职工安全消防制度

PAGE职工安全消防制度一、总则1.目的为了加强公司职工的安全消防管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司财产安全和职工生命健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体职工及进入公司范围内的外来人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全消防责任1.公司安全消防管理职责公司法定代表人是公司安全消防工作的第一责任人，对公司的安全消防工作全面负责。公司应建立健全安全消防管理组织机构，明确各部门及人员的安全消防职责。公司应将安全消防工作纳入年度工作计划，保障安全消防工作所需经费。2.部门安全消防管理职责各部门负责人是本部门安全消防工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全消防工作。各部门应制定本部门的安全消防管理制度和操作规程，落实安全消防措施。各部门应定期组织本部门职工进行安全消防知识培训和应急演练。3.职工安全消防职责职工应遵守公司的安全消防制度和操作规程，不违规作业。职工应积极参加公司组织的安全消防知识培训和应急演练，掌握必要的安全消防知识和技能。职工发现火灾隐患或不安全因素应及时报告，并积极参与火灾扑救和事故救援。三、安全消防教育与培训1.教育与培训计划公司应制定年度安全消防教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式等。安全消防教育与培训计划应根据公司实际情况和职工岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容国家有关安全消防的法律法规、方针政策。公司的安全消防制度和操作规程。火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。消防器材的使用方法和维护保养知识。3.教育与培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。利用内部宣传栏、网络平台等进行安全消防知识宣传。结合实际案例进行分析讲解，提高职工的安全消防意识。组织实地操作演练，让职工熟悉消防器材的使用和应急处置流程。4.教育与培训记录公司应建立安全消防教育与培训记录档案，记录每次教育与培训的时间、内容、参加人员等。安全消防教育与培训记录档案应妥善保管，以备查阅。四、安全消防检查与隐患排查1.检查与排查计划公司应制定安全消防检查与隐患排查计划，明确检查与排查的周期、内容、人员等。安全消防检查与隐患排查计划应涵盖公司所有区域和设施设备，确保不留死角。2.检查与排查内容消防设施设备的完好性，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防通道、安全出口的畅通情况。电气设备的运行情况，是否存在过载、短路等隐患。易燃易爆物品的储存和使用情况。职工的安全消防行为，是否存在违规操作等。3.检查与排查方式定期进行全面检查，由安全管理部门组织相关人员进行。不定期进行专项检查，针对重点部位和关键环节进行。鼓励职工进行自查自纠，及时发现身边的安全消防隐患。4.隐患整改对检查与排查中发现的安全消防隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。五、消防设施设备管理1.消防设施设备配置公司应按照国家有关标准和规定，在各区域合理配置消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备的配置应满足公司的实际需求，确保在火灾发生时能够及时发挥作用。2.消防设施设备维护保养公司应建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、人员等。消防设施设备维护保养人员应定期对消防设施设备进行检查、维护、保养，确保其处于完好有效状态。对消防设施设备的维护保养情况应做好记录，并存档备查。3.消防设施设备更新与报废消防设施设备达到使用年限或出现故障无法修复时，应及时进行更新。消防设施设备的更新应符合国家有关标准和规定，确保新设备的质量和性能。对报废的消防设施设备应按照规定进行处理，严禁随意丢弃。六、易燃易爆物品管理1.易燃易爆物品储存公司应设立专门的易燃易爆物品储存库，并按照相关标准和规定进行建设和管理。易燃易爆物品储存库应设置明显的警示标志，配备必要的消防器材和防护设备。易燃易爆物品应分类存放，严禁混存，并保持安全距离。2.易燃易爆物品使用公司在使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，确保安全。使用易燃易爆物品的场所应通风良好，严禁烟火，并配备相应的消防器材。对易燃易爆物品的使用情况应做好记录，并存档备查。3.易燃易爆物品运输公司在运输易燃易爆物品时，应选择具有资质的运输单位，并按照相关规定进行包装、标识和运输。运输过程中应采取必要的安全措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。七、火灾应急预案1.应急预案制定公司应制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、处置程序等。火灾应急预案应根据公司实际情况和可能发生的火灾类型进行制定，具有针对性和可操作性。2.应急组织机构及职责公司应成立火灾应急指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，负责全面指挥火灾应急处置工作。火灾应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等，各小组应明确职责分工，确保应急处置工作有序进行。3.应急处置程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告公司火灾应急指挥中心。火灾应急指挥中心接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织各小组开展应急处置工作。灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用消防设施设备进行灭火。疏散引导组应组织引导职工疏散到安全区域，并确保疏散通道畅通。安全保卫组应负责火灾现场的警戒和秩序维护，防止无关人员进入。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治。后勤保障组应提供应急处置所需的物资和设备保障。4.应急演练公司应定期组织火灾应急演练，检验和提高火灾应急预案的可行性和有效性。应急演练应包括模拟火灾场景、应急处置流程、人员疏散等内容，确保职工熟悉应急处置程序。应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。八、奖惩制度1.奖励对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安