储存场所，并配备相应的消防设施和灭火器材。3.易燃易爆危险物品的储存场所应当保持通风良好，严禁烟火，并设置明显的警示标志。4.易燃易爆危险物品的使用应当严格按照操作规程进行，严禁超量储存、超范围使用。5.对易燃易爆危险物品的采购、运输、储存、使用等环节应当建立健全台账，如实记录相关信息。（六）火灾应急预案制度1.公司/组织应当制定完善的火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急程序、处置措施等内容。2.火灾应急预案应当根据公司/组织的实际情况和火灾特点，定期进行修订和完善，并报上级主管部门备案。3.公司/组织应当定期组织员工开展火灾应急预案演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。演练应当包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、灭火救援等内容，演练结束后应当及时总结经验教训，针对演练中存在的问题进行整改。4.火灾发生时，公司/组织应当立即启动火灾应急预案，迅速组织人员疏散和扑救工作，并及时报警，报告火灾事故情况。五、火灾隐患排查与整改（一）火灾隐患排查1.公司/组织应当定期组织开展火灾隐患排查工作，及时发现并消除火灾隐患。火灾隐患排查应当包括消防设施、器材、疏散通道、安全出口、用火用电用气、易燃易爆危险物品等方面。2.火灾隐患排查应当采取日常检查、定期检查、专项检查等多种形式进行。日常检查由各部门、各岗位员工负责，每天上班前、下班后对本岗位进行消防安全检查；定期检查由公司/组织消防安全管理部门组织，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织开展针对性的消防安全检查。3.对排查中发现的火灾隐患，应当进行详细记录，分析原因，并确定整改责任人、整改措施和整改期限。（二）火灾隐患整改1.火灾隐患整改应当坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人，落实整改措施，确保火灾隐患得到及时、有效的整改。2.能够当场整改的火灾隐患，应当当场整改；不能当场整改的火灾隐患，应当及时报告，并采取临时防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应当立即停止使用相关区域或设施，并及时向上级主管部门报告，制定整改方案，限期整改。3.整改责任人应当按照整改方案的要求，组织实施火灾隐患整改工作。在整改过程中，应当严格遵守消防安全规定，确保整改工作安全进行。4.火灾隐患整改完成后，应当进行复查验收。复查验收合格后，方可销案。对整改不力或拒不整改的，应当依法依规追究相关责任人的责任。六、消防宣传与培训（一）消防宣传1.公司/组织应当加强消防宣传工作提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防宣传应当贯穿于日常工作和生活中，采取多种形式进行，如设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、开展消防安全知识竞赛等。2.消防安全宣传栏应当定期更新内容，宣传消防安全知识、消防法律法规、火灾案例等。消防安全标语应当张贴在公司/组织内的显著位置，提醒员工注意消防安全。消防安全宣传资料应当发放到每个员工手中，确保员工能够了解消防安全知识。（二）消防培训1.公司/组织应当定期组织员工参加消防培训，提高员工的消防安全技能和应急处置能力。消防培训应当根据不同岗位、不同层次的员工需求，制定相应的培训计划，采取多种形式进行，如集中培训、现场演示、视频教学等。2.消防培训内容应当包括：国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策。公司/组织的消防安全制度和消防安全操作规程。火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。3.新员工入职时，应当进行消防安全岗前培训，培训合格后方可上岗。对从事电气、焊接、易燃易爆等特殊工种的员工，应当进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。七、灭火和应急救援（一）灭火力量1.公司/组织应当建立健全灭火力量体系，明确各部门、各岗位在灭火工作中的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.公司/组织应当组建义务消防队，义务消防队应当由各部门员工组成，定期进行培训和演练，提高灭火技能和应急处置能力。3.义务消防队应当配备必要的灭火器材和装备，如灭火器、消火栓扳手、灭火防护服等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。（二）应急救援1.公司/组织应当制定完善的应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急程序、处置措施等内容。应急救援预案应当根据公司/组织的实际情况和火灾特点，定期进